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MEAE

VIA CHARGÉ(E) DE MISSION COOPÉRATION TECHNIQUE (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Publiée le 25/03/2026

VIA CHARGÉ(E) DE MISSION COOPÉRATION TECHNIQUE (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Abidjan

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Veillez à postuler à cette offre avant 00h01 de la date d'expiration indiquée dans l'offre.

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Sous l’autorité hiérarchique de la Conseillère de Coopération et d’action culturelle (COCAC) , la/le chargé(e) de mission coopération technique "société civile, genre et volontariat" a pour mission principale de contribuer à l’appui, au développement et à la structuration de la société civile locale, en partenariat avec les organisations internationales, les partenaires techniques et financiers, les agences du système des Nations Unies et le gouvernement ivoirien.

Le/la VIA exercera les missions suivantes :
Assurer la veille, l’analyse, le conseil et la collaboration avec la société civile ivoirienne (prisme genre, droits humains, développement rural, climat/biodiversité, inclusion sociale et jeunesse) , en appui à l’attaché de coopération ;
Organiser des appels à projets et instruire des dossiers de financement sur les Fonds Équipe France (FEF-OSC, FEF labellisés Fonds de soutien aux organisations féministes-FSOF, FEF-Rapides) ;
Piloter le suivi technique et financier, la valorisation et l’évaluation des projets en cours, y compris par des visites de terrain ;
Coordonner le renforcement de capacités des OSC ivoiriennes avec l’organisation/l’animation d’ateliers et de formations.
Assurer le suivi des ONG françaises disposant d’une représentation/projet en Côte d’Ivoire et favoriser leur mise en réseau ;
Entretenir le dialogue avec les institutions locales, les opérateurs français (AFD, France Volontaires, IFCI) sur les actions de coopération menées avec les OSC ;
Coordonner les actions société civile en Équipe France, en particulier avec l’AFD et rédiger les avis d'opportunité sur les projets proposés au Comité d'appui aux initiatives des ONG de l'AFD ;
Participer à la coordination du groupe sectoriel société civile des partenaires techniques et financiers (PTF) en lien avec la Délégation de l'Union Européenne (DUE) ;
Participer aux réunions du groupe sectoriel des partenaires techniques et financiers (PTF) Genre ;
Contribuer à la mise en œuvre de la diplomatie féministe du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères : identifier les principales OSC féministes, soutenir les initiatives locales défendant les droits des femmes et favoriser les synergies entre les projets genre de l’Equipe France ;
Participer au montage et à l’organisation d’actions en faveur des droits des femmes, sous toutes les formes (débats, événements, expositions…) , en lien notamment avec l’Institut français de Côte d’Ivoire (IFCI) ;
Appui à la promotion du volontariat comme outil de développement (suivi des actions de France Volontaires en Côte d’Ivoire) , recrutement de volontaires de réciprocité et instruction des chantiers solidaires soumis aux dispositifs Jeunesse Solidarité Internationale / Ville Vie Vacances Solidarité Internationale ;
Suivre l’espace dévolu à la société civile et notamment le cadre juridique des OSC en Côte d’Ivoire en coordination avec le Ministère de l’Intérieur et les autres PTF (UE particulièrement) .
Observations particulières sur ce poste :

Observations particulières sur le poste :
Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : travail de bureau (bureau individuel) et réunions en ville/ missions sur le terrain ; Horaires de travail : 8h00-12h30, 13h45-17h00, vendredi : 8h00-13h00. Sollicitations parfois le weekend pour des événements particuliers (ex : Journée annuelle des Volontaires classiquement un samedi) . Représentation de l’ambassadeur et/ou du Conseiller de coopération et d’action culturelle à diverses réunions, colloques, séminaires à prévoir.
Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : règlement intérieur de l’ambassade, droit à 11 jours de RTT.
Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : pas de dates obligatoires de congés, jours fériés arbitrés par l’Ambassade, binômat avec la VI débat d’idées. Droit à 2, 5 jours de congés annuels par mois de service effectué.
Déplacements / missions fréquentes : missions sur le terrain ponctuelles pour le suivi des projets de coopération.
Composition de l’équipe de travail : Cocac, Cocac adjoint, 1 attaché de coopération, 1 attaché de coopération scientifique et universitaire, 1 conseiller régional santé, 1 attachée régionale musique, 1 attachée régionale audiovisuel, 2 VI, 3 agents de droit local (secrétariat, comptabilité, bourses) .
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Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e) s non inscrit(e) s ne seront pas retenu(e) s.
Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
Merci d'adresser ==IMPÉRATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc…) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/
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MEAE

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION ÉDUCATIVE) (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION ÉDUCATIVE) (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Seoul, Corée du Sud

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sous l’autorité hiérarchique de l’Attaché de coopération pour le français, l’éducation et le sport, le/la VIA exercera les missions suivantes :
Missions principales :
Participer à la mise en place d’activités, à l’organisation d’environ 20 évènements par an (concours, tournées, festivals, partenariats) en lien avec la langue et la culture française avec de nombreux partenaires institutionnels.
Participer à la mise en place d’activités, à l’organisation de rencontres sportives internationales et à la promotion d’événements sportifs ;
Soutien au réseau d’enseignement français (deux établissements AEFE et une association FLAM)
Soutien aux 350 enseignants de français (veille documentaire, envoi d’un mailing mensuel, mise en place de formations) et aux 50 départements de français des universités.
Accompagner la stratégie de développement du français professionnel (Forum de l’emploi)
Apporter son soutien au développement de campagnes de communication autour de la langue française via la réalisation de différents projets et la diffusion des contenus sur Internet et sur les réseaux sociaux ; contribuer à la communication digitale du service et de la Francophonie en Corée avec la mise à jour continue des sites institutionnels avec les évènements du secteur ;
Soutenir la coordination du réseau des 7 Alliances Françaises de Corée (organisation d’un séminaire annuel, rédactions de conventions, missions de terrain, organisation d’une tournée pour la fête de la musique et la francophonie, concours Inter AF)
Soutenir l’organisation, à la programmation et au suivi des projets de la Francophonie en Corée en lien avec les partenaires, les ambassades francophones de Corée et les autres secteurs de l’Institut français de Corée du Sud (réunions du groupe des ambassadeurs francophones)
Missions ponctuelles :
Participer à la conception et à la diffusion de supports pédagogiques et réaliser des présentations devant des élèves, voire des étudiants, particulièrement dans le cadre de la Semaine de la France dans les établissements scolaires coréens et lors d’accueil de groupes scolaires à l’Ambassade ou de visites d’établissement
Participer à la gestion de missions et d’invitations dans le cadre d’échanges d’expertises ou de visites officielles. Représentation de l’Ambassade auprès de partenaires locaux.
Accompagner la relation avec le Ministère de l’Education coréen (participation à des salons, suivis de projets, réunions)
Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends :
Il/elle devra se rendre disponible pour être présent(e) aux activités soutenues par le secteur, qui peuvent avoir lieu en soirée ou le weekend.
Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT :
Droit au RTT (11 jours)
Spécificités concernant les congés :
Pas de dates obligatoires. Binôme avec l’attaché de coopération.
Déplacements / missions fréquentes :
Déplacements modérément fréquents intra-Séoul et plus rares hors Séoul (2 à 3 fois par an) .
Composition de l’équipe de travail :
Le/la chargé(e) de mission intégrera une équipe de trois personnes, composée :
d’une attachée de coopération pour le français, l’éducation et le sport ;
d’un chargé de mission recruté en contrat local
ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l'annonce à 00h01.
Passé ce délai, vous ne pourrez plus la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris.
Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e) s non inscrit(e) s ne seront pas retenu(e) s.
Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation EN FRANÇAIS, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc…) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination
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NG

IT SUPPORT ENGINEER (H/F)

NAVAL GROUP
Publiée le 25/03/2026

IT SUPPORT ENGINEER (H/F)

NAVAL GROUP
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Missions
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He/she will be responsible for providing IT support to Naval Group Belgium (NGB) sites In Brussels and Zeebrugge ensuring business productivity and continuity to all NGB staff.

He/she will be responsible for managing, maintaining the company's information technology systems, networks, and infrastructure, ensuring optimal service delivery across the contractual perimeter. The IT Support Engineer ensures IT services are delivered with high availability, security, and compliance while meeting business objectives.

Reporting to the cyber department, the IT Support Engineer coordinates IT team and supplier resources, fostering collaboration and knowledge sharing. He/she represents the IT function in operational governance bodies and ensures alignment between IT services and business needs.

Main activities
Ensure proper execution of service delivery processes: incident, service request, change, problem, configuration, capacity, availability, obsolescence, and performance management.
Ensure operational maintenance in terms of security (patching, antivirus, versioning) and operations (backups, restorations, disaster recovery plans) .
Participate in operational governance meetings with suppliers and internal stakeholders.
Identify operational risks and propose action plans for resolution.
Participate in continuous improvement through post-incident reviews and structured problem-solving.
Propose productivity and efficiency improvements within the IT domain.
Provide solutions to staff with IT problems
WHAT ABOUT YOU?

Knowledge
IT infrastructure
configuration management and asset repositories (CMDB) .
Familiarity with virtualization, and security best practices.
Professional proficiency in English; French and/or Dutch is an asset.
Autonomy
Operationally arbitrate priorities on services and resources.
Define and adapt operational strategies based on business needs.
Complexity
Coordinate with internal teams, suppliers, and external partners.
Manage cross-departmental dependencies and risks.
Contribution
Ensure the proper execution of IT service delivery processes.
Validate operational acceptance of solutions.
Drive operational excellence and continuous improvement.
OUR RECRUITMENT PROCESS

After receiving your CV, one of our recruiters will contact you for a telephone interview if your profile appeals to us. Following this initial conversation, you may be contacted for an interview (in-person or videoconference) with the relevant department manager and/or our HR Business Partner. You will then be informed as soon as possible once we have made our final choice.

As part of this recruitment process, access to the site is subject to an administrative security check
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LC

COMMUNITY MANAGER (E-REPUTATION & GMB) (H/F)

LINKEO.COM

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Quatre Bornes, Maurice

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein de l'équipe Community Management, vous accompagnerez nos clients dans leur stratégie digitale et animerez leurs réseaux sociaux pour valoriser leur image en ligne.

Vos principales missions sont les suivantes:

Gestion de la réputation en ligne des clients de votre portfolio
Gestion des publications sponsorisées : paramétrage des campagnes et création du visuel et des contenus
Réalisation d'un audit des clients de votre portfolio afin de créer un plan de communication personnalisé et adapté aux besoins de chaque client
Participer à l'Onboarding client : phase de prise en main d’un nouveau client : accès aux comptes, élément de marque…
Mise en place d'un calendrier éditorial cohérent à la stratégie de communication établie préalablement
Conception de supports graphiques et rédactionnels pour l'animation des réseaux sociaux - Facebook, Instagram, LinkedIn, GMB
Rédaction de Newsletter engageantes à destination des clients de nos clients
Edition de rapports de performances, analyse des KPI des posts réalisés et suggestion de leviers stratégiques pour maximiser les performances des actions de communication
Assurer la satisfaction de nos clients à travers l'ensemble des actions menées dans le cadre de la E-réputation
Veille sectorielle : Surveiller les tendances du secteur de chaque client

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FC

STRATEGIC PARTNERSHIP MANAGER - VIE - BARCELONA (H/F)

FLASH CONTRACT

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Barcelone, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Your futures missions :

Manage your own portfolio of partners (mix of recently launched and mature banks) and bring them to the next level : develop innovative digital journeys, push the offer in agencies through strong animation & communication, negotiate with various counterparts from agency director to CMO

Grow your portfolio by closing new actors on a given segment (e.g. B2B online banks) & manage the full sales lifecycle : from market study to prospection, first meetings, negotiation, project management, launch. Your manager is here to support you, but you get the ownership!

Coordinate internal teams (Operations, Product, CRM, Data, etc.) to ensure service quality, respond to partners’ needs, and develop new initiatives.

Interact with the banking & fintech ecosystem through networking and competitive intelligence to strengthen market awareness and expertise

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W

FRONT-END DEVELOPER (H/F)

WITBE

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

New-York -Ny-, Etats-Unis

Missions

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About Witbe

Witbe (Euronext Growth - FR0013143872 - ALWIT) provides an AI-powered infrastructure for streaming platforms. From set-top boxes and Smart TVs to mobile phones, Witbe enables broadcasters, operators, and video providers to deliver high-quality viewing experiences — tested and monitored across real networks, in real conditions.

Built on proprietary technology — including MOS-based video quality measurement and intelligent device control — Witbe’s platform connects four AI-powered layers into a single system: real-device execution (Witbox) , automation that adapts to UI changes and scales across apps and OS versions (Agentic SDK) , a virtual NOC with natural language interaction for real-time operational control (REC) , and intelligent analysis that automatically identifies and prioritizes issues before they reach viewers (Smartgate) .

With over 25 years of experience supporting QA and video operations teams, Witbe operates worldwide and is trusted by over 300 leading brands including Comcast, Cox, Verizon, Peacock, and Orange in more than 50 countries. Learn more at www.witbe.net.

About the Role

We are looking for a Frontend Developer to join our New York development team. You will work alongside a lead developer within the Marketing team, and collaborate daily with a Product Owner, a UI/UX designer, and report directly to the CMO. The team is small and tight-knit — you’ll have real ownership over your work and a voice in design discussions and feature conversations.

Your work will span two main areas: Witbe’s commercial website and a suite of internal web applications used across the company. The NY dev team covers multiple projects, so expect variety in your day-to-day and the opportunity to work across different codebases and technologies.

Commercial Website

Witbe’s public-facing website was rebuilt from the ground up in 2025 with a modern stack: Astro 5 for SSG, vanilla TypeScript, and Strapi 5 as a headless CMS. Your work here will include:

Building features and refining the design based on UI/UX mockups.

Crafting new pages, sections, and components driven by product evolutions and marketing needs, keeping the website up to date and relevant.

Restructuring Strapi content models, creating reusable editor components, and developing Strapi plugins where needed. On the Astro side, formatting and reshaping data coming from the CMS to work around its limitations, and eventually migrating static parts of the site to become CMS-driven.

Handling static content updates directly in the Astro codebase.

Optimizing for SEO, performance, and accessibility.

Being open to changing direction as priorities shift and pages may be reworked or replaced.

Internal Applications

The team develops and maintains several internal React applications (TypeScript, Styled Components, TanStack Query, Redux Toolkit) used by Sales, Production, and Engineering teams:

Production and manufacturing: Witbox production workflows, as well as a cloud provisioning control plane for managing and monitoring Witbe's cloud-hosted infrastructure, with real-time updates and topology visualization.

User and organization management: a central portal serving as the hub of the Witbe ecosystem, project management, user settings, and admin tools.

While working on internal apps, you may also be involved in back-end tasks, so full-stack experience or willingness to learn will be a plus.

Documentation Platform

You may also contribute to Witbe’s documentation platform, built with Astro Starlight. It serves both clients and internal teams, and will eventually be embedded within some Witbe products. The team is exploring AI-assisted search and retrieval features for the future

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AKF

RECRUITER (H/F)

ADVISORY KEY FRANCE
Publiée le 25/03/2026

RECRUITER (H/F)

ADVISORY KEY FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Luxembourg, Luxembourg

Missions
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Analyzing and understanding our business model and our clients" needs to ensure a perfect match between all parties involved.
Translating business needs in attractive advertising vacancies and placing adverts in the appropriate media.
Examining the database in order to find the suitable profile.
Delivering the complete recruitment process including receiving and examining applications, screening by telephone, managing interviews, debriefing towards the operational managers and short-listing candidates.
Organising interviews for candidates with the customers and debriefing candidates on the job requirements.
Coaching the candidates for their client interview.
Informing candidates on the result of their application.
Conducting references checks.
Delivering a great first impression of our company.
Following up the employees’ onboarding
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FPT

CHEF.FE DE SERVICE VIE SOCIALE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

La Gouesnière (35)

Missions

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Chef.fe de service vie sociale à pourvoir à l'Agence Départementale de Saint-Malo.
Référence du poste n° 4171.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260325000905-chef-fe-service-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) , Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)

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FC

GROWTH MARKETING ANALYST & CREATIVE STRATEGY (H/F)

FLASH CONTRACT
Publiée le 25/03/2026

GROWTH MARKETING ANALYST & CREATIVE STRATEGY (H/F)

FLASH CONTRACT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Barcelone, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform.
In that time, we have supported more than 1.5 million customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale-up in a rapidly growing market.
With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact.

As a Paid Acquisition Analyst, you will :
Within the Paid Acquisition team (Marketing & Sales team department) and based in Barcelona, your mission is to drive, plan and execute new growth projects for the PPC team on all markets.

Your role consists of setting up, developing and scaling new paid acquisition levers. You will bridge the gad between data-driven performance and creative strategy, ensuring that our messaging resonates with our audience while maintaining high growth standards.

This is a strategic role for papernest since you will be working on new topics with high growth potential for all the markets as well as a great opportunity to learn go to market strategies and project management skills. Your role will cover several areas : digital marketing, cross team project management, SEA, data analysis and everything it takes to efficiently put in place and test new initiatives.

You will be the owner of the profitability of these initiatives being responsible for the KPIs of the e2e funnel, from acquisition costs to conversion rate to revenues.

1. Identify high potential growth projects :
Study new acquisition channels and/or market opportunities (internally or externally) like Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, affiliation;
Structure your approach to prioritize those initiatives based on growth, impact, resources and other criteria;
Benchmark our competitors and others sectors to find the best practices.
Monitor creative trends on Meta, TikTok and YouTube to identify winning ad formats and hooks that can be adapted for our markets.
2. Project Management:
Coordinate with the PPC team to launch projects with the right stakeholders;
Coordinate with other teams (Operations, Data, CRM etc.) to ensure the initiative have the right environment to perform;
Promote a test & learn dynamic to continuously improve the results of your tests.
Own the end-to-end creative process for new channels, from writing high-converting briefs to overseeing production with the design team to ensure performance-oriented creatives are optimized for conversion.
3. Analyze :
Analyze daily and weekly performances (profitability, deep-dive analysis, actions, recommendations etc.) ;
Deep-dive into creative-specific KPIs (Hook Rate, Hold Rate, CTR) to understand what content drives performance and why ;
Work closely with all teams (PPC and the others) to challenge the performances, propose improvement actions, and decide to scale/stop the initiatives
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CCAS

AIDE SOIGNANT - LE POIRE-SUR-VIE - RESIDENCE YVES COUGNAUD (H/F)

CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE
Publiée le 25/03/2026

AIDE SOIGNANT - LE POIRE-SUR-VIE - RESIDENCE YVES COUGNAUD (H/F)

CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Le Poiré-sur-Vie (85)

Missions
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Sous la responsabilité du Président du CCAS, du directeur, du cadre de santé et des infirmiers, vous êtes aide-soignant dans un EHPAD accueillant 88 résidents
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne
Collaborer aux soins préventifs et curatifs en lien avec le projet personnalisé
Identifier et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident
Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution et à la prise des repas et la mise en œuvre des régimes
S’inscrire dans une démarche d’évaluation gérontologique (GIR) en collaboration avec l'équipe
Appliquer les mesures d'hygiène et à la mise en œuvre des protocoles
Rédiger les transmissions écrites et participer aux transmissions orales de manière complète et synthétique
Assurer l'entretien du matériel mis à disposition
Collaborer avec l’animateur sur les temps d’activités proposés
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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GVA

CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMMERCIALES & MARKETING (H/F)

GROUP VIVENDI AFRICA
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMMERCIALES & MARKETING (H/F)

GROUP VIVENDI AFRICA
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Libreville, Gabon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Group Vivendi Africa – GVA – est une filiale du groupe CANAL+ dédiée au développement de l’accès internet Très Haut Débit en Afrique. Notre but est de connecter via la fibre optique le plus grand nombre de foyers et entreprises africains. En effet, en tant qu'opérateur télécom spécialisé dans la fourniture d’accès internet Très Haut Débit, GVA construit, opère et commercialise son propre réseau en fibre optique jusqu’au domicile (Fiber-to-the-Home) sous la marque CANALBOX. GVA a lancé ses activités en 2017, et opère depuis dans 10 pays (Gabon, Togo, Congo, Côte d’Ivoire, Rwanda, Burkina Faso, République Démocratique du Congo, Ouganda, Bénin, Nigeria) et 15 villes (Libreville, Port-Gentil, Lomé, Pointe-Noire, Brazzaville, Abidjan, Kigali, Rubavu, Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Kinshasa, Goma, Kampala, Cotonou, Ibadan) .

Dans un contexte de forte croissance, GVA Gabon recherche un chargé / une chargée de missions Commerciales & Marketing pour accompagner le développement de ses canaux de vente et coordonner des projets transverses. Le chargé / la chargée de Missions Commerciales reporte hiérarchiquement au Directeur Commercial & Marketing de GVA Gabon. Le poste est basé au siège de GVA Gabon, à Libreville, pour une mission de 18 mois, prolongeable sur 6 mois supplémentaires.
Votre rôle et vos missions :
Accompagner la structuration, le développement et la professionnalisation des canaux de distribution
Participer au développement du réseau de distribution
Assurer la formation des équipes de vente en appui des responsables locaux
Assurer l'efficacité des canaux de vente en volume et la qualité des ventes
Veiller au respect du déploiement de la charte merchandising dans le réseau physique
Préparer les comités de suivi de l’activité commerciale
Dynamiser les ventes et développer une relation de proximité avec les équipes commerciales
Participer à la construction des plans d'actions commerciaux et assurer leur mise en œuvre
Déployer des challenges commerciaux et des opérations de stimulation des équipes locales et des distributeurs
Soutenir le management commercial des distributeurs
Participer au déploiement des outils d'aide à la vente
Assurer le suivi des formations
Suivre la montée en compétence de la force de vente à domicile
Réaliser un suivi rigoureux de l'activité commerciale
Analyser régulièrement les résultats avec les équipes locales et les responsables.
Analyser la performance par secteur et optimiser le découpage des territoires de vente
Ecouter le discours client
Proposer des actions correctives
Appuyer des projets ou des dossiers transverses
Assurer la gestion de projet de nouvelles initiatives du mix marketing (produit, distribution, communication, prix)
Participer au déploiement des campagnes de communication média et street marketing
Assurer la mise en place d'une veille régulière sur la concurrence
Contribuer aux exercices de planification budgétaire et opérationnel
Contribuer à la prévision de vente et de parc abonné, du dimensionnement de la force de vente
Contribuer à la préparation du plan marketing opérationnel et budget associés
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MEAE

CHARGÉ/E DE MISSION (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Publiée le 25/03/2026

CHARGÉ/E DE MISSION (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Nicosie, Chypre

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Chargé/e de mission Enjeux globaux

Descriptif détaillé des missions proposées :

Sous l’autorité hiérarchique de l’ambassadrice/l’ambassadeur de France à Chypre, et en lien avec l’Institut Français de Chypre, le/la VIA, placé/e à la chancellerie politique, apportera son appui sur les missions suivantes :
Suivi des dossiers « enjeux globaux » (climat, énergie, environnement, innovation, maritime, santé, agriculture…) et des enjeux économiques et commerciaux qui leur sont liés.
Développement des partenariats avec Chypre et organisation d’événements bilatéraux dans les secteurs en question : transition énergétique, innovation/numérique, environnement/protection de la biodiversité, coopération médicale…
Sensibilisation et démarches visant à promouvoir l'approche française dans les secteurs concernés.
Observations particulières sur le poste :
Compétences attendues pour les missions : Excellente qualité rédactionnelle ; capacité d'analyse ; sens de l'organisation ; autonomie et capacité d'initiative ; bon sens relationnel.
Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Disponibilité nécessaire certains soirs et week-ends compte tenu des activités organisées par l’ambassade ou les partenaires du poste.
Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : 11 jours de RTT / an. Voir règlement intérieur.
Spécificités concernant les congés : Binômat avec la Conseillère politique.
Déplacements / missions fréquentes : Déplacements au sein de l’île (peuvent nécessiter une certaine autonomie) .
Composition de l’équipe de travail : Sous l’autorité de la cheffe de poste, la chancellerie est composée de : Numéro deux, Conseillère politique, Attachée de presse, VIA Enjeux globaux.
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ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration prévu à 0h01.

Passé ce délai, vous ne pourrez plus la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris.

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Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour) . Les candidat(e) s non inscrit(e) s ne seront pas retenu(e) s.
Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
Merci d’indiquer IMPERATIVEMENT votre numéro d’identifiant donné lors de votre inscription sur le site.
Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
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=== Nous attirons votre attention sur le fait que les candidatures respectant cette mise en forme seront fortement appréciées ===
Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc…) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/
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BBP

DATA ANALYST F/H (H/F)

BRED BANQUE POPULAIRE
Publiée le 24/03/2026

DATA ANALYST F/H (H/F)

BRED BANQUE POPULAIRE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bangkok, Thaïlande

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
BRED IT (Thailand) Ltd recherche un/une VIE pour rejoindre l’équipe production de reportings opérationnels et réglementaires ainsi que l’équipe datavisualisation.
Le poste est orienté data et automatisation de reporting. Une expertise Power-BI est fortement souhaitée, ainsi que la maitrise de SQL
Ce poste, d’une durée de 12 mois, est basé à Bangkok, au cœur de l’activité des banques internationales du groupe.

Ses missions comprennent :

Data management et reporting
Extraire, consolider et transformer les données issues de plusieurs systèmes (SI bancaires, référentiels, outils décisionnels) afin de construire une vision fiable de l’activité.
Concevoir des requêtes SQL robustes et documentées pour alimenter les reportings et analyses.
Produire et fiabiliser des reportings récurrents (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) pour le pilotage des activités.
Automatiser les chaînes de production de reportings pour gagner en réactivité et en qualité de service.
Contribuer à l’amélioration des modèles de données de reporting (structuration, normalisation, qualité) .
Maintenir et optimiser les rapports Power BI existants (précision des données, performance, ergonomie) .
Collaborer avec les parties prenantes de différents départements (Risques, Finance, Commercial, etc.) pour recueillir les besoins et les traduire en solutions de data visualisation / reporting à forte valeur ajoutée.
Support aux équipes métier
Répondre aux demandes ponctuelles d’indicateurs et d’analyses (ad hoc) pour aider à la prise de décision.
Accompagner les équipes métier dans la compréhension et l’appropriation des données (définitions, sources, règles de gestion) .
Participer à la définition de nouveaux indicateurs de pilotage (KPI / KRI) et à leur mise en production dans les outils de reporting
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E

VIE - BAC+3 - ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION - ELECTRICITÉ (F/H)

EDF
Publiée le 24/03/2026

VIE - BAC+3 - ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION - ELECTRICITÉ (F/H)

EDF
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Paris 01 (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire?
Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant qu'Assistant Responsable Construction - Electricité (Assistant Construction Delivery Manager) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !
L'opportunité
Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.
Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.
Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.
À propos de HPC
HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !
Vos missions :
Au sein de l'équipe Transverse Team Electrical CI/BoP basée sur le site HPC, le VIE soutient le Responsable Construction Électrique dans la réalisation des travaux, avec un fort accent sur la sécurité, la qualité et la conformité dans un environnement hautement réglementé.
Il fait partie de l’equipe Construction du site HPC et assure une coordination quotidienne avec les entreprises contractantes ainsi qu’avec de multiples fonctions techniques.
Ses missions seront de :
Coordonner au quotidien les activités entre les équipes Electrique, la logistique, la sécurité et la qualité;
Participer aux inspections terrain et suivre l’avancement journalier/identifier les contraintes;
Rédiger les comptes rendus, mettre à jour les actions et diffuser les informations clés;
Soutenir les réunions techniques (décisions, suivis) .
Remonter les observations de sécurité et promouvoir la sécurité, la qualité et la performance.
Rémunération, avantages et culture
Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1, 050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.
Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France) .
Qui recherchons-nous ?
Diplôme + critères de sélection
Votre diplôme
Titulaire d’un Bac +3 en Electricité ou électrotechnique.
Les candidatures avec un diplôme supérieur à Bac+3 ne seront pas retenues.

Profil recherché
Connaissances en électricité ou en électrotechnique.
Capacité à développer les compétences nécessaires pour lire des schémas électriques (synoptiques, plans de câblage, listes de connexions) .
Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Proactif, curieux, capable de rechercher des informations de manière autonome.
À l’aise dans un environnement dynamique impliquant de nombreux intervenants.
Niveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement international.
Vous remplissez les critères Business France pour exercer un contrat de VIE, merci de consulter leur site internet : Business France
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !
Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.
Et après avoir candidaté ?
Notre process de recrutement est le suivant :
Etape 1 : si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.
Etape 2 : Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.
Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel. Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA) .
Rejoignez-nous ! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.
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CCID

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION TECHNIQUE) (H/F)

CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
Publiée le 24/03/2026

CHARGÉ(E) DE MISSION (COOPÉRATION TECHNIQUE) (H/F)

CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

, Madagascar

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le.la VI sera chargé.e de venir en appui aux actions d’évaluation variétale multilocale et de production de semences mises en œuvre à Madagascar dans le cadre du projet DiverRSS-OI, par CAP Malagasy partenaire co-demandeur basé à Antsirabe.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur du projet DiverRSS-OI, basé à la Réunion, et en concertation avec son encadrant de proximité, basé à Antsirabe, Madagascar, il.elle devra :
Contribuer à la conception des essais ainsi qu’à la définition des protocoles d’acquisition des données.
Participer avec les partenaires à la mise en place et au suivi des activités d’évaluations des variétés dans les différents dispositifs mise en place, à travers des échanges et des visites de terrain réguliers.
Contribuer avec les techniciens de CAP Malagasy à la mise en place et à l’application d’une démarche d’évaluation participative par les producteurs.
Participer avec les techniciens de CAP Malagasy à la conception et à la mise en place des protocoles de multiplication de semences et de suivi de ces parcelles
Aider à l’organisation des ateliers d’animation et des formations des producteurs autour de la production de semences.
Faire remonter les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des pistes d’amélioration, à rechercher dans la bibliographie et auprès du réseau scientifique du CIRAD et des partenaires du projet.
Contribuer à la structuration, à la gestion et à la mise en qualité des données issues des essais (bases de données simples, tableaux de suivi) .
Analyser les résultats, préparer leur synthèse et participer à leur valorisation. Appuyer les partenaires par la participation éventuelle à certaines activités (ateliers)
Contribuer au reporting pour l’activité d’évaluation variétale du projet à Madagascar.
Participer aux échanges avec les différents partenaires du projet dans les autres pays de l’océan Indien, à la communication sur le projet
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POCR

QUALITY ENGINEER – BPO (H/F)

PLASTIC OMNIUM CLEAN ENERGY SYSTEMS RESEARCH
Publiée le 24/03/2026

QUALITY ENGINEER – BPO (H/F)

PLASTIC OMNIUM CLEAN ENERGY SYSTEMS RESEARCH
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Lublin, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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CONTEXT
We are looking for a Quality Engineer – BPO VIE based in Lublin to act as Business Process Owner (BPO) for the Battery Product Line. The mission is to support the team in driving continuous improvement and ensuring robust quality processes aligned with electrification requirements.

RESPONSIBILITIES
The Quality BPO is responsible :

of the building, deployment and improvement of the overall Quality Process for Battery Product Line:
Participate to the transformation of CPower as a leader of the market in electrification
Ensure the transition of the Quality to the Electrification requirements
Support the Quality team to make LL and Capitalization
Support the Quality team with the digitalization tools
Support the Quality team for the improvement of the Quality Process
of the improvement of the quality tools and mythology with the different department:
Operational Quality
Quality Engineering
IMS
Warranty and Services
by writing and publishing the right document (Procedure, instructions, forms….) with the IMS team for the process definition and/or update through:
The Process ID Card
The controlled documents
The feedback received from his/her process leaders and other processes
The inputs from internal and external audits
for the process management and deployment audits
The corporate Review of Process Performance (RPP)
The management of corporate action plans to improve the process
The definition of the CQA questions and criteria
The identification of the risks and opportunities of the process related to interested parties
for the follow up of consolidated indicators
- Quality KPI, and maturity scores , improvement of indicator
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NF

FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (FP&A) (H/F)

NEXANS FRANCE

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Markham - Ontario, Canada

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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About Nexans

For over a century, Nexans has played a leading role in the electrification of the planet and continues to drive the transition toward a sustainable and decarbonized future.
With around 28, 500 employees in 41 countries, Nexans designs and manufactures advanced cable systems and services across four key business areas: Power Transmission, Power Grid, Power Connect, and Industry & Solutions.

In 2024, Nexans achieved €7.1 billion in standard sales and reaffirmed its leadership by committing to Net-Zero carbon emissions by 2050, in line with the Science Based Targets initiative (SBTi) .
As the first company in its industry to create a Foundation dedicated to sustainable energy access, Nexans continues to connect people, businesses, and communities to the energy of tomorrow.

Nexans. Electrify the Future.

Position and Missions: V.I.E – Financial Planning & Analysis (FP&A) | Canada

As part of the Rest of the World FP&A team, you will contribute to financial planning, business performance analysis, and reporting activities in an international and industrial environment.
Based in Canada, this position offers close collaboration with the CFO North America and exposure to the Group’s global finance processes. It’s a unique opportunity to combine analytical rigor, digital expertise, and strategic insight to support Nexans’ profitable growth and transformation journey.

Your Main Responsibilities

Support budgeting, forecasting, and monthly closing processes across multiple entities.

Develop and automate financial dashboards and reports (Power BI, Excel) to deliver clear insights.

Ensure data consistency and reconciliation between HFM, ERP, and BI systems.

Conduct in-depth financial and performance analysis to identify risks, opportunities, and drivers.

Prepare management presentations and financial reports to support strategic decision-making.

Collaborate with FP&A teams and the CFO North America on local and regional projects, including M&A analysis.

Participate in digital transformation initiatives (automation, Power BI, AI) and process optimization.

Contribute to internal control reviews and balance sheet assessments.

This position combines operational finance, business partnering, and data-driven decision support within a high-impact international context

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AN

ANALYSTE D'AFFAIRE (H/F)

AUDENSIEL NORD

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Montreal -Qc, Canada

Missions

Afficher les missions
Rôle(s)

Définir et gérer la portée (objectifs d’affaires, besoins d’affaires, exigences détaillées et règles d’affaires) .
S'assurer que les besoins d’affaires et exigences du client soient couverts par les solutions d’affaires et/ou technologiques livrées par le projet.
Agir comme agent de liaison entre le client (ou PO) et l’équipe de projet.
Accompagner les unités d’affaires dans l’élaboration et l’optimisation des processus d’affaires.

Responsabilités

Collabore étroitement avec le Responsable de Produit (PO) , l'Expert Métier, le Conseiller GDT et l'Architecte de Solutions.
S’approprie les cibles d’architecture d’entreprise et l'architecture de solution des projets .
Contribue à la réalisation du cas d’affaires (business case) .
Élabore la structure de découpage du produit (PBS) .
Est responsable de recueillir, documenter et prioriser les objectifs d'affaires, les besoins d’affaires, les exigences détaillées et les règles d’affaires des projets (le «Pourquoi» et le «Quoi») ainsi que leur évolution.
Au besoin, cartographie et/ou met-à-jour les processus d'affaires actuels.
Modélise les processus d'affaires cibles basé sur la solution retenue.
Prépare l'analyse d'écart de la solution qui permettra à la GDT de compléter l'analyse d'impact humain.
Défini le glossaire de projet et met à jour le glossaire d'entreprise.
Est responsable de veiller à ce que les besoins d’affaires, les exigences détaillées et les règles d’affaires soient couverts par les solutions d’affaires et technologiques (traçabilité) du projet et gère les écarts jusqu'à leur résolution.
Contribue à la recommandation et au choix de la solution.
Contribue à la stratégie de gestion de la transformation, du transfert aux utilisateurs et à la post-implantation.
Analyse les demandes de changements et les communique au Chargé de Projets.
Planifie et organise toutes les activités propres aux tests d’acceptation, à l’analyse des anomalies et en communique l’état d’avancement.
Accompagne le secteur d'affaires durant le déploiement de la solution.
Contribue à la planification du projet, à l’évaluation de ses efforts et à la mise à jour des activités dont il est responsable ou auxquelles il participe.
Contribue à identifier les risques, contraintes, hypothèses et dépendances du projet, ainsi qu'à leur mise à jour.

Plus précisément :

Maîtrise les valeurs et principes Agile.
Contributeur stable,
Participe à la rédaction des récits utilisateurs (responsable d'éliciter les exigences détaillées et les règles d'affaires) énoncés par le Responsable produit/PO)
Soutien le Responsable produit/PO dans la cueillette, documentation et priorisation du carnet de produit
Participe aux activités de planification et d'affinage de sprint
Participe à la revue et la rétrospective de sprint

Requis

4 ans d'expérience en tant qu'Analyste d'Affaires

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ASF

INGÉNIEUR SOUTIEN TECHNIQUE ÉCHANGEURS THERMIQUES ET CONDENSEUR (H/F)

ARABELLE SOLUTIONS FRANCE
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR SOUTIEN TECHNIQUE ÉCHANGEURS THERMIQUES ET CONDENSEUR (H/F)

ARABELLE SOLUTIONS FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Bridgwater, Royaume-Uni

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le/la responsable de soutien technique échangeurs thermiques et condenseur soutient l’équipe site pour le montage des échangeurs thermiques et du condenseur. En fonction de ses compétences..
Il/elle participe à la résolution des problèmes techniques avec le soutien des PEMs (Project Engineering Managers) et des différents bureaux d’études.
Il/elle est le représentant du bureau d’études sur site pour ses équipements et le point de contact technique privilégié des différents interlocuteurs site (chef de site, responsable de la construction, …) .
Il/elle sera intégré(e) à une équipe d’ingénieurs détachés qui soutiendront le montage des équipements de la salle des machines, sous la responsabilité du responsable STO (Site Technical Office) .
Rôles et responsabilités
Gère les demandes techniques site (TQ : Technical Queries)
Gère les demandes de modification site (FSI : Field Service Instructions)
Gère les non-conformité site (NCR : Non Conformance Reports) , en fournissant les dispositions techniques
Gère l’état « tel que construit » et transfert les documents au bureau d’etude.
Contribue à l’analyse et aux commentaires des documents externes (Client, partenaires, fournisseurs…)
Participe aux réunions de résolution des demandes de modification de la conception.
Soutien le responsable du stock site pour la gestion des équipements reçus (en particulier pour les pièces de rechange)
Soutien le responsable de l’approvisionnement site pour la commande des pièces manquantes ou défectueuses.
Identifie les problèmes aux interfaces avec les autres systèmes et durant la phase de mise en service.
Fournit le retour d’expérience aux équipes du bureau d’études (méthodes de montage, conception) et propose des axes d’amélioration.
S’assure que les processus relatifs à la sûreté nucléaire soient respectés
Applique les processus d’ingénierie (gestion de la configuration, …)
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IC

INGÉNIEUR(E) D'AFFAIRES - MAROC (H/F)

IKOS CONSULTING
Publiée le 24/03/2026

INGÉNIEUR(E) D'AFFAIRES - MAROC (H/F)

IKOS CONSULTING
Contrat

Volontariat International en Entreprise (VIE)

Localisation

Casablanca, Maroc

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte.
Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier.

IKOS a eu un très fort développement à travers le monde et compte actuellement 27 bureaux dans 13 pays.
Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures.

Pour accompagner l’expansion de nos activités, IKOS souhaite agrandir son équipe d’ingénieur-e-s d’affaires au sein de son bureau à Casablanca, au Maroc.

L’ingénieur-e d’affaires occupe un poste clé dans une société comme la nôtre. Vos missions sont multiples et vous permettent de piloter en toute autonomie votre activité

Vos responsabilités :
Recrutement : vous recrutez votre équipe de consultant-e-s en accompagnant toutes les étapes du processus. Ces derniers interviennent ensuite chez nos clients, grands acteurs du secteur ferroviaire, pour répondre à leur problématique d'ingénierie ferroviaire.
Business Développement : après une période de formation et d'accompagnement, vous développez votre portefeuille clients, vous entretenez une relation privilégiée avec ces derniers et vous représentez IKOS
Suivi de projets : vous accompagnez les consultant-e-s en charge de la bonne réalisation des projets chez nos clients et suivez la relation commerciale avec ces derniers.
À la suite d’une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d’expertise, vous monterez rapidement en compétences et deviendrez autonome dans votre activité
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