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MEAE

VIA CHARGÉ(E) DE MISSION COOPÉRATION TECHNIQUE (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Publiée le 25/03/2026

VIA CHARGÉ(E) DE MISSION COOPÉRATION TECHNIQUE (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Abidjan

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Veillez à postuler à cette offre avant 00h01 de la date d'expiration indiquée dans l'offre.

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Sous l’autorité hiérarchique de la Conseillère de Coopération et d’action culturelle (COCAC) , la/le chargé(e) de mission coopération technique "société civile, genre et volontariat" a pour mission principale de contribuer à l’appui, au développement et à la structuration de la société civile locale, en partenariat avec les organisations internationales, les partenaires techniques et financiers, les agences du système des Nations Unies et le gouvernement ivoirien.

Le/la VIA exercera les missions suivantes :
Assurer la veille, l’analyse, le conseil et la collaboration avec la société civile ivoirienne (prisme genre, droits humains, développement rural, climat/biodiversité, inclusion sociale et jeunesse) , en appui à l’attaché de coopération ;
Organiser des appels à projets et instruire des dossiers de financement sur les Fonds Équipe France (FEF-OSC, FEF labellisés Fonds de soutien aux organisations féministes-FSOF, FEF-Rapides) ;
Piloter le suivi technique et financier, la valorisation et l’évaluation des projets en cours, y compris par des visites de terrain ;
Coordonner le renforcement de capacités des OSC ivoiriennes avec l’organisation/l’animation d’ateliers et de formations.
Assurer le suivi des ONG françaises disposant d’une représentation/projet en Côte d’Ivoire et favoriser leur mise en réseau ;
Entretenir le dialogue avec les institutions locales, les opérateurs français (AFD, France Volontaires, IFCI) sur les actions de coopération menées avec les OSC ;
Coordonner les actions société civile en Équipe France, en particulier avec l’AFD et rédiger les avis d'opportunité sur les projets proposés au Comité d'appui aux initiatives des ONG de l'AFD ;
Participer à la coordination du groupe sectoriel société civile des partenaires techniques et financiers (PTF) en lien avec la Délégation de l'Union Européenne (DUE) ;
Participer aux réunions du groupe sectoriel des partenaires techniques et financiers (PTF) Genre ;
Contribuer à la mise en œuvre de la diplomatie féministe du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères : identifier les principales OSC féministes, soutenir les initiatives locales défendant les droits des femmes et favoriser les synergies entre les projets genre de l’Equipe France ;
Participer au montage et à l’organisation d’actions en faveur des droits des femmes, sous toutes les formes (débats, événements, expositions…) , en lien notamment avec l’Institut français de Côte d’Ivoire (IFCI) ;
Appui à la promotion du volontariat comme outil de développement (suivi des actions de France Volontaires en Côte d’Ivoire) , recrutement de volontaires de réciprocité et instruction des chantiers solidaires soumis aux dispositifs Jeunesse Solidarité Internationale / Ville Vie Vacances Solidarité Internationale ;
Suivre l’espace dévolu à la société civile et notamment le cadre juridique des OSC en Côte d’Ivoire en coordination avec le Ministère de l’Intérieur et les autres PTF (UE particulièrement) .
Observations particulières sur ce poste :

Observations particulières sur le poste :
Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : travail de bureau (bureau individuel) et réunions en ville/ missions sur le terrain ; Horaires de travail : 8h00-12h30, 13h45-17h00, vendredi : 8h00-13h00. Sollicitations parfois le weekend pour des événements particuliers (ex : Journée annuelle des Volontaires classiquement un samedi) . Représentation de l’ambassadeur et/ou du Conseiller de coopération et d’action culturelle à diverses réunions, colloques, séminaires à prévoir.
Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : règlement intérieur de l’ambassade, droit à 11 jours de RTT.
Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : pas de dates obligatoires de congés, jours fériés arbitrés par l’Ambassade, binômat avec la VI débat d’idées. Droit à 2, 5 jours de congés annuels par mois de service effectué.
Déplacements / missions fréquentes : missions sur le terrain ponctuelles pour le suivi des projets de coopération.
Composition de l’équipe de travail : Cocac, Cocac adjoint, 1 attaché de coopération, 1 attaché de coopération scientifique et universitaire, 1 conseiller régional santé, 1 attachée régionale musique, 1 attachée régionale audiovisuel, 2 VI, 3 agents de droit local (secrétariat, comptabilité, bourses) .
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Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e) s non inscrit(e) s ne seront pas retenu(e) s.
Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
Merci d'adresser ==IMPÉRATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc…) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/
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MEAE

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION ÉDUCATIVE) (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION ÉDUCATIVE) (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Seoul, Corée du Sud

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sous l’autorité hiérarchique de l’Attaché de coopération pour le français, l’éducation et le sport, le/la VIA exercera les missions suivantes :
Missions principales :
Participer à la mise en place d’activités, à l’organisation d’environ 20 évènements par an (concours, tournées, festivals, partenariats) en lien avec la langue et la culture française avec de nombreux partenaires institutionnels.
Participer à la mise en place d’activités, à l’organisation de rencontres sportives internationales et à la promotion d’événements sportifs ;
Soutien au réseau d’enseignement français (deux établissements AEFE et une association FLAM)
Soutien aux 350 enseignants de français (veille documentaire, envoi d’un mailing mensuel, mise en place de formations) et aux 50 départements de français des universités.
Accompagner la stratégie de développement du français professionnel (Forum de l’emploi)
Apporter son soutien au développement de campagnes de communication autour de la langue française via la réalisation de différents projets et la diffusion des contenus sur Internet et sur les réseaux sociaux ; contribuer à la communication digitale du service et de la Francophonie en Corée avec la mise à jour continue des sites institutionnels avec les évènements du secteur ;
Soutenir la coordination du réseau des 7 Alliances Françaises de Corée (organisation d’un séminaire annuel, rédactions de conventions, missions de terrain, organisation d’une tournée pour la fête de la musique et la francophonie, concours Inter AF)
Soutenir l’organisation, à la programmation et au suivi des projets de la Francophonie en Corée en lien avec les partenaires, les ambassades francophones de Corée et les autres secteurs de l’Institut français de Corée du Sud (réunions du groupe des ambassadeurs francophones)
Missions ponctuelles :
Participer à la conception et à la diffusion de supports pédagogiques et réaliser des présentations devant des élèves, voire des étudiants, particulièrement dans le cadre de la Semaine de la France dans les établissements scolaires coréens et lors d’accueil de groupes scolaires à l’Ambassade ou de visites d’établissement
Participer à la gestion de missions et d’invitations dans le cadre d’échanges d’expertises ou de visites officielles. Représentation de l’Ambassade auprès de partenaires locaux.
Accompagner la relation avec le Ministère de l’Education coréen (participation à des salons, suivis de projets, réunions)
Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends :
Il/elle devra se rendre disponible pour être présent(e) aux activités soutenues par le secteur, qui peuvent avoir lieu en soirée ou le weekend.
Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT :
Droit au RTT (11 jours)
Spécificités concernant les congés :
Pas de dates obligatoires. Binôme avec l’attaché de coopération.
Déplacements / missions fréquentes :
Déplacements modérément fréquents intra-Séoul et plus rares hors Séoul (2 à 3 fois par an) .
Composition de l’équipe de travail :
Le/la chargé(e) de mission intégrera une équipe de trois personnes, composée :
d’une attachée de coopération pour le français, l’éducation et le sport ;
d’un chargé de mission recruté en contrat local
ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l'annonce à 00h01.
Passé ce délai, vous ne pourrez plus la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris.
Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e) s non inscrit(e) s ne seront pas retenu(e) s.
Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation EN FRANÇAIS, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc…) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination
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NG

IT SUPPORT ENGINEER (H/F)

NAVAL GROUP
Publiée le 25/03/2026

IT SUPPORT ENGINEER (H/F)

NAVAL GROUP
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Missions
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He/she will be responsible for providing IT support to Naval Group Belgium (NGB) sites In Brussels and Zeebrugge ensuring business productivity and continuity to all NGB staff.

He/she will be responsible for managing, maintaining the company's information technology systems, networks, and infrastructure, ensuring optimal service delivery across the contractual perimeter. The IT Support Engineer ensures IT services are delivered with high availability, security, and compliance while meeting business objectives.

Reporting to the cyber department, the IT Support Engineer coordinates IT team and supplier resources, fostering collaboration and knowledge sharing. He/she represents the IT function in operational governance bodies and ensures alignment between IT services and business needs.

Main activities
Ensure proper execution of service delivery processes: incident, service request, change, problem, configuration, capacity, availability, obsolescence, and performance management.
Ensure operational maintenance in terms of security (patching, antivirus, versioning) and operations (backups, restorations, disaster recovery plans) .
Participate in operational governance meetings with suppliers and internal stakeholders.
Identify operational risks and propose action plans for resolution.
Participate in continuous improvement through post-incident reviews and structured problem-solving.
Propose productivity and efficiency improvements within the IT domain.
Provide solutions to staff with IT problems
WHAT ABOUT YOU?

Knowledge
IT infrastructure
configuration management and asset repositories (CMDB) .
Familiarity with virtualization, and security best practices.
Professional proficiency in English; French and/or Dutch is an asset.
Autonomy
Operationally arbitrate priorities on services and resources.
Define and adapt operational strategies based on business needs.
Complexity
Coordinate with internal teams, suppliers, and external partners.
Manage cross-departmental dependencies and risks.
Contribution
Ensure the proper execution of IT service delivery processes.
Validate operational acceptance of solutions.
Drive operational excellence and continuous improvement.
OUR RECRUITMENT PROCESS

After receiving your CV, one of our recruiters will contact you for a telephone interview if your profile appeals to us. Following this initial conversation, you may be contacted for an interview (in-person or videoconference) with the relevant department manager and/or our HR Business Partner. You will then be informed as soon as possible once we have made our final choice.

As part of this recruitment process, access to the site is subject to an administrative security check
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LC

COMMUNITY MANAGER (E-REPUTATION & GMB) (H/F)

LINKEO.COM

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Quatre Bornes, Maurice

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein de l'équipe Community Management, vous accompagnerez nos clients dans leur stratégie digitale et animerez leurs réseaux sociaux pour valoriser leur image en ligne.

Vos principales missions sont les suivantes:

Gestion de la réputation en ligne des clients de votre portfolio
Gestion des publications sponsorisées : paramétrage des campagnes et création du visuel et des contenus
Réalisation d'un audit des clients de votre portfolio afin de créer un plan de communication personnalisé et adapté aux besoins de chaque client
Participer à l'Onboarding client : phase de prise en main d’un nouveau client : accès aux comptes, élément de marque…
Mise en place d'un calendrier éditorial cohérent à la stratégie de communication établie préalablement
Conception de supports graphiques et rédactionnels pour l'animation des réseaux sociaux - Facebook, Instagram, LinkedIn, GMB
Rédaction de Newsletter engageantes à destination des clients de nos clients
Edition de rapports de performances, analyse des KPI des posts réalisés et suggestion de leviers stratégiques pour maximiser les performances des actions de communication
Assurer la satisfaction de nos clients à travers l'ensemble des actions menées dans le cadre de la E-réputation
Veille sectorielle : Surveiller les tendances du secteur de chaque client

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FC

STRATEGIC PARTNERSHIP MANAGER - VIE - BARCELONA (H/F)

FLASH CONTRACT

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Barcelone, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Your futures missions :

Manage your own portfolio of partners (mix of recently launched and mature banks) and bring them to the next level : develop innovative digital journeys, push the offer in agencies through strong animation & communication, negotiate with various counterparts from agency director to CMO

Grow your portfolio by closing new actors on a given segment (e.g. B2B online banks) & manage the full sales lifecycle : from market study to prospection, first meetings, negotiation, project management, launch. Your manager is here to support you, but you get the ownership!

Coordinate internal teams (Operations, Product, CRM, Data, etc.) to ensure service quality, respond to partners’ needs, and develop new initiatives.

Interact with the banking & fintech ecosystem through networking and competitive intelligence to strengthen market awareness and expertise

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W

FRONT-END DEVELOPER (H/F)

WITBE

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

New-York -Ny-, Etats-Unis

Missions

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About Witbe

Witbe (Euronext Growth - FR0013143872 - ALWIT) provides an AI-powered infrastructure for streaming platforms. From set-top boxes and Smart TVs to mobile phones, Witbe enables broadcasters, operators, and video providers to deliver high-quality viewing experiences — tested and monitored across real networks, in real conditions.

Built on proprietary technology — including MOS-based video quality measurement and intelligent device control — Witbe’s platform connects four AI-powered layers into a single system: real-device execution (Witbox) , automation that adapts to UI changes and scales across apps and OS versions (Agentic SDK) , a virtual NOC with natural language interaction for real-time operational control (REC) , and intelligent analysis that automatically identifies and prioritizes issues before they reach viewers (Smartgate) .

With over 25 years of experience supporting QA and video operations teams, Witbe operates worldwide and is trusted by over 300 leading brands including Comcast, Cox, Verizon, Peacock, and Orange in more than 50 countries. Learn more at www.witbe.net.

About the Role

We are looking for a Frontend Developer to join our New York development team. You will work alongside a lead developer within the Marketing team, and collaborate daily with a Product Owner, a UI/UX designer, and report directly to the CMO. The team is small and tight-knit — you’ll have real ownership over your work and a voice in design discussions and feature conversations.

Your work will span two main areas: Witbe’s commercial website and a suite of internal web applications used across the company. The NY dev team covers multiple projects, so expect variety in your day-to-day and the opportunity to work across different codebases and technologies.

Commercial Website

Witbe’s public-facing website was rebuilt from the ground up in 2025 with a modern stack: Astro 5 for SSG, vanilla TypeScript, and Strapi 5 as a headless CMS. Your work here will include:

Building features and refining the design based on UI/UX mockups.

Crafting new pages, sections, and components driven by product evolutions and marketing needs, keeping the website up to date and relevant.

Restructuring Strapi content models, creating reusable editor components, and developing Strapi plugins where needed. On the Astro side, formatting and reshaping data coming from the CMS to work around its limitations, and eventually migrating static parts of the site to become CMS-driven.

Handling static content updates directly in the Astro codebase.

Optimizing for SEO, performance, and accessibility.

Being open to changing direction as priorities shift and pages may be reworked or replaced.

Internal Applications

The team develops and maintains several internal React applications (TypeScript, Styled Components, TanStack Query, Redux Toolkit) used by Sales, Production, and Engineering teams:

Production and manufacturing: Witbox production workflows, as well as a cloud provisioning control plane for managing and monitoring Witbe's cloud-hosted infrastructure, with real-time updates and topology visualization.

User and organization management: a central portal serving as the hub of the Witbe ecosystem, project management, user settings, and admin tools.

While working on internal apps, you may also be involved in back-end tasks, so full-stack experience or willingness to learn will be a plus.

Documentation Platform

You may also contribute to Witbe’s documentation platform, built with Astro Starlight. It serves both clients and internal teams, and will eventually be embedded within some Witbe products. The team is exploring AI-assisted search and retrieval features for the future

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AKF

RECRUITER (H/F)

ADVISORY KEY FRANCE
Publiée le 25/03/2026

RECRUITER (H/F)

ADVISORY KEY FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Luxembourg, Luxembourg

Missions
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Analyzing and understanding our business model and our clients" needs to ensure a perfect match between all parties involved.
Translating business needs in attractive advertising vacancies and placing adverts in the appropriate media.
Examining the database in order to find the suitable profile.
Delivering the complete recruitment process including receiving and examining applications, screening by telephone, managing interviews, debriefing towards the operational managers and short-listing candidates.
Organising interviews for candidates with the customers and debriefing candidates on the job requirements.
Coaching the candidates for their client interview.
Informing candidates on the result of their application.
Conducting references checks.
Delivering a great first impression of our company.
Following up the employees’ onboarding
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FPT

CHEF.FE DE SERVICE VIE SOCIALE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

La Gouesnière (35)

Missions

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Chef.fe de service vie sociale à pourvoir à l'Agence Départementale de Saint-Malo.
Référence du poste n° 4171.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260325000905-chef-fe-service-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) , Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)

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FC

GROWTH MARKETING ANALYST & CREATIVE STRATEGY (H/F)

FLASH CONTRACT
Publiée le 25/03/2026

GROWTH MARKETING ANALYST & CREATIVE STRATEGY (H/F)

FLASH CONTRACT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Barcelone, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform.
In that time, we have supported more than 1.5 million customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale-up in a rapidly growing market.
With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact.

As a Paid Acquisition Analyst, you will :
Within the Paid Acquisition team (Marketing & Sales team department) and based in Barcelona, your mission is to drive, plan and execute new growth projects for the PPC team on all markets.

Your role consists of setting up, developing and scaling new paid acquisition levers. You will bridge the gad between data-driven performance and creative strategy, ensuring that our messaging resonates with our audience while maintaining high growth standards.

This is a strategic role for papernest since you will be working on new topics with high growth potential for all the markets as well as a great opportunity to learn go to market strategies and project management skills. Your role will cover several areas : digital marketing, cross team project management, SEA, data analysis and everything it takes to efficiently put in place and test new initiatives.

You will be the owner of the profitability of these initiatives being responsible for the KPIs of the e2e funnel, from acquisition costs to conversion rate to revenues.

1. Identify high potential growth projects :
Study new acquisition channels and/or market opportunities (internally or externally) like Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, affiliation;
Structure your approach to prioritize those initiatives based on growth, impact, resources and other criteria;
Benchmark our competitors and others sectors to find the best practices.
Monitor creative trends on Meta, TikTok and YouTube to identify winning ad formats and hooks that can be adapted for our markets.
2. Project Management:
Coordinate with the PPC team to launch projects with the right stakeholders;
Coordinate with other teams (Operations, Data, CRM etc.) to ensure the initiative have the right environment to perform;
Promote a test & learn dynamic to continuously improve the results of your tests.
Own the end-to-end creative process for new channels, from writing high-converting briefs to overseeing production with the design team to ensure performance-oriented creatives are optimized for conversion.
3. Analyze :
Analyze daily and weekly performances (profitability, deep-dive analysis, actions, recommendations etc.) ;
Deep-dive into creative-specific KPIs (Hook Rate, Hold Rate, CTR) to understand what content drives performance and why ;
Work closely with all teams (PPC and the others) to challenge the performances, propose improvement actions, and decide to scale/stop the initiatives
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CCAS

AIDE SOIGNANT - LE POIRE-SUR-VIE - RESIDENCE YVES COUGNAUD (H/F)

CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE
Publiée le 25/03/2026

AIDE SOIGNANT - LE POIRE-SUR-VIE - RESIDENCE YVES COUGNAUD (H/F)

CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Le Poiré-sur-Vie (85)

Missions
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Sous la responsabilité du Président du CCAS, du directeur, du cadre de santé et des infirmiers, vous êtes aide-soignant dans un EHPAD accueillant 88 résidents
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne
Collaborer aux soins préventifs et curatifs en lien avec le projet personnalisé
Identifier et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident
Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution et à la prise des repas et la mise en œuvre des régimes
S’inscrire dans une démarche d’évaluation gérontologique (GIR) en collaboration avec l'équipe
Appliquer les mesures d'hygiène et à la mise en œuvre des protocoles
Rédiger les transmissions écrites et participer aux transmissions orales de manière complète et synthétique
Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
Collaborer avec l’animateur sur les temps d’activités proposés
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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GVA

CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMMERCIALES & MARKETING (H/F)

GROUP VIVENDI AFRICA
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMMERCIALES & MARKETING (H/F)

GROUP VIVENDI AFRICA
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Libreville, Gabon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Group Vivendi Africa – GVA – est une filiale du groupe CANAL+ dédiée au développement de l’accès internet Très Haut Débit en Afrique. Notre but est de connecter via la fibre optique le plus grand nombre de foyers et entreprises africains. En effet, en tant qu'opérateur télécom spécialisé dans la fourniture d’accès internet Très Haut Débit, GVA construit, opère et commercialise son propre réseau en fibre optique jusqu’au domicile (Fiber-to-the-Home) sous la marque CANALBOX. GVA a lancé ses activités en 2017, et opère depuis dans 10 pays (Gabon, Togo, Congo, Côte d’Ivoire, Rwanda, Burkina Faso, République Démocratique du Congo, Ouganda, Bénin, Nigeria) et 15 villes (Libreville, Port-Gentil, Lomé, Pointe-Noire, Brazzaville, Abidjan, Kigali, Rubavu, Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Kinshasa, Goma, Kampala, Cotonou, Ibadan) .

Dans un contexte de forte croissance, GVA Gabon recherche un chargé / une chargée de missions Commerciales & Marketing pour accompagner le développement de ses canaux de vente et coordonner des projets transverses. Le chargé / la chargée de Missions Commerciales reporte hiérarchiquement au Directeur Commercial & Marketing de GVA Gabon. Le poste est basé au siège de GVA Gabon, à Libreville, pour une mission de 18 mois, prolongeable sur 6 mois supplémentaires.
Votre rôle et vos missions :
Accompagner la structuration, le développement et la professionnalisation des canaux de distribution
Participer au développement du réseau de distribution
Assurer la formation des équipes de vente en appui des responsables locaux
Assurer l'efficacité des canaux de vente en volume et la qualité des ventes
Veiller au respect du déploiement de la charte merchandising dans le réseau physique
Préparer les comités de suivi de l’activité commerciale
Dynamiser les ventes et développer une relation de proximité avec les équipes commerciales
Participer à la construction des plans d'actions commerciaux et assurer leur mise en œuvre
Déployer des challenges commerciaux et des opérations de stimulation des équipes locales et des distributeurs
Soutenir le management commercial des distributeurs
Participer au déploiement des outils d'aide à la vente
Assurer le suivi des formations
Suivre la montée en compétence de la force de vente à domicile
Réaliser un suivi rigoureux de l'activité commerciale
Analyser régulièrement les résultats avec les équipes locales et les responsables.
Analyser la performance par secteur et optimiser le découpage des territoires de vente
Ecouter le discours client
Proposer des actions correctives
Appuyer des projets ou des dossiers transverses
Assurer la gestion de projet de nouvelles initiatives du mix marketing (produit, distribution, communication, prix)
Participer au déploiement des campagnes de communication média et street marketing
Assurer la mise en place d'une veille régulière sur la concurrence
Contribuer aux exercices de planification budgétaire et opérationnel
Contribuer à la prévision de vente et de parc abonné, du dimensionnement de la force de vente
Contribuer à la préparation du plan marketing opérationnel et budget associés
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MEAE

CHARGÉ/E DE MISSION (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ/E DE MISSION (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Nicosie, Chypre

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Chargé/e de mission Enjeux globaux

Descriptif détaillé des missions proposées :

Sous l’autorité hiérarchique de l’ambassadrice/l’ambassadeur de France à Chypre, et en lien avec l’Institut Français de Chypre, le/la VIA, placé/e à la chancellerie politique, apportera son appui sur les missions suivantes :
Suivi des dossiers « enjeux globaux » (climat, énergie, environnement, innovation, maritime, santé, agriculture…) et des enjeux économiques et commerciaux qui leur sont liés.
Développement des partenariats avec Chypre et organisation d’événements bilatéraux dans les secteurs en question : transition énergétique, innovation/numérique, environnement/protection de la biodiversité, coopération médicale…
Sensibilisation et démarches visant à promouvoir l'approche française dans les secteurs concernés.
Observations particulières sur le poste :
Compétences attendues pour les missions : Excellente qualité rédactionnelle ; capacité d'analyse ; sens de l'organisation ; autonomie et capacité d'initiative ; bon sens relationnel.
Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Disponibilité nécessaire certains soirs et week-ends compte tenu des activités organisées par l’ambassade ou les partenaires du poste.
Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : 11 jours de RTT / an. Voir règlement intérieur.
Spécificités concernant les congés : Binômat avec la Conseillère politique.
Déplacements / missions fréquentes : Déplacements au sein de l’île (peuvent nécessiter une certaine autonomie) .
Composition de l’équipe de travail : Sous l’autorité de la cheffe de poste, la chancellerie est composée de : Numéro deux, Conseillère politique, Attachée de presse, VIA Enjeux globaux.
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ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration prévu à 0h01.

Passé ce délai, vous ne pourrez plus la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris.

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Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour) . Les candidat(e) s non inscrit(e) s ne seront pas retenu(e) s.
Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
Merci d’indiquer IMPERATIVEMENT votre numéro d’identifiant donné lors de votre inscription sur le site.
Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
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=== Nous attirons votre attention sur le fait que les candidatures respectant cette mise en forme seront fortement appréciées ===
Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc…) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/
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BBP

DATA ANALYST F/H (H/F)

BRED BANQUE POPULAIRE
Publiée le 24/03/2026

DATA ANALYST F/H (H/F)

BRED BANQUE POPULAIRE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bangkok, Thaïlande

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
BRED IT (Thailand) Ltd recherche un/une VIE pour rejoindre l’équipe production de reportings opérationnels et réglementaires ainsi que l’équipe datavisualisation.
Le poste est orienté data et automatisation de reporting. Une expertise Power-BI est fortement souhaitée, ainsi que la maitrise de SQL
Ce poste, d’une durée de 12 mois, est basé à Bangkok, au cœur de l’activité des banques internationales du groupe.

Ses missions comprennent :

Data management et reporting
Extraire, consolider et transformer les données issues de plusieurs systèmes (SI bancaires, référentiels, outils décisionnels) afin de construire une vision fiable de l’activité.
Concevoir des requêtes SQL robustes et documentées pour alimenter les reportings et analyses.
Produire et fiabiliser des reportings récurrents (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) pour le pilotage des activités.
Automatiser les chaînes de production de reportings pour gagner en réactivité et en qualité de service.
Contribuer à l’amélioration des modèles de données de reporting (structuration, normalisation, qualité) .
Maintenir et optimiser les rapports Power BI existants (précision des données, performance, ergonomie) .
Collaborer avec les parties prenantes de différents départements (Risques, Finance, Commercial, etc.) pour recueillir les besoins et les traduire en solutions de data visualisation / reporting à forte valeur ajoutée.
Support aux équipes métier
Répondre aux demandes ponctuelles d’indicateurs et d’analyses (ad hoc) pour aider à la prise de décision.
Accompagner les équipes métier dans la compréhension et l’appropriation des données (définitions, sources, règles de gestion) .
Participer à la définition de nouveaux indicateurs de pilotage (KPI / KRI) et à leur mise en production dans les outils de reporting
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E

VIE - BAC+3 - ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION - ELECTRICITÉ (F/H)

EDF
Publiée le 24/03/2026

VIE - BAC+3 - ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION - ELECTRICITÉ (F/H)

EDF
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris 01 (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire?
Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant qu'Assistant Responsable Construction - Electricité (Assistant Construction Delivery Manager) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !
L'opportunité
Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.
Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.
Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.
À propos de HPC
HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !
Vos missions :
Au sein de l'équipe Transverse Team Electrical CI/BoP basée sur le site HPC, le VIE soutient le Responsable Construction Électrique dans la réalisation des travaux, avec un fort accent sur la sécurité, la qualité et la conformité dans un environnement hautement réglementé.
Il fait partie de l’equipe Construction du site HPC et assure une coordination quotidienne avec les entreprises contractantes ainsi qu’avec de multiples fonctions techniques.
Ses missions seront de :
Coordonner au quotidien les activités entre les équipes Electrique, la logistique, la sécurité et la qualité;
Participer aux inspections terrain et suivre l’avancement journalier/identifier les contraintes;
Rédiger les comptes rendus, mettre à jour les actions et diffuser les informations clés;
Soutenir les réunions techniques (décisions, suivis) .
Remonter les observations de sécurité et promouvoir la sécurité, la qualité et la performance.
Rémunération, avantages et culture
Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1, 050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.
Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France) .
Qui recherchons-nous ?
Diplôme + critères de sélection
Votre diplôme
Titulaire d’un Bac +3 en Electricité ou électrotechnique.
Les candidatures avec un diplôme supérieur à Bac+3 ne seront pas retenues.

Profil recherché
Connaissances en électricité ou en électrotechnique.
Capacité à développer les compétences nécessaires pour lire des schémas électriques (synoptiques, plans de câblage, listes de connexions) .
Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Proactif, curieux, capable de rechercher des informations de manière autonome.
À l’aise dans un environnement dynamique impliquant de nombreux intervenants.
Niveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement international.
Vous remplissez les critères Business France pour exercer un contrat de VIE, merci de consulter leur site internet : Business France
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.
Et après avoir candidaté ?
Notre process de recrutement est le suivant :
Etape 1 : si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.
Etape 2 : Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.
Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel. Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA) .
Rejoignez-nous ! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.
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CCID

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION TECHNIQUE) (H/F)

CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
Publiée le 24/03/2026

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION TECHNIQUE) (H/F)

CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

, Madagascar

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le.la VI sera chargé.e de venir en appui aux actions d’évaluation variétale multilocale et de production de semences mises en œuvre à Madagascar dans le cadre du projet DiverRSS-OI, par CAP Malagasy partenaire co-demandeur basé à Antsirabe.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur du projet DiverRSS-OI, basé à la Réunion, et en concertation avec son encadrant de proximité, basé à Antsirabe, Madagascar, il.elle devra :
Contribuer à la conception des essais ainsi qu’à la définition des protocoles d’acquisition des données.
Participer avec les partenaires à la mise en place et au suivi des activités d’évaluations des variétés dans les différents dispositifs mise en place, à travers des échanges et des visites de terrain réguliers.
Contribuer avec les techniciens de CAP Malagasy à la mise en place et à l’application d’une démarche d’évaluation participative par les producteurs.
Participer avec les techniciens de CAP Malagasy à la conception et à la mise en place des protocoles de multiplication de semences et de suivi de ces parcelles
Aider à l’organisation des ateliers d’animation et des formations des producteurs autour de la production de semences.
Faire remonter les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des pistes d’amélioration, à rechercher dans la bibliographie et auprès du réseau scientifique du CIRAD et des partenaires du projet.
Contribuer à la structuration, à la gestion et à la mise en qualité des données issues des essais (bases de données simples, tableaux de suivi) .
Analyser les résultats, préparer leur synthèse et participer à leur valorisation. Appuyer les partenaires par la participation éventuelle à certaines activités (ateliers)
Contribuer au reporting pour l’activité d’évaluation variétale du projet à Madagascar.
Participer aux échanges avec les différents partenaires du projet dans les autres pays de l’océan Indien, à la communication sur le projet
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POCR

QUALITY ENGINEER – BPO (H/F)

PLASTIC OMNIUM CLEAN ENERGY SYSTEMS RESEARCH
Publiée le 24/03/2026

QUALITY ENGINEER – BPO (H/F)

PLASTIC OMNIUM CLEAN ENERGY SYSTEMS RESEARCH
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Lublin, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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CONTEXT
We are looking for a Quality Engineer – BPO VIE based in Lublin to act as Business Process Owner (BPO) for the Battery Product Line. The mission is to support the team in driving continuous improvement and ensuring robust quality processes aligned with electrification requirements.

RESPONSIBILITIES
The Quality BPO is responsible :

of the building, deployment and improvement of the overall Quality Process for Battery Product Line:
Participate to the transformation of CPower as a leader of the market in electrification
Ensure the transition of the Quality to the Electrification requirements
Support the Quality team to make LL and Capitalization
Support the Quality team with the digitalization tools
Support the Quality team for the improvement of the Quality Process
of the improvement of the quality tools and mythology with the different department:
Operational Quality
Quality Engineering
IMS
Warranty and Services
by writing and publishing the right document (Procedure, instructions, forms….) with the IMS team for the process definition and/or update through:
The Process ID Card
The controlled documents
The feedback received from his/her process leaders and other processes
The inputs from internal and external audits
for the process management and deployment audits
The corporate Review of Process Performance (RPP)
The management of corporate action plans to improve the process
The definition of the CQA questions and criteria
The identification of the risks and opportunities of the process related to interested parties
for the follow up of consolidated indicators
- Quality KPI, and maturity scores , improvement of indicator
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NF

FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (FP&A) (H/F)

NEXANS FRANCE

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Markham - Ontario, Canada

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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About Nexans

For over a century, Nexans has played a leading role in the electrification of the planet and continues to drive the transition toward a sustainable and decarbonized future.
With around 28, 500 employees in 41 countries, Nexans designs and manufactures advanced cable systems and services across four key business areas: Power Transmission, Power Grid, Power Connect, and Industry & Solutions.

In 2024, Nexans achieved €7.1 billion in standard sales and reaffirmed its leadership by committing to Net-Zero carbon emissions by 2050, in line with the Science Based Targets initiative (SBTi) .
As the first company in its industry to create a Foundation dedicated to sustainable energy access, Nexans continues to connect people, businesses, and communities to the energy of tomorrow.

Nexans. Electrify the Future.

Position and Missions: V.I.E – Financial Planning & Analysis (FP&A) | Canada

As part of the Rest of the World FP&A team, you will contribute to financial planning, business performance analysis, and reporting activities in an international and industrial environment.
Based in Canada, this position offers close collaboration with the CFO North America and exposure to the Group’s global finance processes. It’s a unique opportunity to combine analytical rigor, digital expertise, and strategic insight to support Nexans’ profitable growth and transformation journey.

Your Main Responsibilities

Support budgeting, forecasting, and monthly closing processes across multiple entities.

Develop and automate financial dashboards and reports (Power BI, Excel) to deliver clear insights.

Ensure data consistency and reconciliation between HFM, ERP, and BI systems.

Conduct in-depth financial and performance analysis to identify risks, opportunities, and drivers.

Prepare management presentations and financial reports to support strategic decision-making.

Collaborate with FP&A teams and the CFO North America on local and regional projects, including M&A analysis.

Participate in digital transformation initiatives (automation, Power BI, AI) and process optimization.

Contribute to internal control reviews and balance sheet assessments.

This position combines operational finance, business partnering, and data-driven decision support within a high-impact international context

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AN

ANALYSTE D'AFFAIRE (H/F)

AUDENSIEL NORD

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Montreal -Qc, Canada

Missions

Afficher les missions
Rôle(s)

Définir et gérer la portée (objectifs d’affaires, besoins d’affaires, exigences détaillées et règles d’affaires) .
S'assurer que les besoins d’affaires et exigences du client soient couverts par les solutions d’affaires et/ou technologiques livrées par le projet.
Agir comme agent de liaison entre le client (ou PO) et l’équipe de projet.
Accompagner les unités d’affaires dans l’élaboration et l’optimisation des processus d’affaires.

Responsabilités

Collabore étroitement avec le Responsable de Produit (PO) , l'Expert Métier, le Conseiller GDT et l'Architecte de Solutions.
S’approprie les cibles d’architecture d’entreprise et l'architecture de solution des projets .
Contribue à la réalisation du cas d’affaires (business case) .
Élabore la structure de découpage du produit (PBS) .
Est responsable de recueillir, documenter et prioriser les objectifs d'affaires, les besoins d’affaires, les exigences détaillées et les règles d’affaires des projets (le «Pourquoi» et le «Quoi») ainsi que leur évolution.
Au besoin, cartographie et/ou met-à-jour les processus d'affaires actuels.
Modélise les processus d'affaires cibles basé sur la solution retenue.
Prépare l'analyse d'écart de la solution qui permettra à la GDT de compléter l'analyse d'impact humain.
Défini le glossaire de projet et met à jour le glossaire d'entreprise.
Est responsable de veiller à ce que les besoins d’affaires, les exigences détaillées et les règles d’affaires soient couverts par les solutions d’affaires et technologiques (traçabilité) du projet et gère les écarts jusqu'à leur résolution.
Contribue à la recommandation et au choix de la solution.
Contribue à la stratégie de gestion de la transformation, du transfert aux utilisateurs et à la post-implantation.
Analyse les demandes de changements et les communique au Chargé de Projets.
Planifie et organise toutes les activités propres aux tests d’acceptation, à l’analyse des anomalies et en communique l’état d’avancement.
Accompagne le secteur d'affaires durant le déploiement de la solution.
Contribue à la planification du projet, à l’évaluation de ses efforts et à la mise à jour des activités dont il est responsable ou auxquelles il participe.
Contribue à identifier les risques, contraintes, hypothèses et dépendances du projet, ainsi qu'à leur mise à jour.

Plus précisément :

Maîtrise les valeurs et principes Agile.
Contributeur stable,
Participe à la rédaction des récits utilisateurs (responsable d'éliciter les exigences détaillées et les règles d'affaires) énoncés par le Responsable produit/PO)
Soutien le Responsable produit/PO dans la cueillette, documentation et priorisation du carnet de produit
Participe aux activités de planification et d'affinage de sprint
Participe à la revue et la rétrospective de sprint

Requis

4 ans d'expérience en tant qu'Analyste d'Affaires

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ASF

INGÉNIEUR SOUTIEN TECHNIQUE ÉCHANGEURS THERMIQUES ET CONDENSEUR (H/F)

ARABELLE SOLUTIONS FRANCE
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR SOUTIEN TECHNIQUE ÉCHANGEURS THERMIQUES ET CONDENSEUR (H/F)

ARABELLE SOLUTIONS FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bridgwater, Royaume-Uni

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le/la responsable de soutien technique échangeurs thermiques et condenseur soutient l’équipe site pour le montage des échangeurs thermiques et du condenseur. En fonction de ses compétences..
Il/elle participe à la résolution des problèmes techniques avec le soutien des PEMs (Project Engineering Managers) et des différents bureaux d’études.
Il/elle est le représentant du bureau d’études sur site pour ses équipements et le point de contact technique privilégié des différents interlocuteurs site (chef de site, responsable de la construction, …) .
Il/elle sera intégré(e) à une équipe d’ingénieurs détachés qui soutiendront le montage des équipements de la salle des machines, sous la responsabilité du responsable STO (Site Technical Office) .
Rôles et responsabilités
Gère les demandes techniques site (TQ : Technical Queries)
Gère les demandes de modification site (FSI : Field Service Instructions)
Gère les non-conformité site (NCR : Non Conformance Reports) , en fournissant les dispositions techniques
Gère l’état « tel que construit » et transfert les documents au bureau d’etude.
Contribue à l’analyse et aux commentaires des documents externes (Client, partenaires, fournisseurs…)
Participe aux réunions de résolution des demandes de modification de la conception.
Soutien le responsable du stock site pour la gestion des équipements reçus (en particulier pour les pièces de rechange)
Soutien le responsable de l’approvisionnement site pour la commande des pièces manquantes ou défectueuses.
Identifie les problèmes aux interfaces avec les autres systèmes et durant la phase de mise en service.
Fournit le retour d’expérience aux équipes du bureau d’études (méthodes de montage, conception) et propose des axes d’amélioration.
S’assure que les processus relatifs à la sûreté nucléaire soient respectés
Applique les processus d’ingénierie (gestion de la configuration, …)
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IC

INGÉNIEUR(E) D'AFFAIRES - MAROC (H/F)

IKOS CONSULTING
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR(E) D'AFFAIRES - MAROC (H/F)

IKOS CONSULTING
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Casablanca, Maroc

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte.
Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier.

IKOS a eu un très fort développement à travers le monde et compte actuellement 27 bureaux dans 13 pays.
Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures.

Pour accompagner l’expansion de nos activités, IKOS souhaite agrandir son équipe d’ingénieur-e-s d’affaires au sein de son bureau à Casablanca, au Maroc.

L’ingénieur-e d’affaires occupe un poste clé dans une société comme la nôtre. Vos missions sont multiples et vous permettent de piloter en toute autonomie votre activité

Vos responsabilités :
Recrutement : vous recrutez votre équipe de consultant-e-s en accompagnant toutes les étapes du processus. Ces derniers interviennent ensuite chez nos clients, grands acteurs du secteur ferroviaire, pour répondre à leur problématique d'ingénierie ferroviaire.
Business Développement : après une période de formation et d'accompagnement, vous développez votre portefeuille clients, vous entretenez une relation privilégiée avec ces derniers et vous représentez IKOS
Suivi de projets : vous accompagnez les consultant-e-s en charge de la bonne réalisation des projets chez nos clients et suivez la relation commerciale avec ces derniers.
À la suite d’une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d’expertise, vous monterez rapidement en compétences et deviendrez autonome dans votre activité
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EGM

VIE - DATA & AUTOMATION BACK OFFICE SPECIALIST (H/F)

ENGIE GLOBAL MARKETS
Publiée le 24/03/2026

VIE - DATA & AUTOMATION BACK OFFICE SPECIALIST (H/F)

ENGIE GLOBAL MARKETS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
About ENGIE and Supply & Energy Management:
ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200, 000 professional clients and 15 million consumers.
The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.
Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10, 000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Context
Within the Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) , the FINOPS Back Office team in Iberia plays a key role in ensuring robust financial operations, reliable data, and strong internal controls supporting B2B energy activities in Spain and Portugal.
As S&EM Iberia continues to grow and accelerate its digital and automation roadmap, the team is strengthening its capabilities in data quality, reporting, and process automation to support decision-making, operational efficiency, and compliance requirements.
In this context, we are looking for a motivated profile to reinforce the FINOPS Back Office team, contributing to data validation, KPI reporting, and automation initiatives, while working closely with finance, operations, and transversal teams across Iberia.

Your Mission
The mission will be to support the FINOPS Back Office team in S&EM Iberia in ensuring high-quality data, reliable reporting, and the automation of financial processes that enhance efficiency and control within the organization.
Perform data validations and reconciliations.
Develop reporting tools and analyze KPIs.
Contribute to automation initiatives using digital tools.
Support monthly closing and audit activities.
Collaborate with internal stakeholders across S&EM Iberia
Voir le détail de l'offre
FG

INGÉNIEUR MATÉRIAUX (H/F)

FORTIL GROUP
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR MATÉRIAUX (H/F)

FORTIL GROUP
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

fortil Belgium porte des projets innovants en life science, énergie, aérospatial, défense et ferroviaire, en mettant son expertise scientifique et technique au service de ses partenaires

Votre environnement technique

Nos ingénieurs matériaux pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ».
Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, de l'aéronautique, du transport, de l’énergie ou encore le nucléaire.
Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
Analyses des problèmes d’adhésion
Piloter la recherche et développement de solutions
Être le point de contact principal avec les fournisseurs de peintures
Apporter un support technique chimique aux équipes process
Suivre les étapes de mise en forme jusqu’aux essais
Réaliser et suivre les tests et essais en laboratoire
Voir le détail de l'offre
FSA

DEPUTY PROGRAM (H/F)

FAURECIA SIEGES D'AUTOMOBILE

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Vitoria-Gasteiz, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Coordonner les actions générales du programme (par exemple, la gestion du changement)
Assister le responsable de programme dans ses tâches quotidiennes
Rédiger des documents de gestion de haut niveau
Organiser et participer aux réunions de l'équipe de programme
Réaliser des analyses des risques et des opportunités
Assurer le suivi des tableaux de bord
Veiller au bon suivi des performances lors du lancement
Assurer le soutien et le suivi du système de gestion de programme (PMS) de Faurecia
Gérer les dérogations

Voir le détail de l'offre
FPT

AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - CIAS COEUR DE SAVOIE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Publiée le 24/03/2026

AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - CIAS COEUR DE SAVOIE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Valgelon-La Rochette (73)

Missions
Afficher les missions

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Savoie gère la compétence personnes âgées et/ou handicapées sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants) . Son service d'accompagnement et d'aide à domicile intervient sur le secteur de Valgelon La Rochette et Chamoux-sur-Gelon, 4 équipes se partagent ces secteurs (1 à Chamoux-sur-Gelon, 3 à Valgelon La Rochette) . Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels.

Cadre d'emploi : Agent social
Sur le secteur de Valgelon la Rochette ou Chamoux : 2 postes à 20 hebdomadaires
Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)

1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE
Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
Faire les courses
2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée…
Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade…
Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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CN

INGÉNIEUR QUALIFICATION / VALIDATION (H/F)

CLEEVEN ND

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Copenhague, Danemark

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Projet en phase finale de livraison et mise en service au Danemark dun ligne complète de manipulation, dosage et déversement de poudre (dosage automatique/manuel)

Valider les I/O (entrées/sorties) des stations
Rédiger et suivre les documents GMP (Change Control, protocoles, rapports)
Accompagner les programmeurs et l’équipe Qualification/Validation (Q/V)
Manipuler et tester les HMI sur site
Participer activement à la FAT/SAT et à la mise en service

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E

VIE - BAC+3 - ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION - MÉCANIQUE (F/H)

EDF
Publiée le 24/03/2026

VIE - BAC+3 - ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION - MÉCANIQUE (F/H)

EDF
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris 01 (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire?
Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant qu'Assistant Responsable Construction (Assistant Construction Delivery Manager) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !
L'opportunité
Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.
Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.
Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.
À propos de HPC
HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !
Vos missions :
L’équipe de Transverse Team Mechanical CI/BOP basée sur le site de construction HPC recherche un VIE Assistant Responsable Construction pour les rejoindre en Octobre 2026.
Le VIE soutiendra l’équipe de construction mécanique dans l’installation de grandes machines rotatives sous pression dans la salle des turbines et dans la station de pompage de l’unité 1.
Il évoluera dans un environnement dynamique, où les livraisons d’équipements majeurs et les étapes d’installation s’enchaînent, nécessitant coordination et communication.
Ses missions seront de :
Coordonner au quotidien les activités entre les équipes mécaniques, la logistique, la sécurité et la qualité.
Participer aux inspections terrain et suivre l’avancement journalier.
Rédiger les comptes rendus, mettre à jour les actions et diffuser les informations clés.
Soutenir les réunions techniques (décisions, suivis) .
Remonter les observations de sécurité et promouvoir la sécurité, la qualité et la performance.
Rémunération, avantages et culture
Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1, 050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.
Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France) .
Qui recherchons-nous ?
Diplôme + critères de sélection
Votre diplôme
Titulaire d’un Bac +3 en mécanique ou électromécanique.
Les candidatures avec un diplôme supérieur à Bac+3 ne seront pas retenues.

Profil recherché
Capacité à lire des plans mécaniques et à suivre des séquences d’installation
Proactif, curieux, et capable de rechercher des informations de manière autonome
Aisance dans un environnement dynamique
Profil manuel, à l’aise dans les environnements techniques.
Expérience en bricolage, projets techniques ou maintenance démontrant une bonne capacité à comprendre/résoudre des problèmes techniques
Niveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement international.
Vous remplissez les critères Business France pour exercer un contrat de VIE, merci de consulter leur site internet : Business France
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.
Et après avoir candidaté ?
Notre process de recrutement est le suivant :
Etape 1 : si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.
Etape 2 : Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.
Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel. Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA) .
Rejoignez-nous ! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.
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FIH

COMMODITY BUYER VIE (H/F)

FAURECIA INTERIORS HOLDING

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Shanghai, Chine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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What will be your main missions?
Our Forvia Interiors Business Group – Tooling & Equipment Commodity Team in Shanghai is looking for you as a VIE – Commodity Buyer (m/f) .
You will join the Tooling & Equipment (T&E) Commodity organization, which manages global sourcing and procurement for equipment such as injection tooling, welding systems, covering & wrapping machines, foaming equipment, robotics and automation, supporting all Interiors programs.

As a core member of the T&E Purchasing team, you are responsible for supporting global sourcing and cost‑optimization for tooling & equipment.
1. Commodity Procurement & Sourcing

Support the sourcing of Tooling & Equipment commodities: injection tools, welding machines, covering/wrapping equipment, robotics, foaming solutions, etc.
Participate in strategy deployment and help optimize supply chains across Asia, Europe, and North America.
Analyze cost structures and support the Buyer/Manager in benchmarking and request‑for‑quotation (RFQ) activities.

2. Supplier Relationship Management

Contribute to supplier evaluations, qualification, and selection, in line with Forvia standards.
Support resolution of supplier issues (quality, capacity, delivery) .
Participate in global sourcing activities to identify new suppliers and support the expansion of supplier portfolios in China. [BG T&E Com…y Buyer JD | Word]

3. Contracting & Cost Optimization

Support contract preparation, negotiation follow‑up, and frame agreement updates.
Contribute to savings roadmaps, reverse‑factoring initiatives, and margin improvement projects.
Participate in supplier cost‑reduction workshops and joint‑development initiatives. [BG T&E Com…y Buyer JD | Word]

4. Program & Project Support

Assist Buyers and Commodity Managers in providing sourcing support to programs, including prototype tool procurement and supplier kick‑off coordination.
Collaborate with engineering, program management, and operations to ensure T&E sourcing alignment with program timing and technical requirements.

5. Data Management & Reporting

Maintain accurate purchasing data (supplier performance, contracts, RFQs, savings tracking) .
Prepare status reports, KPI dashboards, and purchasing reviews.

The mission will last 12 months. It can be renewed for another 12 months

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AAM

VIE - BUSINESS SUPPORT / BUSINESS ANALYSTE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 24/03/2026

VIE - BUSINESS SUPPORT / BUSINESS ANALYSTE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Munich, Allemagne

Missions
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The department acts as the operational interface between Asset Management and Technology and is the primary point of contact for Amundi’s SaaS platforms, ALTO Investment and ALTO Wealth. We serve both external and internal clients as well as colleagues across the organisation. Key responsibilities include coordinating with our Tech Hubs in Paris and Dublin, providing first line user and customer support, and supporting platform-related commercial activities (preparation, delivery and follow up of demonstrations, onboarding and sales engagements) . The team is also responsible for customer success tasks such as training, incident escalation, and feedback coordination with Product and Development.

The VIE will provide business and first line support for external clients and local end users of Amundi’s ALTO Wealth & ALTO Investment platforms. He/she/they will coordinate closely with Central Europe and Global teams in Paris and Dublin to ensure timely resolution of Jira tickets and platform issues reported by clients and the Munich teams — either independently or with support from HUB experts.
Key responsibilities
Serve as first line support for Amundi Wealth & Distribution and Investment platforms: intake, triage, basic troubleshooting and resolution or escalation.
Own and maintain the local Jira dashboard and manage the ticket lifecycle for the local entity.
Provide regular KPI reports and status updates to the local manager to ensure visibility on workload and service levels.
Coordinate with Tech Hubs in Paris and Dublin and with other Amundi IT teams to resolve incidents and implement fixes or improvements.
Manage system and incident control processes, document incidents, perform follow up and support root cause analysis.
Participate in application rollouts (UAT, go live support, post go live monitoring) and perform IT system unit testing as required.
Support small local application development tasks and collaborate with developers and product owners on enhancements.
Assist business user teams with business process implementations or system changes, including potential use of the internal AI platform.
Deliver end user training, create user guides and knowledge base articles when needed.
Continuously assess and improve the support process; document and standardize procedures and handovers.
Represent Amundi Germany in technology committees and support project work, including preparation of market analyses and ad hoc investigations.
Provide business insights and technical expertise across sites and actively identify opportunities for process and service improvements.
Reporting & development
Reports to the local manager (Munich) .
Cross border collaboration with Paris and Dublin Tech Hubs; opportunity to gain broad operational, technical and product experience across Amundi’s platforms
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MEAE

CHARGÉ(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE (FRANCOPHONIE) (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Publiée le 24/03/2026

CHARGÉ(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE (FRANCOPHONIE) (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Vientiane, Laos

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous l’autorité hiérarchique du/de la COCAC et la responsabilité de l’Attaché de Coopération Educative et Universitaire (ACE/ACU) , son action est répartie de la manière suivante :
à l’Université nationale du Laos (UNL) au Pôle Francophone (service de l’UNL, structure de coopération linguistique franco-lao) , il/elle travaillera auprès des professeurs de français de la faculté des lettres et de la faculté des sciences de l’éducation 2 jours par semaine ;
à l’Institut français du Laos (IFL) , il/elle sera notamment en charge de la promotion de la langue française au Laos et contribuera aux examens DELF/DALF en tant qu’examinateur/correcteur (2, 5 jours par semaine) ;
à l’Ambassade, tous les lundis matin pour des points avec le SCAC.
Ses missions seront de :
a) Appuyer le dispositif de coopération linguistique
Soutenir le dispositif global de coopération linguistique au niveau universitaire ;
Contribuer à la coordination des actions des acteurs impliqués dans la promotion de la langue française et de la Francophonie (Agence Universitaire de la Francophonie - AUF, Institut français du Laos, Pôle francophone de l’Université nationale du Laos, etc.) et favoriser l’émergence de projets communs ;
Dispenser des cours de français dans le cadre de projets de coopération auprès du personnel administratif de l’Université des Sciences de la Santé (formation auprès des enseignants des classes bilingues et ENS) ou autre projet de coopération ;
Appuyer l’ACE pour la coordination et l’organisation des festivités de mars autour de la Francophonie et la Journée Internationale du Professeur de français en novembre ;
Rédiger des notes sur la coopération éducative/francophonie et des discours pour les événements organisés ;
Être membre du jury à chacune des sessions DELF-DALF (examinateur et correcteur) ;
Venir en renfort de façon ponctuelle sur des actions conjointes coopération linguistique / IFL.
b) Apporter un renfort au Pôle francophonie
Soutenir la conception et l’organisation d’ateliers pédagogiques à l’attention des étudiants ;
A défaut de personnel compétent, animer un atelier hebdomadaire ;
Soutenir l’équipe de direction en tant que de besoin et le/la volontaire de service civique du Pôle francophone, tout en l’accompagnant dans la réalisation de sa mission.
c) Concevoir et animer des actions de formation continue pour les professeurs de français (universités et écoles normales supérieures)
Renforcer les compétences linguistiques et assurer la préparation à la certification DELF/DALF ;
Accompagner les professeurs vers des techniques d’enseignement communicationnelles ;
Assurer des stages intensifs de formation une à deux fois par an à Vientiane et en province (Savannakhet, Paksé) .
d) Assurer l’actualisation des curricula des départements de français de l’UNL
Soutenir la rédaction de nouveaux curricula de modules d’enseignement ;
Appuyer l’intégration du DELF dans les curricula pour favoriser un enseignement par compétences ;
Concevoir des sujets de type DELF et organiser la passation d’examens blancs deux fois par an ;
Accompagner les professeurs dans la rédaction des contenus de cours (FLE et FOS) de la licence professionnalisante en français du tourisme et du curricula de civilisation française ou d’autres formations professionnalisantes développées par les universités. Les attributions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et mouvements de personnel du secteur éducatif.
Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends :
Disponibilité attendue certains soirs et en fin de semaine (participation aux événements de l’Ambassade ou de l’Institut français du Laos) .
Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT :
Congé annuel d'une durée fixe qui correspond à 2, 5 jours ouvrés par mois de mission et 11 jours de RTT par an.
Spécificités concernant les congés :
Validation des congés par supérieur hiérarchique, puis COCAC. Une attention particulière sera accordée pour veiller à la continuité de service au sein de l’équipe éducative.
Déplacements / missions fréquentes :
Le ou la VIA assure une présence de deux jours par semaine au Pôle Francophone de l’Université Nationale du Laos. L’université (UNL) est située à une dizaine de kilomètres du centre-ville. Des déplacements réguliers dans les universités à Vientiane sont à prévoir, tout comme des missions occasionnelles en province notamment pour le DELF Scolaire.
Composition de l’équipe de travail :
Le/la VIA travaille sous la responsabilité directe de l’Attaché de Coopération Educative et Universitaire (ACE/ACU) et l’autorité de la Conseillère de Coopération et d’Action Culturelle (COCAC) . Le/La VIA sera amené-e à travailler avec le/la VIA Campus France/chargé.e de coopération universitaire sur certains projets, avec la directrice du Département de français de l’UNL et le responsable du Pôle francophone de l’UNL, et enfin avec l’IFL.

ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l'annonce à 00h01.
Passé ce délai, vous ne pourrez plus la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris.
Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e) s non inscrit(e) s ne seront pas retenu(e) s.
Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation EN FRANÇAIS, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc…) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination
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LF

VIE PROJET PMO (H/F)

LEGRAND FRANCE
Publiée le 24/03/2026

VIE PROJET PMO (H/F)

LEGRAND FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Birmingham, Royaume-Uni

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du déploiement du programme Switch (ERP Groupe SAP S/4 HANA) au Royaume Uni, Legrand renforce l’équipe projet avec un VIE Projet PMO. Le poste est rattaché au Directeur de Projet Switch UK avec une interaction forte avec les équipes centrales et les partenaires. Ce VIE jouera un rôle clé dans le pilotage opérationnel, la structuration et la sécurisation du projet de déploiement au Royaume-Uni.

Missions principales :
1. Pilotage & gouvernance du projet
Support au pilotage global du déploiement Switch UK (planning, jalons, livrables) .
Suivi de l’avancement des travaux (IT, métiers, data, change) .
Consolidation et animation des instances projet : comités projet, comités de pilotage, SteerCo.
Préparation des supports de gouvernance (présentations, synthèses exécutives) .
2. Suivi des risques, coûts et qualité :
Suivi des risques et plans d’actions associés.
Contribution au suivi budgétaire du projet.
Alerte proactive en cas de dérive planning, charge ou périmètre.
Contribution au respect des standards méthodologiques du programme Switch.
3. Coordination des parties prenantes :
Interface entre l’équipe centrale Switch, les équipes locales UK et les partenaires externes.
Organisation et animation de réunions de travail transverses.
Facilitation de la communication projet (compte rendus, actions, décisions) .
4. Reporting & outils PMO :
Mise à jour et fiabilisation des indicateurs projet (KPI, tableaux de bord) .
Suivi de la charge et des capacités.
Contribution à l’amélioration continue des outils et pratiques PMO du programme.
Pourquoi rejoindre le programme Switch ?
Participation à un programme de transformation stratégique Groupe.
Forte exposition internationale.
Expérience structurante en PMO de programme ERP.
Environnement exigeant, formateur et à fort impact business
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FG

INGÉNIEUR CONCEPTION MÉCANIQUE (H/F)

FORTIL GROUP
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR CONCEPTION MÉCANIQUE (H/F)

FORTIL GROUP
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Liege, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

fortil Belgium porte des projets innovants en life science, énergie, aérospatial, défense et ferroviaire, en mettant son expertise scientifique et technique au service de ses partenaires

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
Réalisation d’avant
projet, proposition de solutions techniques préliminaires
Conception mécanique et modélisation CAO des produits fabriqués
Réalisation des plans de pièces et d’assemblages avec références aux normes applicables
Calcul des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et structurelles
Choix des matériaux, dimensionnement des structures et des équipements
Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique
Réalisation des plans d’ensembles, des plans de détails et des nomenclatures
Respect des exigences normatives liées à la sécurité et à l’ergonomie
Rédaction de procédures de montage
Rédaction des notices d’utilisation, de maintenance préventive et maintenance corrective
Vous avez la volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes
Voir le détail de l'offre
FG

INGÉNIEUR SYSTÈMES EMBARQUÉS (H/F)

FORTIL GROUP
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR SYSTÈMES EMBARQUÉS (H/F)

FORTIL GROUP
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Liege, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

fortil Belgium porte des projets innovants en life science, énergie, aérospatial, défense et ferroviaire, en mettant son expertise scientifique et technique au service de ses partenaires

Votre environnement technique

Nos ingénieur(e) s Systèmes Embarqués pilotent en partie les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d envergure dans les domaines de la défense, du maritime, des transports, de l'industrie, de l'énergétique, ou encore des maisons intelligentes.

Nos interventions s articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :
Software Development
Embedded/Iot
Devops/integration
Infrastructure / infogerance
Data & Artificial intelligence
Digitalisation
Vos responsabilités métier

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie dans un environnement embarqué des responsabilités métiers suivantes :

Description
Définir le besoin et rédiger le cahier des charges avec le client
Définir les spécifications techniques
Etablir l architecture logicielle
Développer de nouvelles fonctionnalités en C/C++ sur microcontrôleur ou Linux embarqué
Reprendre du code existant et le mettre à jour
Réaliser l intégration des briques logicielles
Tester et valider la solution
Etre support technique, analyser et corriger les défauts
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir
Vous avez de l expérience en développement (bas niveau ou applicatif) mais aussi en intégration
Vous maîtrisez les langages C/C++
Vous êtes sensibilisé(e) aux différents environnements suivants : Linux embarqué, Bare Metal, et OS temps réel
Vous avez déjà utilisé des microcontrôleurs pour l embarqué (PowerPC, ARM Cortex M4, M7, A9 )
Vous maîtrisez les outils de versioning Git/SVN
Idéalement, vous travaillez au quotidien avec la méthode Agile notamment avec Jira ou Azure DevOps
Vous êtes habitué(e) à utiliser des outils de suivi de bug
Vous savez vous servir d appareils de mesures tels que les oscilloscopes, les multimètres et les analyseurs de spectres
Vous êtes familier(ère) avec des protocoles de communication standards
Vous êtes capable de lire un schéma électronique
Vous maîtrisez l anglais technique
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BG

INGÉNIEUR R&D (H/F)

B.G.
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR R&D (H/F)

B.G.
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Lena -Il-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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About Us:
Join Savencia, a global leader in the food industry, renowned for our innovative and high-quality products. We are committed to sustainability and excellence, and we are looking for talented individuals to join our dynamic team.

Job Summary:
As an R&D Engineer at Kolb Lena cheese plant (producing Brie, Feta Cheese, fresh goat cheese and Brie Cream) , you will be at the forefront of innovation, working on exciting projects that drive our product development and enhance our competitive edge. This role offers a unique opportunity to gain international experience and contribute to groundbreaking research and development initiatives.

Key Responsibilities:
Conduct research and development activities to innovate and improve product formulations and processes.
Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project execution and alignment with business goals.
Analyze data and provide insights to optimize product performance and quality.
Participate in the design and implementation of experiments, ensuring compliance with industry standards.
Document and report findings, maintaining accurate records of research activities.
Stay updated with industry trends and advancements to incorporate best practices into projects.
Benefits:
Gain international experience in a leading global company.
Opportunity to work on innovative projects and make a real impact.
Networking opportunities with industry experts and professionals
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GHF

DEPUTY PROJECT MANAGER CONSTRUCTION AND COMMISSIONING (DEPUTY PMCC) / CHEF DE PROJET CONSTRUCTION ET MISE EN SERVICE ADJOINT (H/F)

GE HYDRO FRANCE
Publiée le 24/03/2026

DEPUTY PROJECT MANAGER CONSTRUCTION AND COMMISSIONING (DEPUTY PMCC) / CHEF DE PROJET CONSTRUCTION ET MISE EN SERVICE ADJOINT (H/F)

GE HYDRO FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Melbourne, Australie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu’adjoint au Chef de Projet Construction et Mise en Service adjoint, vous êtes basé sur le chantier de construction d’une centrale hydroélectrique et vous l’assistez sur tout son périmètre de responsabilités. Ce rôle est crucial pour garantir que les travaux sur site sont réalisés en toute sécurité, selon les normes de qualité requises, dans les délais et le budget impartis. Le candidat idéal aura le gout pour les travaux de construction de centrales hydroélectriques, le sens de l’entreprenariat et la capacité de résoudre les problèmes efficacement et en autonomie.
Responsabilités principales:
Participe à l’évaluation de l’avancement physique et financier des travaux de manière mensuelle
Effectuer les mises à jour hebdomadaires du planning du site en collaboration avec le responsable du chantier (Site Manager) et le planificateur du projet.
Coordonner les communications entre les équipes du projet et chantier pour sécuriser le bon avancement du projet.
Participer aux réunions avec le client.
Assister à identifier les changements de périmètre des travaux et leurs conséquences (réclamations) .
Suivre la documentation du site pour une émission en temps opportun au client (méthodes, plan de qualité du site, rapports de mise en service, etc.) .
Contribue au suivi des travaux des fournisseurs sur site (tuyauterie, peinture, usinage, assemblage électro-mécaniques, etc.) .
Anticiper de manière proactive les activités nécessaires à la mobilisation sur site, y compris la définition des outils, l'équipement de sécurité, les exigences de stockage, les infrastructures des bureaux chantiers, les logements des travailleurs, et définir les formations spécifiques requises sur site.
Participer aux phases d’essais et de mise en service avec les équipes de mise en service.
Préparer et contribuer à la démobilisation du site à la fin du projet
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E

VIE - BAC+3 - TECHNICIEN DE CHANTIER - ELECTRICITÉ (F/H)

EDF
Publiée le 24/03/2026

VIE - BAC+3 - TECHNICIEN DE CHANTIER - ELECTRICITÉ (F/H)

EDF
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris 01 (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire?
Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Technicien de Chantier - Electricité (Field Engineer - Electrical) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !
L'opportunité
Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.
Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.
Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.
À propos de HPC
HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !
Vos missions :
L’équipe de MEH BoP Area basée sur le site de construction HPC recherche un VIE Technicien de Chantier pour les rejoindre en Octobre 2026.
Le VIE suivra les activités électriques du programme MEH sur le site HPC, incluant l’installation du confinement électrique (supports, chemins de câbles, mise à la terre) , le tirage de câbles, les terminaisons et le montage d’équipements.
Présent sur le terrain aux côtés des équipes, il contrôlera les travaux, assurera la traçabilité et garantira la conformité aux exigences de conception, de qualité et de sécurité.
Missions principales
Préparer les travaux: vérification des documents, des dossiers, des matériaux et réalisation d'inspections terrain
Assurer les witness points et signer les documents qualité
Rédiger les rapports quotidiens (avancement, sécurité, qualité)
Assurer l’interface avec le Joint Design Office (JDO) pour les modifications et non‑conformités
Collaborer avec les équipes Ingénierie/Achats MEH
Rémunération, avantages et culture
Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1, 050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.
Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France) .
Qui recherchons-nous ?
Diplôme + critères de sélection
🎓 Votre diplôme
Titulaire d’un Bac +3 en Électricité.
Les candidatures avec un diplôme supérieur à Bac+3 ne seront pas retenues.

🔍 Profil recherché
Première expérience sur un chantier de construction (stages, etc…)
Capacité à lire et comprendre des procédures techniques et des normes.
Intérêt marqué pour le travail sur chantier et les enjeux de sécurité.
À l’aise avec un démarrage tôt le matin.
Motivation pour construire une carrière à long terme dans le domaine électrique (construction, mise en service, conception) .
Niveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement international.
Vous remplissez les critères Business France pour exercer un contrat de VIE, merci de consulter leur site internet : Business France
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.
Et après avoir candidaté ?
Notre process de recrutement est le suivant :
Etape 1 : si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.
Etape 2 : Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.
Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel. Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA) .
Rejoignez-nous ! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.
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ALSC

VIE - JUNIOR SUBCONTRACT MANAGER(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 24/03/2026

VIE - JUNIOR SUBCONTRACT MANAGER(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Krakow, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pre-Award Activities - Being part of the Subcontract team the Subcontract administrator shall provide support to the Subcontract manager to perform the following tasks with the target to handle part of the below activities autonomously during the course of the VIE ● Developing the subcontract strategy together with the responsible Project Manager and Subcontract Manager; ● Sourcing, auditing and qualifi cation of construction companies together with an auditing team; Interfacing with other disciplines (HSE, QA/QC, Scheduling, Engineering) to ensure project specifi c documents like BoQs, Scope of Works, etc. are prepared for inquiry and compiled in an ITB (Invitation to Bid) ; ● Coordinating technical clarifi cations from bidders as well as required updates and revisions to the inquiry document;Preparing and sending of ITB documents to bidders, reception analysis of offers, preparation of Commercial comparison and analysis of offers to support recommendation for award, negotiation of Contractual terms and conditions and fi nalization of the subcontract document with the selected bidders. Post-Award Activities Being part of the Subcontract team the Subcontract administrator shall provide support to the Subcontract manager to perform the following tasks with the target to handle part of the below activities autonomously during the course of the VIE Administration of construction contracts during execution at site :
Be the focal point of subcontractors for contractual and commercial matters
Coordination with other departments Construction, Engineering, quality, planning, cost etc.. to perform the following tasks ○ Analyze and approve Extra-works/ Change Order and Claims ○ Issue contractual communication with subcontractors (letters, Minute of Meeting..) ○ Coordinate quantities remeasurement ○ Review and validate monthly paym ent request from subcontractor
Close out of Subcontract
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LSLC

V.I.E. INGÉNIEUR(E) COMMERCIAL JUNIOR (H/F)

LINEDATA SERVICES LEASING & CREDIT
Publiée le 24/03/2026

V.I.E. INGÉNIEUR(E) COMMERCIAL JUNIOR (H/F)

LINEDATA SERVICES LEASING & CREDIT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Sintra, Portugal

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes et efficaces.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant.
En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences dans le domaine commercial auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle.

VOS MISSIONS

Pleinement intégré(e) dans l’équipe commerciale, vous participerez à :
l’identification des cibles de prospection sur la base de la stratégie Lending & Leasing au Portugal, en Espagne et en Italie
l’enrichissement de la connaissance marché et compétition sur les 3 zones géographiques précédemment mentionnées
la réalisation de campagnes de prospection, en identifiant les opportunités et les besoins en cohérence avec nos enjeux et les marchés visés,
la construction d’un pipeline business,
la réponse aux appels d’offres,
la négociation et au closing avec nos prospects,
la réalisation de reportings et de suivis de votre activité,
à la structuration des informations collectées auprès des prospects afin d’améliorer notre offre commerciale.
Les fonctions qui vous seront confiées ont un caractère évolutif.

Durée de la mission : entre 12 mois.
Localisation : Sintra, Portugal
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EM

ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)

EKI METRICS

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

New-York -Ny-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Ekimetrics est un leader mondial en marketing et efficacité commerciale ainsi qu’en solutions propulsées par l’IA. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser le marketing et les opérations en combinant l’IA avec l’expertise métier et technologie dans 4 domaines : marketing et efficacité commerciale, analyse client, excellence opérationnelle, ESG et durabilité.

Avec une équipe interne complète et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous proposons des solutions sur mesure qui transforment les données en un véritable impact positif, tirant parti de notre combinaison unique de technologies et de services.

Nous excellons à offrir un impact de l’IA à grande échelle. Notre mission est de mobiliser cette puissance pour s’attaquer aux problèmes les plus urgents du monde. Nous nous engageons à la responsabilité et à la frugalité en matière d’IA, à un impact systématique de l’IA à grande échelle, et à la fidélité envers nos valeurs et notre ADN

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AF

MANUFACTURING ENGINEER, PRODUCT (H/F)

ASTRA FRANCE S.A.
Publiée le 24/03/2026

MANUFACTURING ENGINEER, PRODUCT (H/F)

ASTRA FRANCE S.A.
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Betzdorf, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VIE PROGRAMME DESCRIPTION

At SES our ambition is to do the extraordinary in space in order to deliver amazing experiences everywhere on earth and we would not be able to do this if it wasn’t for the amazingly talented SESers!
This is a one-year contract in conjunction with Business France a part of the VIE (Volontariat International en Entreprises) scheme that allows young people from France and the European Economic Area (EEA) to launch their international career!
In this VIE mission, you will be a part of the Satellites Manufacturing Team in a fast-paced, growing organization within a dynamic industry.

ROLE DESCRIPTION

The Manufacturing Engineer for Products owns the buildable satellite product definition and acts as the primary interface between engineering design and manufacturing execution. This role translates program and design requirements into a complete and authoritative manufacturing definition, including MBOM, assembly procedures, configuration rules, and production data structures. The ME-Product ensures that the product is fully defined, manufacturable, and executable within MES, enabling consistent, compliant, and efficient production across assembly, integration, and test.

As a V.I.E - Manufacturing Engineer, Product, you will be responsible to:

Own the buildable product definition by translating program and design requirements into manufacturing-ready structures.
Create and maintain the Manufacturing Bill of Material (MBOM) aligned with EBOM, configuration rules, and production needs.
Define and maintain assembly sequences, work instructions, and manufacturing procedures.
Provide the authoritative product structure and manufacturing data to MES for execution, traceability, and automation.
Ensure consistency between design intent, configuration control, and production implementation.
Support Assembly, Integration, and Test (AIT) by resolving product definition issues impacting buildability or execution.
Coordinate product-related changes across engineering, quality, planning, and production.
Support non-conformance resolution by assessing product definition impacts and proposing corrective actions.
Ensure compliance of the manufacturing product definition with applicable aerospace and space standards.
Contribute to continuous improvement of product structures, documentation quality, and MES integration.

COMPETENCIES

Strong understanding of product industrialization and manufacturing product structures.
Experience managing MBOMs, configuration rules, and assembly definitions.
Solid knowledge of satellite or aerospace assembly, integration, and test processes.
Ability to translate complex design requirements into executable manufacturing definitions.
Structured, detail-oriented approach with high documentation discipline.
Effective coordination across engineering, production, quality, and planning functions.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Aerospace Engineering, or related field.
3-8 years of experience in manufacturing engineering, product industrialization, or production engineering.
Proven experience defining MBOMs, assembly procedures, and manufacturing product data.
Hands-on experience with MES, PLM, and ERP systems.
Familiarity with space hardware production and AIT environments is highly desirable.
Knowledge of configuration management principles and change control processes.
Understanding of ESD, contamination control, and cleanroom manufacturing standards.

OTHER KEY REQUIREMENTS

As part of a dynamic, fast-paced manufacturing organization, you will be expected to demonstrate flexibility and adaptability as project requirements evolve, and new challenges arise.
In a role closely connected to cross-functional project teams, you will be expected to think strategically and ensure that operational decisions consistently align with broader organizational goals.
Within a complex technical environment, you will be expected to apply strong problem-solving and decision-making abilities to address issues efficiently and maintain operational continuity.
In a multidisciplinary production setting, you will be expected to communicate clearly and effectively (both verbally and in writing) to facilitate seamless collaboration across engineering, production, quality, and leadership teams.

To participate in the Volontariat International en Entreprise (VIE) program, you need to meet several criteria:

Age: You must be between 18 and 28 years old at the start of your assignment.
Nationality: You must be a citizen of a European Economic Area (EEA) member country or Switzerland.
Education: You should have at least a bachelor's degree or equivalent.
Military Service: You must have completed any mandatory national service obligations.
Clean Criminal Record: You need to have a clean criminal record.
Health: You must be in good health and able to pass a medical examination.
Language Skills: Proficiency in the language of the host country or English is often required, depending on the assignment.

To apply click on that link :
https://careers.ses.com/job-invite/19717/

To know more about SES :
https://www.ses.com
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FIH

PURCHASING VIE (H/F)

FAURECIA INTERIORS HOLDING

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Mlada Boleslav

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Our Faurecia Clean Mobility is looking for a VIE Purchasing to be based at its plant at Mlada, Czech Republic.

The VIE Purchasing is responsible for improving the supplier performance in production (quality, cost, delivery) in line with purchasing strategy.

Contribute to the identification and implementation of productivity actions (product / process) for cost reduction, in close coordination.
Monitor productivity performance for supplier perimeter through cross-functional teamwork in the plants under his/her responsibility (i.e. productivity committees) and assist Purchasing Manager to present to the plants management board the productivity plan
For most critical topics, support the Supply Chain team to improve supplier deviation in Misdeliveries Per Million (MPM)
Be involved in the kickoff in program phase to prepare the start of Production.
Lead negotiation for Engineering Change Requests within his/her perimeter, and product productivity, in close relationship with commodities

The mission will last 12 months. It can be renewed for another 12 months.

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ELF

VIE ANALYST M&A | LATIN AMERICA (PORTUGUESE SPEAKING) (H/F)

EURO LATINA FINANCE
Publiée le 24/03/2026

VIE ANALYST M&A | LATIN AMERICA (PORTUGUESE SPEAKING) (H/F)

EURO LATINA FINANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Sao Paulo, Brésil

Missions
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VIE Analyst M&A | Latin America (Portuguese speaking)

Role Overview:

Euro Latina Finance is seeking an M&A Analyst to join its execution team in São Paulo. This role offers the opportunity to work on high-profile transactions in Latin America, primarily Brazil and Colombia in a wide array of sectors. He/shell will work with our senior teams across different countries and will play a pivotal role in supporting deal execution, managing intern(s) , and contributing to business development efforts.

This position is suited for an execution driven M&A professional who thrives in a fast paced, entrepreneurial environment and is keen to grow in a truly multicultural team.

Key Responsibilities:

1. Financial Analysis & Modeling
Analyze companies’ financial statements
Build and maintain detailed financial models
2. Transaction Execution
Support execution across different phases of M&A transactions
Prepare core transaction materials, including Teasers, CIMs, Management Presentations, Pitch Books, and investor/buyer lists.
Conduct financial, strategic, and market analyses to support positioning and valuation
Coordinate due diligence processes, manage data rooms, and track Q&A with internal and external stakeholders.
3. Client & Business Development Support
Assist in the preparation of proposals, pitch materials, and presentations for existing clients and prospects.
Contribute to sector research, market updates, and strategic analyses to support origination efforts.
Management of Interns
Supervise and review intern(s) ’ work, providing guidance and quality control
Why Join Euro Latina Finance?
Global and multicultural team based in three different locations across Latin America and Europe and led by its founder & CEO
Growing company with a solid pipeline and deal flow perspective
Vast array of sectors and mandates
Opportunity to work within a collegial culture that puts people first
Possibility to move to different offices within the firm in the future
Company description
Established in 2010, Euro Latina Finance is an independent financial advisory firm specialized in cross-border transactions between Europe and Latin America.
Headquartered in Paris, with offices in São Paulo and Bogotá, Euro Latina Finance provides tailor-made M&A and strategic advice to a portfolio of blue-chip clients. The firm specializes in cross-border M&A transactions across a wide array of sectors between Europe/US and Latin America with values ranging from US$100mm – US$1bn+.
Since its inception, Euro Latina Finance has advised c.30 successful transactions out of a total of c. 80 M&A projects.
More information: https://www.eurolatinafinance.com/ and https://www.eurolatinafinance.com/career
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