Présentation de la société : LEGRAND FRANCE
Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous répondons aux enjeux technologiques, sociétaux et environnementaux du monde. Nous avons pour raison d’être d’améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, nous sommes près de 38 000 collaborateurs et agissons au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain et le rendre plus durable, pour tousMissions
Dans le cadre du déploiement du programme Switch (ERP Groupe SAP S/4 HANA) au Royaume Uni, Legrand renforce l’équipe projet avec un VIE Projet PMO. Le poste est rattaché au Directeur de Projet Switch UK avec une interaction forte avec les équipes centrales et les partenaires. Ce VIE jouera un rôle clé dans le pilotage opérationnel, la structuration et la sécurisation du projet de déploiement au Royaume-Uni.Missions principales :
1. Pilotage & gouvernance du projet
- Support au pilotage global du déploiement Switch UK (planning, jalons, livrables) .
- Suivi de l’avancement des travaux (IT, métiers, data, change) .
- Consolidation et animation des instances projet : comités projet, comités de pilotage, SteerCo.
- Préparation des supports de gouvernance (présentations, synthèses exécutives) .
- Suivi des risques et plans d’actions associés.
- Contribution au suivi budgétaire du projet.
- Alerte proactive en cas de dérive planning, charge ou périmètre.
- Contribution au respect des standards méthodologiques du programme Switch.
- Interface entre l’équipe centrale Switch, les équipes locales UK et les partenaires externes.
- Organisation et animation de réunions de travail transverses.
- Facilitation de la communication projet (compte rendus, actions, décisions) .
- Mise à jour et fiabilisation des indicateurs projet (KPI, tableaux de bord) .
- Suivi de la charge et des capacités.
- Contribution à l’amélioration continue des outils et pratiques PMO du programme.
- Participation à un programme de transformation stratégique Groupe.
- Forte exposition internationale.
- Expérience structurante en PMO de programme ERP.
- Environnement exigeant, formateur et à fort impact business
Profil recherché
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, école de commerce ou université (Master) .
- Spécialisation en gestion de projet, systèmes d’information ou transformation digitale appréciée.
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration.
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) .
- La connaissance d’un environnement ERP est un plus (SAP ou équivalent) .
- Anglais courant indispensable (environnement international, UK) .
- Français souhaitable
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en environnement multiculturel.
- Proactivité, esprit d’initiative.
- Capacité à travailler sur des sujets complexes et transverses.