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940 offres

I

CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

INNOHA
Publiée le 10/04/2026

CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

INNOHA
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
VIE – Management Control (Madrid )
InnoIT Consulting SL

About Us
Join a fast-growing Data & AI consulting firm and gain direct exposure to top-level decision-making.
As a Management Controller, you will play a key role in steering the company’s financial performance in an entrepreneurial environment.

Main Responsibilities
Reporting directly to the Company’s Management, your responsibilities will include:
Monitor and drive financial performance (revenue, margins, project profitability)
Own the budgeting and forecasting process and challenge business assumptions
Build and improve reporting tools (Excel / BI) to support strategic decisions
Deliver actionable insights to top management
Act as a business partner for operational teams
Identify opportunities to optimize financial and operational processes
Profile
You have a Master’s degree in Finance, Business, or Engineering
You already had a first experience in finance, audit, or controlling
You are highly analytical, detail-oriented, and proactive
You enjoy working in fast-paced, entrepreneurial environments
You are comfortable with Excel and curious about BI tools
You speak English and Spanish fluently (C1)
Conditions
Contract: VIE (International Corporate Volunteer Program)
Location: Madrid or Barcelona
Duration: 24 months
Start date: As soon as possible
International environment with direct exposure to management
Why Join Us?
Direct exposure to company leadership and strategic decisions
Real impact from day one (no “shadow work”)
Unique mix of Finance + Data + AI environment
Fast career growth in a high-growth company
Strong learning curve with real responsibilities
Opportunity to join permanently after the VIE
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FT

AUXILIAIRE DE VIE SAINT-MARTIN-DE-CLELLES (38930) (H/F)

FRANCE TRAVAIL

Publiée le 12/04/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris (75)

Missions

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CDD DE 15H AU TOTAL

2 PASSAGES PAR JOUR AU MOMENT DES REPAS À PARTIR DU MOIS DE MAI DU LUNDI AU VENDREDI TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS Durée du contrat

21 day Salaire et avantages

Horaire de 18.73 Euros sur 0.0 mois

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GA

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

GROUPE ATOLL

Publiée le 12/04/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris (75)

Missions

Afficher les missions
HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, s'illustre par son expertise en intérim et recrutement CDD/CDI dans divers secteurs. Située à Voiron, célèbre pour sa Chartreuse, notre agence vous accompagne avec passion et dévouement. Cette organisation soutient les personnes vulnérables avec attention et engagement, favorisant leur autonomie et bien-être au quotidien. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement respectueux et personnalisé des individus en situation de dépendance.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à enrichir la vie des autres en devenant Auxiliaire de Vie H/F ? Vous participez activement au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes dépendantes à domicile • Aider les personnes dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie • Assister dans les soins d'hygiène avec respect et discrétion • Encourager et stimuler les activités sociales et récréatives • Offrir un soutien émotionnel, notamment par l'écoute empathique • Collaborer avec les membres de la famille et les professionnels de santé

Description du profil

Formation et expérience Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie H/F doté(e) d'excellentes compétences humaines et d'une forte adaptabilité. • Expérience d'au moins 3 ans ou diplôme dans le médico-social requis • Faire preuve d'empathie, de patience et de respect • Être à l'écoute et s'adapter aux situations imprévues • Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables • Capacité à travailler en équipe et à promouvoir la solidarité • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent recommandé

Ce que nous offrons

Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 12.02€ € Mission en Temps plein : 35h/semaine Indemnité kilométrique Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

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AGL

PROJECT MANAGER OIL & GAS (H/F)

AFRICA GLOBAL LOGISTICS
Publiée le 12/04/2026

PROJECT MANAGER OIL & GAS (H/F)

AFRICA GLOBAL LOGISTICS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Kampala, Ouganda

Missions
Afficher les missions
Context of recruitment

As part of the development of its Oil & Gas logistics activities in East Africa, AGL Uganda is looking for a Project Manager V.I.E, based in Kampala.
Reporting to the Regional O&G Manager, the VIE will be involved in complex, high value-added logistics projects.
He/She will contribute to the operational management of strategic multimodal flows (Sea and Land) in an international and multicultural environment.
This position offers cross-functional exposure to operations, project management, QHSE and client relations.
The VIE will actively support coordination between internal and external stakeholders.
This is a field-based role at the heart of Oil & Gas operations.
The VIE will evolve in a dynamic, demanding and highly formative environment.

You will be responsible of :
Support the planning, monitoring and execution of Oil & Gas logistics projects, in line with deadlines, budgets and KPIs.
Contribute to the operational coordination of logistics flows (Mombasa port, inland transport, borders and final site) .
Ensure day-to-day operational follow-up and communication between all internal and external stakeholders.
Support the supervision of subcontractors and ensure compliance with QHSE standards and regulatory requirements.
Monitor operational performance and prepare daily, weekly and monthly reports.
Contribute to financial and commercial activities: invoicing follow-up, cost validation and participation in commercial offers.
Participate in risk identification and continuous improvement initiatives across logistics processes
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G

MONTEUR RÉGLEUR (H/F)

GENIPLURI
Publiée le 12/04/2026

MONTEUR RÉGLEUR (H/F)

GENIPLURI
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Saint-Vulbas (01)

Missions
Afficher les missions

🚀 Devenez Monteur / Régleur (H/F)
Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement industriel technique ?
Vous aimez le réglage de machines et le démarrage de production ? Cette opportunité est faite pour vous !
🔧 Vos missions
En tant que Monteur(se) , vous jouez un rôle clé dans le lancement et la fiabilité des productions. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Monter, régler et démarrer les productions à partir des fiches de réglages
Assurer le bon fonctionnement des équipements dès le lancement
Contrôler la conformité des pièces et le respect des procédures qualité
Appliquer rigoureusement les consignes de production, de sécurité et de qualité
Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour garantir une production efficace
Contribuer à la polyvalence et à la continuité de l’activité
⏱️ Organisation du travail
40 heures hebdomadaires
Travail en équipes :
3x8 en semaine
ou 2x12 le week-end
Voir le détail de l'offre
AAVS

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES ADMR (H/F)

ASSOCIATION ADMR VAL DE SEVRE
Publiée le 12/04/2026

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES ADMR (H/F)

ASSOCIATION ADMR VAL DE SEVRE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

La Crèche (79)

Missions
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L'assistant.e de vie aux familles se déplacent régulièrement pour intervenir au domicile des personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les actes essentiels du quotidien, de manière régulière ou ponctuelle.
La plupart des bénéficiaires de notre association résident en milieu rural.
La formation vous prépare à 3 missions essentielles :
Entretenir le logement et le linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, toilette, lien social, …)
Relayer les parents dans la garde d'enfants à domicile
Les publics accompagnées sont :
Enfants
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap, en convalescence ou atteintes de maladie
La formation :
Sur 1 an dont 448h en centre de formation et le reste du temps en association avec un tuteur
Alternance à temps plein (35h/semaine)
Rémunérée et intégralement financée (entre 35% et 100% du SMIC selon l'âge de l'apprenant)
Obtention d'un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP)
Rentrée prévue le 04 mai 2026
Et après ?
Possibilité de signer un CDI dans l'une de nos associations ADMR des Deux-Sèvres
Ajustement possible du temps de travail du CDI selon vos besoins et ceux de l'association
Un parcours de formation ajusté tout au long de la carrière, y compris des ateliers bien-être
Véhicule de service ou de fonction selon conditions
Des moments conviviaux (pique-nique, fêtes de fin d'année, bal, …)
Des collègues bienveillantes avec qui échanger grâce aux réunions d'équipes et à un groupe type WhatsApp
Soutien psychologique via une plateforme d'écoute
Catalogue de réductions, billetterie et codes promos pour vos loisirs, cinémas, spectacles, …
Equipements fournis (blouses, téléphone pro, …)
et bien d'autres avantages …
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DGDT

CHARGÉ(E) DE MISSION NUMÉRIQUE AU SER DE LONDRES (H/F)

DIRECTION GENERALE DU TRESOR
Publiée le 12/04/2026

CHARGÉ(E) DE MISSION NUMÉRIQUE AU SER DE LONDRES (H/F)

DIRECTION GENERALE DU TRESOR
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Londres, Royaume-Uni

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le SER de Londres et chargé du suivi de la situation économique, dont le commerce extérieur et les investissements ; de l'animation de la relation économique bilatérale ; de la coordination des acteurs économiques locaux ; de l'attractivité du territoire ; des grands projets et des questions européennes.

MISSION ET ATTRIBUTIONS DU VIA :

Sous l’autorité du chef de pôle sectoriel « Industrie, Transport et Numérique », l’attaché(e) numérique est en charge des secteurs suivants : « innovation, économie numérique (y compris IA, quantique) , télécommunications, spatial et start-ups », avec pour missions :
l’analyse de l’actualité économique et politique sur le portefeuille attribué (politiques publiques, stratégies, réglementations, réformes, actualité financière, décisions des régulateurs, écosystème britannique) y compris, le suivi des divergences réglementaires éventuelles du R-U vis-à-vis de l’UE ;
le suivi de la présence des entreprises françaises dans ce secteur ;
le développement d’axes de travail définis et coordonnées avec la mission French Tech qui sont considérés comme prioritaires: talents, deep tech, en lien avec la French Tech London.
Les délivrables attendus sont :
rédaction d’une veille numérique mensuelle, sur l’actualité économique, politique et réglementaire des secteurs attribués (économie numérique et régulation, télécommunications et réseaux, données et intelligence artificielle, cybersécurité, nouvelles technologies, spatial et écosystème tech) ;
rédaction de notes sur les politiques publiques et les marchés de ces secteurs. Les destinataires de ces documents sont la DG Trésor, la DG Entreprises, les correspondants du réseau diplomatique, les cabinets ministériels ;
réalisation d’études commandées par la DG Trésor, pour son compte ou pour tout autre entité publique commanditaire (ex. autres ministères, Cour des Comptes, Parlement) ;
préparation / accompagnement de missions au Royaume-Uni, de délégations officielles sur les secteurs concernés (ex. ministres, parlementaires, IGF) ;
rédaction de fiches et notes diplomatiques : entretiens de l’Ambassadeur, préparation de rencontres bilatérales, de déplacements de l’Ambassadeur ;
préparation d’évènements de l’ambassade sur le portefeuille (ex en amont des sommets de l’IA)
collaboration avec la communauté French Tech London, en lien avec la mission French Tech à Paris et la DGTrésor ;
mission de représentation et attractivité auprès des entrepreneurs au R-U.
PROFIL :
Master 2 : IEP, sciences économiques, école de commerce, université
Une première expérience professionnelle courte ou des stages opérationnels, notamment dans les secteurs du poste, constitueraient un atout.

COMPETENCES REQUISES :
anglais courant (niveau C1) , oral et écrit
autonomie
rigueur et fiabilité
capacité à travailler en équipe
qualités rédactionnelles et de synthèse
aptitude à travailler sous contrainte de temps, à organiser son temps et à gérer les priorités, et à assurer le suivi de plusieurs dossiers en même temps
excellent sens du contact et de la mise en relation afin de se constituer un réseau de relations gouvernementales, institutionnelles et d’entreprises
intérêt pour les affaires publiques, les politiques publiques du numérique et pour les nouvelles technologies.
DIVERS :
L’administration ne fournit pas de logement pour le titulaire du poste mais des colocations ou locations de logements sont proposées sur certains sites (spareroom, gumtree, zoopla et rightmove) . Compter de 1 000 £ à 1 300 £ /mois pour une chambre en colocation
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AANG

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES ADMR (H/F)

ASSOCIATION ADMR DE NORD GÂTINE
Publiée le 12/04/2026

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES ADMR (H/F)

ASSOCIATION ADMR DE NORD GÂTINE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Parthenay (79)

Missions
Afficher les missions

L'assistant.e de vie aux familles se déplacent régulièrement pour intervenir au domicile des personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les actes essentiels du quotidien, de manière régulière ou ponctuelle.
La plupart des bénéficiaires de notre association résident en milieu rural.
La formation vous prépare à 3 missions essentielles :
Entretenir le logement et le linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, toilette, lien social, …)
Relayer les parents dans la garde d'enfants à domicile
Les publics accompagnées sont :
Enfants
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap, en convalescence ou atteintes de maladie
La formation :
Sur 1 an dont 448h en centre de formation et le reste du temps en association avec un tuteur
Alternance à temps plein (35h/semaine)
Rémunérée et intégralement financée (entre 35% et 100% du SMIC selon l'âge de l'apprenant)
Obtention d'un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP)
Rentrée prévue le 04 mai 2026
Et après ?
Possibilité de signer un CDI dans l'une de nos associations ADMR des Deux-Sèvres
Ajustement possible du temps de travail du CDI selon vos besoins et ceux de l'association
Un parcours de formation ajusté tout au long de la carrière, y compris des ateliers bien-être
Véhicule de service ou de fonction selon conditions
Des moments conviviaux (pique-nique, fêtes de fin d'année, bal, …)
Des collègues bienveillantes avec qui échanger grâce aux réunions d'équipes et à un groupe type WhatsApp
Soutien psychologique via une plateforme d'écoute
Catalogue de réductions, billetterie et codes promos pour vos loisirs, cinémas, spectacles, …
Equipements fournis (blouses, téléphone pro, …)
et bien d'autres avantages …
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S

BUSINESS MANAGER (H/F)

SCALIAN
Publiée le 12/04/2026

BUSINESS MANAGER (H/F)

SCALIAN
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Vevey, Suisse

Missions
Afficher les missions
En tant que VIE, vous participerez activement au développement commercial des offres de services IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes commerciales et techniques expérimentées.

Vos principales missions seront :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale en Suisse
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business sur le marché IT
Participer au développement et au suivi des relations clients (prospects et partenaires)
Aider à la préparation des propositions commerciales et des présentations
Participer aux rendez-vous clients et aux soutenances, en appui des équipes seniors
Mettre à jour et suivre le pipeline commercial via Salesforce
Réaliser une veille de marché (tendances, concurrents, innovations technologiques)
Coordonner avec les équipes techniques et marketing pour adapter les offres aux besoins clients
Contribuer à la satisfaction client et à la fidélisation
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G

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

GENIPLURI
Publiée le 12/04/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

GENIPLURI
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

La Verpillière (38)

Missions
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🚀 Devenez Technicien de Maintenance (H/F) avec GENIPLURI !
Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement industriel dynamique ?
Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Cette opportunité est faite pour vous !
GENIPLURI, groupement d’employeurs spécialisé dans le recrutement, la formation et l’accompagnement, vous propose de rejoindre l’un de ses adhérents en tant que Technicien de Maintenance.
🔧 Vos missions
En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes un acteur clé de la performance des installations et de la continuité de production. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production, dans le respect des règles de sécurité
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative selon le planning défini
Suivre et coordonner les interventions des prestataires extérieurs
Assurer le reporting quotidien de vos interventions via la GMAO
Participer au suivi des projets d’installations et de travaux neufs
Contribuer à l’entretien préventif des équipements
Gérer le suivi des pièces détachées en lien avec le magasin
Proposer des actions d’amélioration pour optimiser les performances des équipements
Participer à la rédaction et à l’amélioration des modes opératoires
Intervenir ponctuellement sur des travaux liés aux utilités ou au bâtiment
⏱️ Organisation du travail
Horaires en 2x8, 3x8 :
👉 Astreintes et remplacements ponctuels de nuit à prévoir
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DGDT

NAIROBI - ATTACHE(E) FINANCIER(E), MACROECONOMISTE (H/F)

DIRECTION GENERALE DU TRESOR
Publiée le 12/04/2026

NAIROBI - ATTACHE(E) FINANCIER(E), MACROECONOMISTE (H/F)

DIRECTION GENERALE DU TRESOR
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Nairobi, Kenya

Missions
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PRESENTATION DU SE/SER :

Le Service économique régional (SER) de Nairobi est un service dépendant de la direction générale du Trésor qui appartient au ministère de l’Économie, des Finances et de la souveraineté industrielle, numérique et énergétique. Il est placé auprès de l’Ambassade de France au Kenya, mais couvre quinze pays répartis en trois zones : l'Afrique de l'Est (Burundi, Rwanda, Kenya, Ouganda, Tanzanie) , la Corne de l'Afrique (Soudan, Soudan du Sud, Éthiopie, Érythrée, Somalie, Djibouti) et l'océan Indien (Comores, Madagascar, Maurice et Seychelles) . Le SER est directement en charge de cinq de ces pays (Burundi, Kenya, Rwanda, Somalie, Soudan) ; pour le reste de la zone, il anime et coordonne l’activité des quatre services économiques localisés en Éthiopie (compétent pour Djibouti et l’Erythrée) , Tanzanie, Ouganda (compétent pour le Soudan du Sud) et Madagascar (compétent pour l’océan Indien) .
Les activités du SER sont organisées autour de trois thématiques : développement d'une analyse macroéconomique et financière de référence ; expertise, orientation et accompagnement des entreprises françaises sur les marchés de la région, notamment en mobilisant les outils financiers du Trésor ; animation des partenaires de l'équipe France et des services économiques de la zone.
Sous l’autorité du Conseiller économique, le Service économique régional est structuré en trois pôles : un pôle économique et financier composé d’un Conseiller financier et d’un(e) VI en charge des questions macroéconomiques (objet de cette fiche) , un pôle développement durable composé par une Conseillere développement durable et d’un VI, et un pôle agriculture, composé par un Conseiller agricole. Un assistant sectoriel, agent de droit local, vient appuyer les trois pôles.

MISSION ET ATTRIBUTIONS DU VIA : (contexte, hiérarchie, secteurs concernés, tâches spécifiques)

La personne recrutée sera placée sous l’autorité directe du Conseiller Financier, chef du pôle macroéconomique et financier, pour l’appuyer dans les domaines suivants :
Mener une veille active sur la situation économique et financière de la région, avec l’appui de l’assistant sectoriel et les SE.
Contribuer à développer une analyse des vulnérabilités économiques des pays de la zone, en particulier en matière de finances publiques, d’endettement et de position extérieure. Cette analyse permettra de nourrir la position de la France ou de la DG Trésor aux réunions des instances de décisions des bailleurs.
Suivre, mettre à jour, et améliorer les bases de données utilisées par les services économiques de la région, en adaptant les présentations à la disponibilité et à la qualité des données suivant les différents pays.
Rédiger des notes d’instruction à destination de l’Administrateur français siégeant au FMI, concernant l’engagement du Fonds (dans le cadre des consultations de l’Article IV et des revues de programmes) pour tous les pays de la zone.
Rédiger des avis sur les projets des bailleurs de fonds dans les pays suivis par le SER.
Rédiger les dossiers de bases des différents pays, comprenant les notes sur la situation économique et financière, les relations économiques bilatérales, et la fiche-pays.
Conduire des recherches de fond sur des sujets thématiques et/ou d’actualité relatives aux enjeux socio-économiques et en fonction de l’actualité.
Coordonner les contributions des Services économiques aux Lettres économiques et les assister dans la préparation des données et des graphiques.
Le/la VI sera amené(e) à préparer et conduire des missions de terrain dans les pays de la zone afin d’alimenter l’analyse des vulnérabilités économiques de ces derniers. Il/elle sera également amené a participer à la communication externe du SER, en particulier sur LinkedIn
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E

VIE - INGÉNIEUR SYSTÈME I&C (F/H)

EDF
Publiée le 12/04/2026

VIE - INGÉNIEUR SYSTÈME I&C (F/H)

EDF
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris 01 (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF

Mission d’ingénieur I&C au sein du Département Site Support Team (SST) , responsable des activités d’ingénierie sur site.
L’ingénieur I&C reporte opérationnellement au Responsable du Groupe Contrôle-Commande et fonctionnellement au Responsable de la discipline I&C, Systèmes Fluides et HVAC.
La discipline I&C du SST est responsable du Basic design, Detailed design et de la V&V (Verification and Validation) du contrôle commande opérationnel (Standard I&C) de la centrale nucléaire Hinkley Point C au Royaume-Uni pendant les phases de Commissioning
L’ingénieur I&C a la charge de mettre à jour le design du standard I&C et d’en assurer la V&V durant les essais de démarrage. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes, responsable de la fourniture des données d’entrée, afin de produire le design I&C tel que requis pour un système donné.
Les activités principales consistent à apporter le support nécessaire sur les activités suivantes :
En phase de Basic design
o Analyser l’impact des nouvelles modifications des systèmes et leur implémentation dans le design, à travers les règles d’ingénierie
o Assurer l’interface avec les ingénieurs systèmes pour clarifier les sujets techniques si besoin
o Implémenter les nouvelles modifications dans le design en utilisant les règles d’ingénierie
En phase de Detailed Design
o Assurer le support de Siemens sur les potentielles clarifications ou corrections sur le design
o Implémenter dans le design les retours provenant du Detailed Design
En phase de V&V
o Effectuer les tests fonctionnels des modifications apportées au design
o Clarifier avec les ingénieurs système des problématiques trouvées et leur apporter le support requis pour leur résolution
A cela s’ajoute les activités transverses suivantes :
L’émission de la documentation associée à ces activités en respectant les processus Qualité
La collaboration avec les interfaces multidisciplinaires (sureté, électricité, systèmes) .
Le reporting sur ses activités et l’amélioration continue.
Ingénieur spécialisé en I&C, électrotechnique ou domaine similaire.
Expérience souhaitée: 12 mois
Spécialisation:
Langues parlées: Anglais, Français
Niveau d'études: bac+5 et plus
Pour être éligibles au programme VIE, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
être âgés de 18 à 28 ans,
être ressortissants d’un pays de l’Espace Économique Européen (EEE) - la double nationalité est acceptée –
être en règle avec leurs obligations de service national.
À l’issue du processus de recrutement, il est également important de noter qu’un délai administratif minimum de trois mois est à prévoir avant le début de la mission. Si vous êtes sélectionné(e) pour ce poste, une enquête administrative sera lancée (obligation interne au Groupe EDF) .
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AAM

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES ADMR (H/F)

ASSOCIATION ADMR DE MÉNIGOUTE
Publiée le 12/04/2026

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES ADMR (H/F)

ASSOCIATION ADMR DE MÉNIGOUTE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Ménigoute (79)

Missions
Afficher les missions

L'assistant.e de vie aux familles se déplacent régulièrement pour intervenir au domicile des personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les actes essentiels du quotidien, de manière régulière ou ponctuelle.
La plupart des bénéficiaires de notre association résident en milieu rural.
La formation vous prépare à 3 missions essentielles :
Entretenir le logement et le linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, toilette, lien social, …)
Relayer les parents dans la garde d'enfants à domicile
Les publics accompagnées sont :
Enfants
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap, en convalescence ou atteintes de maladie
La formation :
Sur 1 an dont 448h en centre de formation et le reste du temps en association avec un tuteur
Alternance à temps plein (35h/semaine)
Rémunérée et intégralement financée (entre 35% et 100% du SMIC selon l'âge de l'apprenant)
Obtention d'un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP)
Rentrée prévue le 04 mai 2026
Et après ?
Possibilité de signer un CDI dans l'une de nos associations ADMR des Deux-Sèvres
Ajustement possible du temps de travail du CDI selon vos besoins et ceux de l'association
Un parcours de formation ajusté tout au long de la carrière, y compris des ateliers bien-être
Véhicule de service ou de fonction selon conditions
Des moments conviviaux (pique-nique, fêtes de fin d'année, bal, …)
Des collègues bienveillantes avec qui échanger grâce aux réunions d'équipes et à un groupe type WhatsApp
Soutien psychologique via une plateforme d'écoute
Catalogue de réductions, billetterie et codes promos pour vos loisirs, cinémas, spectacles, …
Equipements fournis (blouses, téléphone pro, …)
et bien d'autres avantages …
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AO

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER JUNIOR (H/F)

AIRBUS OPERATIONS

Publiée le 12/04/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Pekin, Chine

Missions

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Who we are

Building on 50 years of experience in pilot training and over 20 locations where we deliver Pilots or Maintenance training, we are looking to continue our worldwide network expansion.

Join a team based in Beijing, Republic of China that is highly motivated, thinking out of the box, and committed to delivering the best training in the world!

The position

We are looking for a highly motivated Business Development Manager Junior to join the business development of the Airbus Training Services worldwide.

The Business Development Manager is a critical, cross-functional role responsible for accelerating market adoption and revenue growth by bridging the gap between technical expertise and commercial strategy. This position drives business development initiatives, provides deep technical support for the Sales team, and collaborates with Marketing and Offering & Pricing to ensure offers are technically accurate and market-relevant. The ideal candidate is an experienced technical professional seeking to significantly expand their commercial and strategic leadership skills.

What you’ll do

Business Development

Act as relay of intelligence between business line and other organizations

Support the business development team for new partnerships: discussion, presentation, business case, commercial offer, contract

For the portfolio under Training Services Commercial scope e.g. Cooperation and Partnerships, support Business Development and Commercial teams to identify prospects based on several intelligence channels and activate the sales teams worldwide accordingly

Coordinate business line involvement as and when required to build offers and related tools

Provide business line consolidated position for its deliverables (technical offer scope, scalability, early adopters programme, …) in line with the Go-To-Market process

Ensure services readiness in line with the strategic roadmap of the business line

Coordinate and support contractual activities, ensure commercial terms are in line with the global Airbus training strategy, the business line capabilities and constraints

Coordination with Marketing and Offering & Pricing

Contribute to the Market Requirement Dossiers chaneling customer needs identified by the BL to the Marketing organization to understand their pain points and how Airbus can best answer the requests.

For complex offers:

Coordinate with the technical teams to build the technical offers and help build the commercial offers that are the most adapted to each customer, in close partnership with Offering & Pricing and the commercial teams (Commercial Account Directors, Commercial Directors - Training Services, Marketing , Go-To-Market approval)

Provide technical expertise to support commercial teams with technical and commercial presentations to Customers (Airlines, MROs, Flying Schools, …) . This includes supporting customer presentations and negotiations, off site or in site

Provide regular reporting on the activities participating with the various Regional Sales Drumbeat and Close Down Meetings

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E

VIE HPC - ASSISTANT CHEF DE PROJET - VENTILATION (F/H)

EDF
Publiée le 12/04/2026

VIE HPC - ASSISTANT CHEF DE PROJET - VENTILATION (F/H)

EDF
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris 01 (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire?
Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant qu'Assistant Chef de Projet Ventilation - HVAC (HVAC Assistant Project Manager) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !
L'opportunité
Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.
Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.
Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.
À propos de HPC
HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !
Vos missions :
Le programme MEH est en charge de l’installation des équipements de tuyauterie, ventilation et d’électricité sur Hinkley Point C.
L’APM aide le chef de projet dans la gestion et la livraison du projet HPC en veillant au respect du périmètre contractuel, des délais et du budget. Il prépare le transfert des équipements installés à l’équipe en charge de la réalisation de la mise en service. Il coordonne les interactions entre les équipes internes, les parties prenantes et les fournisseurs afin de soutenir l’avancement des différents volets techniques du projet.
Vous serez basé sur site, au cœur du chantier, et intégré à l’équipe Nuclear Island 2, dans ce cadre, vous :
Préparerez la documentation nécessaire au transfert,
Identifierez et résoudrez les points de blocage techniques,
Vérifierez sur le terrain la conformité de l’installation par rapport au design,
Contribuerez à la préparation des réunions, à la traçabilité des décisions et à la communication entre les équipes du projet.
Rémunération, avantages et culture
Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1, 050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.
Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France) .
Qui recherchons-nous ?
Diplôme + critères de sélection
Votre diplôme
Titulaire d’un Bac+5 Ingénieur spécialisé en Mécanique ou Généraliste
Profil recherché
Compréhension technique de l’installation mécanique
Capacité à gérer de la donnée et à interagir avec différentes parties prenantes
Capacité à évoluer sur le terrain et prendre des initiatives mesurées
Niveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement international
Vous remplissez les critères Business France pour exercer un contrat de VIE, merci de consulter leur site internet: Business France
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.
Et après avoir candidaté ?
Notre process de recrutement est le suivant :
Etape 1: si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.
Etape 2: Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.
Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel. Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA) .
Rejoignez-nous ! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.
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AT

ANALYTICAL METHOD TRANSFER SPECIALIST (H/F)

ALTRAN TECHNOLOGIES
Publiée le 12/04/2026

ANALYTICAL METHOD TRANSFER SPECIALIST (H/F)

ALTRAN TECHNOLOGIES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Missions
Afficher les missions
As a VIE Tech Transfer Specialist in the Life Sciences division, you will play a critical role in managing the transfer of manufacturing processes, analytical methods, and technologies from R&D to commercial production or between manufacturing sites. You will work closely with cross-functional teams including R&D, Quality, Regulatory, and Manufacturing to ensure seamless, compliant, and efficient technology transfers.
In this position, you will :
Support and coordinate technology transfer projects across internal and external manufacturing sites
Assist in developing and managing tech transfer plans, risk assessments, and gap analyses
Ensure compliance with GMP, regulatory requirements, and internal quality standards
Collaborate with process development, quality assurance, and regulatory affairs teams
Support process validation, scale-up, and troubleshooting activities
Document and report transfer activities, deviations, and resolutions
Contribute to continuous improvement initiatives and digitalization of tech transfer processes
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E

VIE - INGÉNIERIE CONCEPTION MÉCANIQUE SITE (F/H)

EDF
Publiée le 12/04/2026

VIE - INGÉNIERIE CONCEPTION MÉCANIQUE SITE (F/H)

EDF
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris 01 (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF

EDF EPR Engineering UK (EPR-e) , qui fait partie du groupe EDF, est une entreprise Anglaise délivrant les activités de Design et d’ingénierie pour les projets de Centrale Nucléaire de type EPR aux UKs. EPR-E apporte l’expertise du groupe EDF ainsi que le support de ces partenaires privilégiés intégrés au sein d’une seule entité d’ingénierie. EPR-E délivre le design des projets EPR Hinkley Point C (HPC) et Sizewell C (SZC) , couvrant : l’ilot nucléaire, l’ilot conventionnel… et les activités de contrôle des fabrications ; mais aussi fournissant des solutions de supports à ses clients pour la construction, les essais et la future exploitation de la centrale.

Poste et missions:

La mission se déroulera sur le site HPC au sein de la JDO-DT (ingénierie de site) , responsable des activités d’études de l’îlot nucléaire et conventionnel de la centrale nucléaire de Hinkley Point au Royaume-Uni.
Le groupe est composé d’une soixantaine de personnes de plusieurs nationalités, dans un environnement très international, au sein d’un plateau multi-entreprise sur le chantier HPC.
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur conception mécanique.
L'ingénieur :
aura en charge la résolution technique de sujets entre de la conception et la réalisation sur un ouvrage métallique de son scope
animera la relation et les réunions techniques entre les acteurs du site (Client du projet, constructeur et les équipes de conception du site, comprenant les bureaux d’études
reverra (avec des contrôles contradictoires par ex) les activités sous-traitées aux bureaux d’études
utilisera les outils 2D mis à sa disposition de ses activités
anime les réunions techniques avec les fournisseurs ou toutes autres entités support nécessaires
Ingénieur mécanique ou Généraliste avec un parcours mécanique, débutant ou 1 à 2 années d’expérience, .
Anglais technique nécessaire
Connaissance des Eurocodes
Connaissance des logiciels 3D et 2D type Navisworks (ou capacité à apprendre)
Capacité à respecter ses engagements et les échéances
Gout pour les contacts humains et les défis
Bonne capacité relationnelle et d’expression, capacité à gérer des interfaces nombreuses, esprit de synthèse et sens pratique indispensable, prise d’initiative requise
Expérience souhaitée/Experience : 12 mois
Spécialisation/Specialization : Mécanique
Langues parlées/Spoken languages : Anglais, Français
Niveau d'étude/Level of studies : bac+4, bac+5 et plus
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AGL

PROJECT MANAGER HEAVY LIFT (H/F)

AFRICA GLOBAL LOGISTICS
Publiée le 12/04/2026

PROJECT MANAGER HEAVY LIFT (H/F)

AFRICA GLOBAL LOGISTICS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Mombasa, Kenya

Missions
Afficher les missions
Context of recruitment

As part of the development of its Projects & Heavy Lift activities, the Group is recruiting a Project Manager V.I.E to support the delivery of technical and high value-added logistics projects.
Integrated into the Projects Department and reporting to the Regional Chief Projects Officer, the VIE will be involved in heavy lift, breakbulk and OOG logistics projects.
He/She will support the operational coordination of complex projects, from preparation phase through to project close-out.
This VIE role offers direct exposure to operational, financial and QHSE challenges.
The position is set in an international environment, working closely with clients and subcontractors.
It represents a strong opportunity for rapid skills development in heavy project logistics.
A hands-on, field-based experience is at the core of the assignment.

You will be responsible of :
Support the planning and monitoring of Heavy Lift, breakbulk and OOG logistics projects.
Contribute to the preparation of project plans: scope, schedules, resources, risks and methodologies.
Assist in the coordination of abnormal load transport operations, in liaison with authorities and local partners.
Monitor project progress and raise alerts in case of deviations on costs, timelines or KPIs.
Support budget follow-up and cost analysis for assigned projects.
Contribute to compliance with QHSE, regulatory and contractual requirements.
Participate in project reporting and communication with internal teams and clients.
Participate in risk identification and continuous improvement initiatives across logistics processes
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VE

VIE SITE PRODUCTION SYSTEM ENGINEER (H/F)

VALEO ELECTRIFICATION
Publiée le 12/04/2026

VIE SITE PRODUCTION SYSTEM ENGINEER (H/F)

VALEO ELECTRIFICATION
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Atsugi, Japon

Missions
Afficher les missions
Join our teams mobilized to meet the challenge of accelerating electrification!

At the heart of electric mobility, Valeo Power brings together expertise in thermal management systems and propulsion systems. This division develops innovations that contribute to the mobility of tomorrow by reducing pollutant emissions and maximizing vehicle autonomy.

The site of Atsugi-shi based in Japan belongs to POWER Division. We are looking for a VIE Site Production System Engineer for 24 months within the team.

Your challenges?
You will promote operational excellence by implementing digital solutions (MES, QCDM) and managing performance portals.
You will ensure site standardization through V5000 monitoring, 5S/TPM audits, and specialized training.
You will support Kaizen activities and workshops to continuously improve key performance indicators (KPIs) and the efficiency of field staff
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IS

ANALYSTE SOC & CTI (H/F)

INTRINSEC SECURITE
Publiée le 10/04/2026

ANALYSTE SOC & CTI (H/F)

INTRINSEC SECURITE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Vancouver, Canada

Missions
Afficher les missions
Poste hybride : Vous alternerez entre les missions d’Analyste SOC (2/3 du temps) et d’Analyste CTI (1/3 du temps) , au sein d’une équipe dynamique et orientée impact client.

1- Missions principales (2/3 du temps) – Analyste SOC :
Votre objectif : Protéger les systèmes d’information de nos clients, en les accompagnant de la détection jusqu’à la résolution des incidents de sécurité.
Vos missions :
Investigation de bout en bout des alertes de sécurité : Déploiement d’analyses approfondies, avec un soutien disponible auprès des analystes confirmés en cas d’alertes critiques.
Périmètre technique large et varié : Montée en compétences sur des technologies telles que SOAR, Splunk, Sekoia, Crowdstrike, Sentinel One, HarfangLab, etc.
Projets d’amélioration continue de la détection : Mise en exclusion de comportements légitimes, remontée de problèmes de règles de détection, proposition d’optimisations.
Analyse d’emails suspects signalés par nos clients.
Participation aux projets de l’équipe Supervision avec l' objectif d'améliorer la pertinence des alertes, optimiser la charge de travail et renforcer la qualité du service.
2- Missions secondaires (1/3 du temps) – Analyste CTI :
Votre objectif : Comprendre, qualifier et contextualiser les menaces pour renforcer la posture de sécurité de nos clients.
Vos missions :
Analyse de données brutes remontées par nos outils de détection.
Qualification des menaces ciblant nos clients : identification de l’attaque, du vecteur, de l’impact potentiel.
Rédaction d’alertes et de rapports d’analyse clairs, actionnables, destinés aux clients et aux équipes internes.
Support aux clients : aide à la compréhension des incidents, accompagnement dans l’interprétation des risques.
Compréhension des enjeux clients : contextualisation des menaces dans leur secteur, leur infrastructure, leur environnement Cyber.
Vous serez rapidement opérationnel grâce à une intégration fluide (intégration de 2 à 3 mois sur Paris avant votre départ pour le Canada) , des échanges réguliers avec les équipes, et une participation active aux prestations

Ce poste vous convient si vous :
Avez une curiosité technique et un esprit d’analyse critique
Souhaitez monter en compétences sur plusieurs technologies et domaines (SOC, CTI, SIEM, Threat Intel) .
Êtes à l’aise avec l’écriture technique et le reporting client
Recherchez un poste à fort impact opérationnel, en lien direct avec la sécurité des clients.
Êtes organisationnellement agile : capable de basculer entre deux univers (SOC et CTI) avec efficacité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe collaborative, bienveillante et expérimentée.
Des projets concrets et immédiatement impactants.
Un cadre de travail flexible (2/3 SOC – 1/3 CTI) pour développer un profil complet et polyvalent.
Une montée en compétences rapide grâce à l’exposition à de multiples technologies et clients.
Une vision globale du paysage Cyber : du terrain (SOC) à la stratégie (CTI) .
Rejoindre cette équipe, c’est choisir un environnement exigeant, collaboratif, où vous développez des compétences multiples tout en accompagnant plusieurs clients sur des périmètres variés.
Postulez pour intégrer une équipe qui allie expertise technique, relation client et veille stratégique — et qui vous permet de grandir à votre rythme, tout en ayant un impact réel.
Vous avez la fibre technique, l’esprit d’analyse et le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous
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