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ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMERCIAL (F/H)

SAFRAN
Publiée le 25/03/2026

ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMERCIAL (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous serez directement impliqué(e) dans le développement de notre activité « Cockpit & Vision » appliquée aux aéronefs. Vos principales missions seront les suivantes :

Vous réaliserez des études de marché approfondies sur l'environnement « Cockpit & Vision » pour différents segments aéronautiques :
Analyse du marché des hélicoptères civils et militaires, avec un focus particulier sur les produits d'éclairage extérieur.
Analyse du marché des avions commerciaux, régionaux et d'affaires, en vous concentrant sur les panneaux de cockpit.
Vous participerez activement à la création et à la mise à jour des supports de communication à destination de nos clients et partenaires (présentations PowerPoint, catalogues produits, etc.) .

Vous mènerez des recherches ciblées afin d'identifier de nouveaux prospects tant dans le domaine civil que militaire, contribuant ainsi directement au développement commercial de l'activité.
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MISSION OPTIMISATION DES ACTIVITÉS GESTION DE PRODUCTION (F/H)

SAFRAN
Publiée le 25/03/2026

MISSION OPTIMISATION DES ACTIVITÉS GESTION DE PRODUCTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 17 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Chambre et Combusition, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire.

Au sein du service Ordonnancement, tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton stage.

Dans le cadre de l'optimisation des activités Gestion de production Ordonnancer, Nous souhaitons améliorer la compréhension et la gestion de notre processus Ordonnancer SCM09, pour IC. Ce processus concerne les interactions entre différents acteurs (internes et externes) , ainsi que la documentation associée. L'objectif est d'apporter une vision claire du manuel qualité (OSR) , des responsabilités, et des interfaces pour faciliter la fiabilité et l'efficacité globale.

Voici les missions qui te feront décoller :
Accompagner les équipes dans la clarification du processus SCM09.
Recenser et cartographier l'ensemble des documents liés au processus.
Réaliser une cartographie des processus internes et externes (client et fournisseur) .
Mettre en évidence les liens et interconnexions entre les parties prenantes.
Identifier les points d'amélioration potentiels en termes de gestion documentaire et de fluidité des échanges.
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OUVRIER (F/H)

SAFRAN
Publiée le 25/03/2026

OUVRIER (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.

Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) chambres et structures, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire.

Quelques lignes de présentation du service si besoin

Voici les missions qui te feront décoller :
Assister les inspecteurs de la ligne afin de permettre le contrôle de l'ensemble des références du PDP hebdomadaire.
Chargement et Déchargement des cellules de rectification : Aide à la réalisation des objectifs de la cellule.
Aider au maintien du 5S dans la ligne de production
Respecter les consignes SSE du site
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OUVRIER – LABORATOIRE MATÉRIAUX & PROCÉDÉS (M&P) (F/H)

SAFRAN
Publiée le 25/03/2026

OUVRIER – LABORATOIRE MATÉRIAUX & PROCÉDÉS (M&P) (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du laboratoire Matériaux & Procédés de Safran Nacelles, tu découvriras un environnement technique dédié à la caractérisation des matériaux métalliques et composites utilisés dans les nacelles aéronautiques.

Encadré(e) par l'équipe du laboratoire, tu participeras à la vie opérationnelle du service et tu seras amené(e) à :
Découvrir les moyens d'essais du laboratoire (essais mécaniques, contrôles, préparation d'éprouvettes…) ;
Contribuer à la préparation des échantillons et à l'organisation des campagnes d'essais ;
Participer au suivi des essais internes : observation du déroulement, prise de mesures simples et consignation des résultats ;
Prendre part au maintien en condition des équipements et au respect des consignes Hygiène & Sécurité ;
Découvrir le fonctionnement global d'un laboratoire R&T ainsi que ses interactions avec les équipes Méthodes, Matériaux, Production et Projets.
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INGÉNIERIE INDUSTRIELLE USINAGE H/F F/H (H/F)

SAFRAN

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Dinard (35)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Situé à proximité de la station balnéaire de Dinard, Safran Landing Systems Services est un site de maintenance et réparation aéronautique à taille humaine. Nous traitons une multitude de pièces et d'équipements de Systèmes d'atterrissages et de freinage pour avions régionaux, hélicoptères et autres avions de petite à moyenne taille.
Aux côtés du responsable service machine outils, votre mission principale durant le stage de 6 mois sera d'élaborer des fiches d'instruction sur les procédés de montage des bagues. Des missions d'amélioration continue et mise en place de système de kitting seront en complément.

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GESTIONNAIRE ADV LRU (F/H)

SAFRAN

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+1

Missions

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Objectif de la mission : Remettre a jour nos supports de formation, et formaliser le plan d'accueil des nouveaux arrivants au sein du LRU
Récolter les besoins de l'équipe basée en France et a l'étranger, en terme d'évolution de ces guides, les centraliser et les soumettre au manager pour validation.
Faire une revue de notre base collaborative (My Directory) et solliciter les différents porteurs d'actions en cas de nécessité de mise à jour.

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GBU DEF : MISE EN PLACE D'OUTILS DE BUSINESS INTELLIGENCE (F/H)

SAFRAN

Publiée le 25/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense.
Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce et Programme et de la mise en place d'outils pour le pilotage de ces activités.

L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble de la GBU Défense des outils (Web, SharePoint, PowerBI, Excel, VBA…) pour les aider dans leur travail.

La mission est composée de plusieurs volets :
1/ Établir l'état du besoin en collectant auprès des opérationnels les attendus
2/ Réaliser un état des lieux des outils existants au sein de la société SED pouvant répondre à tout ou partie du besoin
3/ Proposer une architecture applicative (sur la base de l'existant, et des modifications et/ou des développements à faire pour répondre au besoin
4/ Réaliser les développements nécessaires
5/ Mettre en place les outils, former les équipes sur les outils et assurer l'accompagnement au changement et au déploiement des outils

Ce stage permettra aussi d'appréhender le monde du commerce et programme dans le monde de la Défense ainsi que le système d'information associé.

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ADMINISTRATEUR RÉSEAU (F/H)

SAFRAN

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de la DSI ITO , vous serez amené a travailler sur les environnements de Safran Landing systems suivants :
Vous serez accompagné par un tuteur pour travailler sur les tâches suivantes

Switches et firewalls - périmètre France :
configuration et administration de switchs (propagation de Vlans)

Administrations des Contrôleurs WIFI et modélisation des sites safran pour avoir une visibilité de la couverture WIFI. (Catalyst center)
créer les cartes des sites Safran
ajouter les bornes WIFI sur les plans des sites
générer des rapports hebdomadaires ( inventaire, incidents)

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STAGE/PFE - MARQUE INDUSTRIELLE - HARNAIS MOTEURS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 24/03/2026

STAGE/PFE - MARQUE INDUSTRIELLE - HARNAIS MOTEURS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Envie de booster ton avenir ?

Tu veux débuter ta carrière dans un secteur innovant et international ?
Rejoins Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique 🌍

Chez Safran, nous croyons à la force du collectif 💪 : ensemble, nous innovons, progressons et relevons les grands défis de demain.
Grâce à Safran Together, chaque collaborateur évolue dans un environnement où confiance, esprit d'équipe et audace sont encouragés au quotidien ✨

Ici, exprime pleinement ton talent dans une aventure partagée : participe à des projets d'envergure, apprends et relève des challenges stimulants aux côtés d'une équipe passionnée 🌟

Tu rejoindras le département Marque Industrielle – Rattaché(e) au Pilote d'Industrialisation Harnais Moteurs LEAP, tu l'assisteras dans ses missions au quotidien.

👉 Notre mission :
La Marque Industrielle pilote le lien entre clients, programmes et sites de production, gère la configuration et l'industrialisation des nouveaux produits, tout en challengeant les usines pour optimiser les cycles, les coûts et la performance industrielle (qualité, délais, matière) . 🚀

Tes principales missions :
🚀 Déploiement du nouveau PLM (3DX)
Assurer le bon déploiement de l'outil pour le chargement des données clients
Accompagner les sites de production dans sa prise en main
🗂️ Gestion des données
Gérer les données dans les outils PLM client (eDoc) et SEP ISE (3DX)
📊 Pilotage & reporting
Mettre en place un support de reporting et les KPI associés pour les échanges avec les sites de production
🤝 Animation du réseau méthodes
Animer les réunions de partage méthodes intersites
Promouvoir le benchmark entre sites pour diffuser les bonnes pratiques
🛠️ Nouvelles industrialisations & montée en cadence
Supporter et préparer les nouvelles industrialisations
Accompagner les sites dans leur montée en cadence

📑 Optimisation de la gestion documentaire
Simplifier, structurer et fiabiliser la gestion des documents liés aux activités industrielles
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OUVRIER (F/H)

SAFRAN
Publiée le 24/03/2026

OUVRIER (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer activement à la vie de l'atelier montage
Réaliser de la manutention pour aider les logisticiens
Réaliser de la manutention pour aider les monteurs et les TQPs
Se rendre disponible pour répondre aux demandes du chef d'atelier
ACTIVITE(S) LIEE(S) A LA SSE :
Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE
PROFIL RECHERCHE :
Stage ouvrier en école d'ingénieur
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EN MÉTALLURGIE / CARACTÉRISATION DE MATÉRIAUX MÉTALLIQUES DENSIFIÉS PAR SPS (F/H)

SAFRAN

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Dans le cadre de ses activités de recherche et développement, Safran Tech tend à développer de nouvelles technologies pour répondre entres autres à des besoins d'amélioration de durabilité, de gain de masse, ou encore de renforcement de surface, tout en répondant à des problématiques d'écoconception. Pour répondre à ces besoins, différentes pistes sont explorées comme la conception de nouveaux alliages par métallurgie des poudres ou à partir de matière recyclée, ou encore le développement de nouvelles méthodologies pour fonctionnaliser les surfaces. Le procédé permettant la mise en forme de ces matériaux retenu pour ce stage est le SPS (Spark Plasma Sintering) . Ce procédé a l'avantage d'être déployé sur de nombreux matériaux (métalliques, céramiques, organique, etc) avec des temps de cycle réduit, et la fabrication de pièce de forme complexe en une seule passe (Near Net Shape) .
) . Ce dernier fait intervenir une étape de frittage qui permet de densifier la poudre. C'est au cours de cette dernière étape que la matière est densifiée et que des microstructures héritées de la poudre sont obtenues. Il convient donc de caractériser expérimentalement l'évolution des différentes microstructures en fonction des paramètres de frittage, et d'étudier l'impact qu'elles peuvent avoir sur les performances mécaniques.
Ce stage s'inscrit dans ce contexte de mise sous contrôle de ces étapes du procédé et alimentera la réflexion en cours sur l'optimisation de ces matériaux.

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STAGIAIRE EN AUTOMATISATION & RPA (F/H)

SAFRAN

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Safran Seats est un leader mondial dans la conception et la fabrication de sièges d'avion, reconnu pour son innovation et son exigence de qualité.
Au sein du groupe Safran, nous évoluons dans un environnement dynamique, avec la volonté permanente d'optimiser nos processus et d'accompagner les grandes évolutions de l'industrie aéronautique.

Descriptif des missions :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Safran Seats, vous intégrerez le département BI & DATA, en collaboration étroite avec les équipes Finance.

Vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des responsables projets métier et IS des différentes branches de Safran Seats à travers le monde.

L'objectif de ce stage est de contribuer à l'identification et à l'automatisation de processus via des solutions RPA, de participer au développement d'applications Power Apps, et d'appuyer la standardisation ainsi que l'amélioration continue des outils digitaux au sein de la Digital Factory.

Vos principales missions :

1- Participer au cadrage des cas d'usage RPA afin d'identifier les processus éligibles à l'automatisation, d'en évaluer la faisabilité ainsi que les gains attendus, et suivre le déploiement en lien avec la société externe en charge du développement.

2- Contribuer à la conception et au développement d'applications Power Apps, notamment dans le cadre de projets internes à la Direction Financière.

3- Réaliser et mettre à jour la documentation des automatisations existantes, et participer à la standardisation des pratiques (templates, bonnes pratiques, guidelines) au sein de la Digital Factory.

4- Participer aux échanges avec les équipes métiers et contribuer à l'amélioration continue des solutions et automatisations déployées.

5- Appuyer la structuration et le suivi du portefeuille d'initiatives RPA porté par la Digital Factory (suivi d'avancement, priorisation, consolidation des besoins, etc.) .

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PLM AS-DESIGNED DATA CATALOGING & MONITORING - STAGE 3 MOIS (F/H)

SAFRAN

Publiée le 24/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la direction technique, et en collaboration avec les projets PLM (Windchill) et ERP (MFGPro et SAP) , vous serez en charge d'établir la cartographie des données de la définition produit, autant dans leur partie conceptuelle que dans leur implémentation dans les PLM et ERP, de définir les standards de qualité associés.

Une fois la cartographie créée et les standards identifiée, vous devrez mettre en place des outils de monitoring de la qualité de la donnée associés.

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POUR LES MODÈLES DE SUBSTITUTION EN SIMULATIONS PHYSIQUES – PARTIE II (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/03/2026

POUR LES MODÈLES DE SUBSTITUTION EN SIMULATIONS PHYSIQUES – PARTIE II (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Contexte

Les modèles de substitution basés sur le deep learning, tels que les GNN, les transformers sur maillages et les modèles à ordre réduit, sont de plus en plus utilisés pour accélérer les simulations physiques, mais nécessitent un entraînement et une ingénierie spécifiques à chaque tâche. Récemment, des modèles fondation pour données tabulaires (par exemple TabPFN) ont été proposés comme modèles sans entraînement, capables de s'adapter à de nouvelles tâches uniquement via le conditionnement. Leur pertinence pour les données issues de simulations physiques reste largement inexplorée.

SafranTech a déjà benchmarké plusieurs approches de modélisation de substitution dans le cadre du framework PLAID (https://huggingface.co/PLAIDcompetitions) , fournissant une base de référence solide pour la comparaison.

Ce stage s'inscrit dans la continuité d'un premier stage débutant en avril 2026.

Objectifs
Le stage vise à :
Évaluer si les modèles fondation pour données tabulaires peuvent servir de substituts viables pour les simulations physiques en utilisant uniquement le conditionnement.
Comparer leur précision et leur robustesse avec les méthodes de deep learning existantes benchmarkées dans PLAID.
Évaluer leur débit de calcul et leur passage à l'échelle pour un usage industriel à grande échelle.
Plan de travail
Bibliographie et mise en place des benchmarks
Étudier les modèles fondation pour données tabulaires et la modélisation de substitution en physique. Se familiariser avec les datasets, les métriques et les baselines de PLAID.
Expériences sur grilles régulières
Appliquer les modèles fondation directement aux sorties de simulations physiques définies sur des grilles régulières. Comparer la précision et le coût d'inférence avec les baselines PLAID existantes.
Analyse du débit et de la scalabilité
Évaluer le temps d'inférence, l'utilisation mémoire et la scalabilité en batch, et comparer l'inférence par conditionnement seul avec celle des modèles entièrement entraînés.
Maillages non structurés via représentations latentes
Étendre l'approche aux maillages non structurés à l'aide d'embeddings latents (par exemple POD ou autoencodeurs) , et comparer avec des modèles prenant en compte la structure du maillage.
Analyse et limites
Identifier les modes d'échec, les limites de passage à l'échelle et les domaines d'applicabilité des modèles fondation en simulations physiques.

Résultats attendus
Une comparaison quantitative entre les modèles fondation et les modèles de substitution de pointe en physique.
Des conclusions claires sur les compromis précision–vitesse.
Des recommandations pratiques pour les workflows de simulation industrielle.
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CALIBRATION DE MODÈLES DE MOTEURS PAR L'APPRENTISSAGE PAR RENFORCEMENT (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/03/2026

CALIBRATION DE MODÈLES DE MOTEURS PAR L'APPRENTISSAGE PAR RENFORCEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de Safran Tech (le centre de R&T du groupe) , l'Unité de Recherche Safran AI Research développe de nouveaux outils pour répondre aux grands enjeux en aéronautique.

La surveillance de l'état de santé des systèmes est une tâche essentielle dans l'exploitation des moteurs d'avion. Une approche courante consiste à construire un modèle de moteur (par exemple, un simulateur thermodynamique ou son modèle de substitution) permettant de suivre le comportement d'un système moteur réel. Un des défis est de calibrer le modèle de manière à ce qu'il corresponde le plus fidèlement possible au système réel.
Récemment, la calibration de modèles par l'apprentissage par renforcement (ModCal-RL) [1] suscite un intérêt de la littérature en raison de ses avantages notables : une grande flexibilité pour s'adapter en temps réel aux opérations du système et l'absence de nécessité de règles heuristiques spécifiques au domaine (souvent utilisées dans les méthodes traditionnelles) . Malgré des succès remarquables dans plusieurs cas, les implémentations actuelles de ModCal-RL font face toujours à de multiples défis. Premièrement, si le système de moteur change radicalement (par exemple, en présence de capteurs défectueux) , un algorithme RL classique ne parvient pas à s'adapter. Deuxièmement, il ne passe pas à l'échelle lorsque le nombre de paramètres à calibrer devient important (par exemple, centaines de paramètres si le modèle à calibrer est un modèle de substitution) . Troisièmement, le suivi de l'état de santé des moteurs peut nécessiter l'imposition de certaines contraintes (par exemple, défauts dans un seul module) , et un agent RL entraîné avec un certain ensemble de contraintes ne fonctionne pas nécessairement bien avec un autre.
Dans ce stage, nous étudierons une application de RL avec le mélange d'experts (en anglais, RL with Mixture of Experts) à apprendre une politique optimale de calibrage des modèles du moteur ([2]) . En particulier, le mélange d'experts (MOE) permet d'assigner différentes parties (appelées « experts ») de l'architecture d'un réseau de neurones à la spécialisation sur différents types d'informations des entrées, tout en évitant une explosion de la taille du réseau.
Le stage se décomposera en quatre parties :
Etudier la bibliographie de la calibration de modèles du moteur d'avion, de RL (policy gradients, PPO, actor-critic) et de RL avec MOE.
Définir un cadre de RL & RL-MOE pour calibrer le modèle de type modèle de substitution de moteur.
Mener des expériences numériques dans différents scénarios de fonctionnement des moteurs et tester RL avec MOE (plusieurs stratégies de routing avec plusieurs architectures) .
Étendre l'utilisation de RL avec MOE
Tien et al. 2022. Real-time model calibration with deep reinforcement learning. Mech Systems and Signal Processing.
Mu, Siyuan et al. A comprehensive survey of mixture-of-experts: Algorithms, theory, and applications
Schulman et al Proximal policy optimization algorithms
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STAGIAIRE TECHNICIEN-NE INFORMATIQUE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/03/2026

STAGIAIRE TECHNICIEN-NE INFORMATIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la division des systèmes "Fuel & Fluids" (DSFF) qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et air pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Au sein du service informatique SAO Compiègne, vous tiendrez le rôle de stagiaire "Technicien-ne informatique", dans une équipe rattachée sous la responsabilité du responsable informatique.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :
Gestion du parc informatique : maintenance des postes de travail, des serveurs, de la téléphonie et des périphériques.
Support aux utilisateurs : résolution des incidents techniques, assistance quotidienne.
Sécurisation des données : participation à la mise en place de mesures de cybersécurité.
Participation à des projets spécifiques : déploiement de nouveaux logiciels, modernisation de l'infrastructure réseau, déploiement de nouveaux équipements.
Ce stage vous permettra de développer des compétences techniques variées dans un environnement concret et formateur, au contact direct des équipes locales IT, du siège et des services opérationnels.
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SUPPORT À LA GESTION DES CONTRATS (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein de la Division LGI (Landing Gear & Systems Integration) , vous ferez partie de l'équipe commerciale et serez amené à travailler avec l'équipe commerciale de la division basée à Vélizy et à Gloucester, l'équipe Juridique et l'équipe de la Direction Client en centrale en charge de l'amélioration continue des Outils et Méthodes pour les activités liées au processus Vendre.

La fonction Sales Management étant en cours de digitalisation, votre mission consistera à accompagner les commerciaux dans cette digitalisation en alimentant les outils mise en place, et notamment le Customer Relationship Management dans l'environnement MS Dynamics.

Vous serez également amené à accompagner les équipes commerciales dans l'appropriation de ces nouveaux outils et méthodes.

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RECHERCHE SUR LES CAPACITÉS DE RAISONNEMENT DES GRANDS MODÈLES DE LANGAGE GÉNÉRATIF (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Safran est un groupe international de haute technologie, leader mondial dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace, de la Défense et de la Sécurité. Au sein du centre de R&T du Groupe (Safran Tech) , l'Unité de Recherche Safran Tech Artificial Intelligence Research (S.AI.R) développe des méthodes innovantes en collaboration avec des partenaires académiques dans des domaines tels que les Grands Modèles de Langage (Large Language Models, LLMs) . En tant que stagiaire au sein l'unité S.AI.R, vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs recherche pour améliorer les capacités de raisonnement des LLMs ou de systèmes agentiques sur des données internes et publiques. L'objectif principal du stage sera d'étendre les capacités de raisonnement multi-hop des LLMs. Ce type de raisonnement consiste à formuler une conclusion à travers une succession d'étapes logiques, où chaque étape s'appuie sur des informations ou des concepts intermédiaires pouvant provenir de différentes sources [1, 2]. Pour atteindre cet objectif le candidat sera amené à explorer différents axes de recherche possibles tels que l'apprentissage par renforcement [3], le latent reasoning [4, 5], le causal learning [6, 7], ou encore des méthodes de raisonnement fondées sur la création et l'exploitation de graphes de connaissance (représentant la mémoire de l'agent ou une base de données externes) [8]. L'étude pourra également s'appuyer sur les capacités de programmation des LLMs [9, 10]. Ce stage allie à la fois des aspects informatiques (programmation) et des aspects mathématiques liés aux LLMs, et il pourra se poursuivre par une thèse CIFRE. Vos missions pendant le stage consisteront à : Conduire des recherches pour améliorer les capacités de raisonnement multi-hop des LLMs ; Réaliser une recherche bibliographique ; Implémenter et tester les différentes approches identifiées sur des cas d'usages spécifiques (publics et internes) ; Développer de nouvelles stratégies pour améliorer les capacités de raisonnement multi-hop des LLMs ; Publier les résultats de recherche dans des journaux/conférences (NeurIPS, ICLR, ICML, ACL, COLM) . Bibliographie : [1] Yang, Zhilin, et al. "HotpotQA: A dataset for diverse, explainable multi-hop question answering." [2] Schnitzler, Julian, et al. "Morehopqa: More than multi-hop reasoning." [3] Sutton, Richard S., and Andrew G. Barto. Reinforcement learning: An introduction. [4] Chen, Xinghao, et al. "Reasoning beyond language: A comprehensive survey on latent chain-of-thought reasoning." [5] Yang, Sohee, et al. "Do large language models latently perform multi-hop reasoning?." [6] Schölkopf, Bernhard. "Causality for machine learning." [7] Jin, Zhijing. "Causality for natural language processing." [8] Chen, Ruirui, et al. "LLM-based multi-hop question answering with knowledge graph integration in evolving environments." [9] Zhang, et al. "Recursive language models. [10] Wang, et al. "Executable code actions elicit better llm agents.

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AL

PRODUCT EXPERT (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 28/03/2026

PRODUCT EXPERT (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
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Au sein de l'équipe Remote Assets dont la mission est de développer et maintenir des services IoT, vous évoluerez dans un contexte international. Ce stage est créé pour accompagner la croissance de nos offres et optimiser nos infrastructures existantes. Vous serez encadré(e) par un(e) Product Manager.

Vous allez participer à l'optimisation stratégique de nos solutions IoT. Votre rôle sera d'explorer et de benchmarker les solutions publiques d'observabilité (devices et plateformes) , tout en menant une analyse approfondie de nos coûts de connectivité (cost mining) . Vous ferez le lien entre l'expertise technique et les enjeux économiques de nos offres.

Rejoignez une équipe passionnée où règne une excellente ambiance de travail, répartie aux quatre coins du globe. Vous ferez face à un véritable défi technique alliant écosystème IoT et analyse de données. Ici, pas d'étude purement théorique : vos benchmarks et vos analyses auront un impact direct sur l'optimisation concrète de nos offres.
Analyser l'état de l'art et les offres publiques du marché concernant l'observabilité des architectures IoT (dispositifs et plateformes) .
Benchmarker ces différentes solutions en fonction de critères techniques, de sécurité et d'intégration avec notre écosystème Remote Assets.
Cartographier et analyser l'utilisation actuelle de nos offres de connectivité IoT (cellulaire, LPWAN, etc.) .
Réaliser des opérations de "cost mining" pour identifier les sources de gaspillage, les anomalies de facturation et les leviers d'optimisation financière.
Proposer un plan d'action et des recommandations chiffrées (FinOps) pour optimiser les coûts de connectivité sans compromettre la performance.
Créer des tableaux de bord (dashboards) de suivi pour l'observabilité technique et financière.
Documenter vos recherches et présenter vos résultats aux différentes parties prenantes (équipes techniques, produit, management) .
Ces missions et projets ne sont pas exhaustifs. Si vous avez une appétence particulière pour certains sujets, n'hésitez pas à nous les partager. Nous sommes ravi(e) s d'accueillir de nouvelles idées !
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NC

6 MOIS - CHARGÉ(E) DE PROJETS RH (F/H)

NATIXIS CIB
Publiée le 28/03/2026

6 MOIS - CHARGÉ(E) DE PROJETS RH (F/H)

NATIXIS CIB
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
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Vous rejoignez notre équipe Développement Ressources Humaines, qui recherche un(e) Chargé(e) de projets RH pour un stage de 6 mois à partir de juin 2026.
En tant que Chargé(e) de projets RH, vous accompagnez le Leader Talent Management pour mettre en œuvre les initiatives clés de notre feuille de route RH (gestion de la performance et des Talents, l'accompagnement de carrière, etc) .
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
Participer au pilotage et à l'animation des projets en cours, organiser et participer à des groupes de travail ;
Contribuer à l'amélioration continue de notre outil de gestion des Talents, en lien avec les équipes SIRH ;
Contribuer au pilotage et au suivi des campagnes RH (évaluation de la performance, entretien de carrière…) ;
Participer aux actions de communication liées aux projets et à l'animation des référents Talents des différentes entités ;
Échanger avec nos partenaires et clients internes (DRH et référents Talents des entités, responsables RH…) , ainsi qu'organiser des réunions de travail afin de mener à bien ces actions.
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En plus d'une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise suivant votre temps de présence.
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C

MODÉLISATION D'ESSAIS FEU NON STANDARDS (F/H)

CSTB

Publiée le 28/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Champs-sur-Marne (77)

Missions

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Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances.
La Direction Sécurité Structures et Feu recherche un(e) stagiaire.
Le stage porte sur la modélisation d'essais feu non standards à l'aide du logiciel FDS (Fire Dynamics Simulator) , afin d'analyser le comportement et la propagation du feu dans différentes configurations de solutions constructives du bâtiment. L'objectif est de renforcer l'approche combinée essais expérimentaux - modélisation numérique, afin d'approfondir la compréhension des phénomènes observés et d'optimiser les stratégies expérimentales.
Les missions principales du stage sont :
Identifier et structurer les données d'entrée nécessaires à la mise en oeuvre des modèles sous FDS (géométrie, matériaux, scénarios de feu, conditions aux limites, etc.)
Mettre en place et exploiter des modèles numériques correspondant à différentes typologies d'essais feu non standards
Comparer et analyser les résultats de simulation au regard des observations expérimentales afin d'enrichir l'interprétation des essais
Contribuer à la constitution d'une base de données interne facilitant la complémentarité entre essais expérimentaux et modélisation numérique

NB : Fire Dynamics Simulator (FDS) est un logiciel de simulation numérique développé par le National Institute of Standards and Technology (NIST) , largement utilisé pour l'étude des phénomènes liés à l'incendie, notamment les écoulements induits par le feu, les transferts thermiques et la combustion.

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AIS

DEVELOPPEMENT CHAINE OTC ET AUTOMATISATION IA (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 28/03/2026

DEVELOPPEMENT CHAINE OTC ET AUTOMATISATION IA (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Stage

Missions
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Description du service :
L'équipe Support Applicatif est composée de 11 personnes (business analysts, développeurs et ingénieurs support) rattachée à AMUNDI IT Services (AITS) .
Dans le cadre du développement et de la maintenance de ses systèmes de gestion, l'équipe assure la maintenance corrective et évolutive des applications utilisées par les opérateurs Middle Office (OST, souscriptions/rachats, paiements cash, …) déployées dans 18 régions (Paris, Dublin, Milan, Singapour, Boston, …) . Ces applications propriétaires gèrent la gestion des souscriptions/rachats sur les fonds Amundi, le traitement des OST sur les titres en position, la gestion des paiements cash, la tenue de positions et le cycle de vie des OTC
Missions :
Vous intégrerez un projet de refonte fonctionnelle et technique d'une chaîne OTC front-to-back avec pour objectif d'automatiser au maximum les traitements opérationnels via des composants IA et d'améliorer la qualité logicielle. Vos principales missions seront :
Concevoir et développer un prototype (POC) d'automatisation IA pour l'analyse des flux OTC (instructions, confirmations, événements de lifecycle) : classification des exceptions, extraction d'informations (NLP) , suggestions d'actions et génération de runbooks.
Développer un moteur d'aide au diagnostic (logs / stack traces / alertes) exploitant des techniques ML/LLM pour corréler incidents, proposer causes probables et remédiations automatiques.
Intégrer les composants IA dans la chaîne existante (Alto OTC / Murex) , concevoir des API d'orchestration et assurer l'industrialisation (CI/CD, conteneurisation) .
Renforcer la couverture des tests (Java JUnit/Mockito) et automatiser les tests de non‑régression ; intégrer la qualité (SonarQube, SpotBugs) et définir des quality gates.
Travailler sur la traçabilité, le monitoring des modèles (metrics, drift) , la gouvernance des données et la conformité (sécurité, anonymisation) . Vous serez accompagné(e) par un tuteur technique et interagirez régulièrement avec les équipes développement, QA, support applicatif et les opérationnels Middle Office.

Apport du stage :
Ce stage offre une expérience opérationnelle et fonctionnelle forte : conception d'outils, automatisation des tests, exposition à la chaîne CI/CD et à l'analyse de production. Le/la stagiaire gagnera en autonomie, en méthodes de qualité logicielle et développera des compétences recherchées par les employeurs tec et de la finance.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Compétences recherchées :
Très bonnes bases en Java
Sens de l'analyse, rigueur et goût pour le diagnostic et l'amélioration continue.
Esprit d'équipe, communication claire avec des interlocuteurs non techniques (support) .
Autonomie, curiosité technique, capacité à livrer un POC fonctionnel.
Outils informatiques :
Java (niveau solide) , JUnit, Mockito.
Utilisation d'IA : Claude code, Codex, Mistral, Méthode BMAD
CI/CD (Jenkins/GitLab CI) , Git.
Outils qualité : SonarQube, SpotBugs (souhaité) .
TestRail pour la gestion des cas de test ; automatisation fonctionnelle (Selenium) souhaitée.
Notions Docker appréciées.
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NC

6 MOIS - ANALYSTE QUANTITATIF (F/H)

NATIXIS CIB
Publiée le 28/03/2026

6 MOIS - ANALYSTE QUANTITATIF (F/H)

NATIXIS CIB
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
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Vous rejoignez notre équipe Market and Counterparty Risk Modeling au sein du département Enterprise Risk Management, qui recherche un Analyste Quantitatif Risques, pour un stage de 6 mois à partir d'avril 2026.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
Se familier avec l'état d'art actuel sur la régression par processus gaussiens en finance quantitative.
Participer à l'implémentation d'un prototype (PoC) des méthodes étudiées sur des portefeuilles de dérivées Equity et/ou Fixed Income de la banque avec les outils internes de la banque, et analyser les gains en termes de performance numérique.
Participer à des travaux de recherche appliquée portant sur des méthodes d'apprentissage bayésienne, notamment la régression par processus gaussiens (Gaussian Process Regression) pour l'approximation de fonctions de prix (Pricers) , d'expositions et de mesures de risque (VaR, ES, EEPE, PFE, XVA) en risque de marché et de contrepartie.
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En plus d'une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise.
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SEDS

STAGIAIRE PROGRAM MANAGEMENT (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE BEACONS SAS
Publiée le 28/03/2026

STAGIAIRE PROGRAM MANAGEMENT (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE BEACONS SAS
Contrat

Stage

Localisation

Guidel (56)

Missions
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Au sein du département Program Management, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage transverse.
Missions principales
1. Support au suivi des produits
Contribuer au suivi des plans produits et de leur avancement.
Mise à jour des tableaux de bord.
Collecte et consolidation d'informations.
2. Préparation et animation de réunions
Préparer les réunions intra-services.
Rédiger comptes rendus et suivre les actions.
Contribuer à l'organisation des réunions trimestrielles.
3. Analyse et indicateurs
Mise en place et suivi de KPI.
Identification de tendances et points critiques.
Propositions d'améliorations.
4. Coordination interservices
Recueillir les informations clés.
Assurer la fluidité de circulation des informations.
Contribuer à la résolution des points bloquants.
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NC

6 MOIS - DÉVELOPPEUR OUTIL DE FILTRAGE (F/H)

NATIXIS CIB
Publiée le 28/03/2026

6 MOIS - DÉVELOPPEUR OUTIL DE FILTRAGE (F/H)

NATIXIS CIB
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions

Vous rejoignez notre équipe Booking & Post Trade Processes au sein du département IT Global Markets and Risks, qui recherche un Développeur Outil de Filtrage - Alertes de Production, pour un stage de 6 mois à partir de Mai 2026.
Dans notre système d'information, de nombreux traitements batch génèrent automatiquement des alertes par e-mail. Avec le temps, ce volume a explosé, créant un "bruit" constant qui entraîne une surcharge de mails, une perte de réactivité des équipes et un risque opérationnel.
Dans cette équipe notre mission est de concevoir et déployer une solution de bout en bout pour un alerting qualitatif et intelligent. L'objectif est de développer un outil centralisé qui intercepte, analyse et filtre les alertes pour ne transmettre que les informations pertinentes aux bonnes personnes. En tant que stagiaire, vous serez au cœur de l'amélioration de la fiabilité et de la réactivité de notre production.

En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront :
Recenser les batchs émetteurs et cartographier les types d'alertes, volumes, formats et fréquences d'envoi.
Identifier les faux positifs et alertes redondantes avec les équipes.
Définir la notion d'"alerte pertinente" (criticité, impact, récurrence) , proposer une architecture cible (gateway d'alertes, plugin d'ordonnanceur, etc.) et concevoir le moteur de règles : règles simples (mots-clés) , agrégation (1 alerte pour 100 erreurs identiques) , seuils.
Développer l'outil (Java/Spring Boot ou Python) avec API et base de configuration, implémenter le système de collecte (SMTP, API, logs, etc.) et créer une interface simple (UI ou fichier de configuration) pour gérer les règles sans redéploiement.
Tester en "mode shadow" pour valider les règles sans blocage d'alertes, mesurer la réduction de volume et ajuster les règles selon les retours et industrialiser et déployer la solution en mode actif sur un périmètre pilote.
Rédiger la documentation technique et le guide utilisateur.
Former les équipes à l'utilisation et à la maintenance de l'outil.
À titre informatif, notre stack téchnique est:
Langages : Java (Spring Boot) / Python
Protocoles & Messagerie : SMTP, API REST
Base de données : SQL
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En plus d'une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise.
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C

ASSISTANT MARKETING STRATÉGIQUE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Missions

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Carrefour recherche pour sa Direction Assistant marketing stratégique, Marque et Médias basée à Massy un
Assistant marketing stratégique (F/H) - en stage
Bon à savoir : début de contrat en juillet
Contexte
Au sein de Carrefour France, la Direction Marketing Stratégique, Marque et Médias pilote la construction et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'enseigne. Cette direction est responsable du développement des stratégies de marque et médias pour renforcer la notoriété et à l'image de Carrefour. L'équipe Marketing Stratégique joue un rôle clé dans l'élaboration des diagnostics marketing, la définition des plans d'action adaptés aux enjeux clients et de marque, ainsi que dans le suivi de la performance des actions mises en place.
Missions
En tant que stagiaire au sein de l'équipe Marketing Stratégique, vous participerez activement à la construction des meilleures stratégies marketing pour cibler efficacement les segments prioritaires de Carrefour. Vos principales missions seront :
Collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir le rôle des cibles prioritaires et construire un plan d'action pertinent : médias, CRM, création, etc. Ce stage est une occasion unique d'explorer les différents métiers du marketing et de contribuer à des projets concrets.
Travailler avec les principales parties prenantes, notamment la direction commerciale, pour sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux des cibles prioritaires ainsi que sur les leviers d'action à leur disposition.
Analyser les données clients en lien avec le marketing stratégique afin d'éclairer les décisions liées aux persona prioritaires. Vous apprendrez à utiliser des outils quotidiens comme le NPS, les panels, les données clients, ainsi que des études ad hoc pour orienter les actions marketing.

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F

ACHATS MARCHÉ MANUTENTION LEVAGE (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 28/03/2026

ACHATS MARCHÉ MANUTENTION LEVAGE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Missions
Afficher les missions

Au sein de la direction Supply Chain, Business Unit : Base Installée France, vous intégrerez l'équipe Achats en charge de la gestion des Marchés de Travaux et Services sur les secteurs de la mécanique, pour les maintenances des centrales en exploitation et en cours de construction.

En appui de l'acheteur confirmé, vous contribuerez à :
Identifier les fournisseurs capables de fournir les services nécessaires,
Participer aux réunions relatives à votre périmètre en support de l'acheteur confirmé,
Mettre en commun les expériences et les bonnes pratiques,
Rédiger et lancer des appels d'offres,
Mener les consultations et les négociations avec les fournisseurs,
Rédiger les contrats et/ou conditions particulières de commandes en lien avec la Direction Juridique.
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AAM

DÉVELOPPEUR RPA UI PATH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2026

DÉVELOPPEUR RPA UI PATH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Missions
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Description du service :
Au sein du Secrétariat Général de la Ligne Métier Business Support & Opérations (BSO) , l'équipe d'Experts Opérations et Projets intervient sur une variété de projets transversaux et de missions ad-hoc dans le domaine des « Opérations », en soutien aux différentes équipes BSO.

Les Experts Opérations et Projets participent à l'analyse des processus existants, à l'investigation des problèmes identifiés, à la recherche d'améliorations et à la mise en oeuvre de solutions. Ils sont également impliqués dans les missions de conduite du changement, visant à accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de l'efficacité et de la productivité de leurs activités.
Missions :
Dans le cadre de l'un de ces projets, vous serez accompagné par le responsable du projet et participerez à la mise en place d'une série de robots numériques. A travers votre mission, vous serez en charge de :
Recueillir les besoins client,
Concevoir et développer les projets RPA sous UI Path,
Automatiser les processus,
Réaliser l'ensemble des tests avec l'appui du responsable de projet et de l'équipe métier,
Débugger les solutions,
Assurer une maintenance corrective et évolutive des solutions,
Fournir un appui technique à l'équipe métier.
Vous participerez à un projet structurant, pour une équipe métier expérimentée, qui interagit de façon transverse, avec des équipes internes d'Amundi (gestions, risques, juridique, reporting, IT, etc.) et des prestataires externes (valorisateurs, commissaires aux comptes, etc.) .
Apport du stage :
Vous évoluerez dans un environnement clé des activités d'Amundi. Vous serez encadré par un responsable de projet expérimenté. Vous aurez une vision opérationnelle, transverse et concrète des process à automatiser. Vous pourrez mesurer les impacts immédiats des solutions que vous aurez mises en place.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Compétences recherchées :
Algorithmie / Processus / Tests / Logs / IA / Rigueur / Sens de l'écoute / Force de proposition

Outils informatiques :
UI Path / SharePoint / Langages de programmation (Python, VBA, SQL, etc.) / Automatisations no-code (Make, Zapier, etc.)
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NC

6 MOIS - ANALYSTE RÉMUNÉRATION (F/H)

NATIXIS CIB
Publiée le 28/03/2026

6 MOIS - ANALYSTE RÉMUNÉRATION (F/H)

NATIXIS CIB
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions

Vous rejoignez l'équipe Rémunération rattachée à la Direction des Ressources Humaines de Natixis CIB, qui recherche un(e) Analyste Rémunération pour un stage de 6 mois, à partir de septembre 2026 (dates à confirmer selon votre planning) .
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
Contribuer à la mise en place, la production et l'analyse des reportings de rémunération, en étant force de proposition pour leur évolution et en garantissant leur fiabilisation ;
Assurer le contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données, ainsi que de leur consolidation ;
Assurer le suivi des corrections d'anomalies avec les HRBPs ;
Participer à la campagne de benchmarks et à la mise en place d'outils permettant la restitution d'études de rémunération ;
Participer au lancement, au suivi, et au support opérationnel de la revue annuelle des rémunérations (ACR - Annual Compensation Review) .
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En plus d'une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise suivant votre temps de présence.
Voir le détail de l'offre
C

JURISTE EN PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/03/2026

JURISTE EN PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Missions
Afficher les missions

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction juridique recrute un :
Juriste en Propriété Intellectuelle (F/H) en stage

Vos missions:

Rattaché à la Responsable Juridique Propriété Intellectuelle, le juriste stagiaire accompagnera la Responsable Juridique dans l'ensemble de ses missions.
Les principales missions seront notamment les suivantes :
Participation à la gestion du portefeuille des droits de PI du groupe Carrefour (marques, dessins & modèles, noms de domaine, brevets)
Participation à la rédaction de contrats de droits de propriété intellectuelle (cessions, licences…)
Accompagnement des équipes opérationnelles pour le lancement de nouveaux produits alimentaires et non alimentaires
Participation à la gestion des précontentieux et contentieux
Participations aux réunions internes, rédaction de notes juridiques
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Démarrage : Avril 2026
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
C

STAGIAIRE DATA ANALYST (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 28/03/2026

STAGIAIRE DATA ANALYST (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

Le groupe Carrefour a annoncé un plan de performance ambitieux dans le plan stratégique 2026, basé sur une transformation à grande échelle de nos méthodes de travail pour augmenter significativement notre productivité de bout en bout.
La Direction Excellence Opérationnelle Groupe est composée d'une équipe de responsables et directeurs de projet qui accompagnent les pays à réaliser cette transformation culturelle et opérationnelle.

Nous recherchons un :
Stagiaire Data Analyst (F/H)

Vos Missions:
Structuration de données
Extraction et Collecte : écrire des requêtes en SQL sur Google BigQuery pour extraire des données pertinentes depuis différentes tables (ventes, stocks, produits, clients, etc.) .
Nettoyage et Préparation (Data Cleaning) : par exemple identifier et traiter les données manquantes, les doublons ou les valeurs aberrantes.
Transformation et Enrichissement : jointures, calculs d'indicateurs, agrégation de données
Datavisualisation :
Création de Tableaux de Bord (Dashboards) sur Tableau ou Lookerstudio ou même Gsheet parfois
Automatisation de l'actualisation des données
Présentation de résultats
Synthèse et storytelling
Formulation de préconisations
Ces actions pourront être réalisées de manière autonome en fonction des capacités démontrées
Quelques exemples de missions :
Structuration de base de données croisées pour alimenter un dashboard de pilotage de l'activité commerciale et opérationnelle de la Franchise en Hypermarché et Supermarchés en France
Construction d'un dashboard de pilotage de la productivité à l'échelle du Groupe Carrefour
Construction d'un "produit" de pilotage des interventions de populations de coachs dans les magasins pour optimiser leurs interventions
Analyses de données pour faire des préconisations de seuils de performance sur lesquels animer les magasins
Structuration des données et construction d'un dashboard de pilotage d'indicateurs de performance relatifs aux opérations magasins (ex. respect des standards de planification des heures à la maille magasin) .
Votre profil :

Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure) , BAC +5 (Master 2) et correspondez à un des deux profils recherchés :
Profil Business avec une très forte appétence ou une spécialisation pour l'analytique
Profil technique / ingénieur
Compétences recherchées
Compétences requises (hard skills)
Techniques
Maîtrise du Pack Office et de la Suite Google.
Outils de Business Intelligence : une bonne connaissance de Looker Studio (ex-Data Studio) est attendue ; une première approche de Tableau est un plus.
Bases de données : excellente maîtrise de SQL (une expérience sur Google BigQuery est appréciée) .
Programmation : une première expérience avec un langage pour la data (Python, R) est un plus.
Excel : très bonne maîtrise des fonctions d'analyse avancées (TCD, RECHERCHEV, fonctions logiques imbriquées, INDEX/EQUIV, etc.) .
Autres
Anglais courant
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition et créativité
Organisation et rigueur
Savoir être (soft skills)
Excellente communication (échanges quotidiens avec collaborateurs de l'équipe)
Humilité
Esprit d'équipe
Intégrité, confidentialité et éthique
Informations complémentaires:
Contrat : Stage
Date de début : Janvier 2026
Durée du contrat : 6 mois
Lieu : Massy (5 min. du RER B/C) .
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking…) .
Vous aurez accès à un large choix de restaurations.
Envie de rejoindre l'aventure ?

Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant la date de début de stage souhaitée.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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NC

6 MOIS - DÉVELOPPEUR OUTIL DE FILTRAGE (F/H)

NATIXIS CIB
Publiée le 28/03/2026

6 MOIS - DÉVELOPPEUR OUTIL DE FILTRAGE (F/H)

NATIXIS CIB
Contrat

Stage

Localisation

Charenton-le-Pont (94)

Missions
Afficher les missions

Vous rejoignez notre équipe Booking & Post Trade Processes au sein du département IT Global Markets and Risks, qui recherche un Développeur Outil de Filtrage - Alertes de Production, pour un stage de 6 mois à partir de Mai 2026.
Dans notre système d'information, de nombreux traitements batch génèrent automatiquement des alertes par e-mail. Avec le temps, ce volume a explosé, créant un "bruit" constant qui entraîne une surcharge de mails, une perte de réactivité des équipes et un risque opérationnel.
Dans cette équipe notre mission est de concevoir et déployer une solution de bout en bout pour un alerting qualitatif et intelligent. L'objectif est de développer un outil centralisé qui intercepte, analyse et filtre les alertes pour ne transmettre que les informations pertinentes aux bonnes personnes. En tant que stagiaire, vous serez au cœur de l'amélioration de la fiabilité et de la réactivité de notre production.

En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront :
Recenser les batchs émetteurs et cartographier les types d'alertes, volumes, formats et fréquences d'envoi.
Identifier les faux positifs et alertes redondantes avec les équipes.
Définir la notion d'"alerte pertinente" (criticité, impact, récurrence) , proposer une architecture cible (gateway d'alertes, plugin d'ordonnanceur, etc.) et concevoir le moteur de règles : règles simples (mots-clés) , agrégation (1 alerte pour 100 erreurs identiques) , seuils.
Développer l'outil (Java/Spring Boot ou Python) avec API et base de configuration, implémenter le système de collecte (SMTP, API, logs, etc.) et créer une interface simple (UI ou fichier de configuration) pour gérer les règles sans redéploiement.
Tester en "mode shadow" pour valider les règles sans blocage d'alertes, mesurer la réduction de volume et ajuster les règles selon les retours et industrialiser et déployer la solution en mode actif sur un périmètre pilote.
Rédiger la documentation technique et le guide utilisateur.
Former les équipes à l'utilisation et à la maintenance de l'outil.
À titre informatif, notre stack téchnique est:
Langages : Java (Spring Boot) / Python
Protocoles & Messagerie : SMTP, API REST
Base de données : SQL
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En plus d'une indemnité de stage attractive calculée en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.
Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise.
Voir le détail de l'offre
CMB

ASSISTANT RECRUTEMENT (H/F)

CRIT MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Publiée le 26/03/2026

ASSISTANT RECRUTEMENT (H/F)

CRIT MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Contrat

Stage

Localisation

Montigny-le-Bretonneux (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Dans le cadre du développement de notre activité, l'agence CRIT de Montigny, agence généraliste, recherche un(e) Assistant(e) Recrutement en stage de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participerez activement à la gestion du recrutement et au suivi des intérimaires. Le(la) candidat(e) idéal(e) prépare ou détient un Bac+3 et justifie d'une première expérience (0 à 1 an) dans le domaine des ressources humaines ou du recrutement.

Le poste est basé sur un rythme de 35 heures par semaine, avec une gratification mensuelle comprise entre 400 EUR et 600 EUR.

Vos missions :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Trier et présélectionner les candidatures.
Conduire les entretiens téléphoniques.
Mener les entretiens physiques.
Rédiger les comptes rendus d'entretien.
Constituer et gérer les dossiers administratifs des candidats.
Assurer le suivi des délégations.
Vos avantages :
Titres restaurant.
Prise en charge de 50 % des frais de transport.
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C

DATA ANALYSE ET STRATÉGIE - PÔLE OPÉRATIONS (H/F)

CARREFOUR
Publiée le 26/03/2026

DATA ANALYSE ET STRATÉGIE - PÔLE OPÉRATIONS (H/F)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Stagiaire Data Analyse et Stratégie - Pôle Opérations E-commerce (F/H)
Dans un contexte d'accélération du e-commerce alimentaire en France, la Direction Drive doit définir et mettre en place les stratégies nécessaires à une forte accélération de la croissance du Drive, à une amélioration drastique de la qualité du service, et à l'amélioration de la rentabilité des modèles Drive.

Afin de tenir ses objectifs, la Direction Drive a besoin de compter dans son équipe Stratégie et Formats des collaborateurs à même de pouvoir répondre rapidement et efficacement à des problématiques opérationnelles.

Le stagiaire Data Analyse et Stratégie devra participer à toutes les analyses permettant d'améliorer efficacement les principaux KPIs opérationnels dans une démarche data driven et customer centric, conformément aux priorités de Carrefour France en 2026.
Vos Missions

Accompagner le responsable du Pôle Opérations au sein de la Direction Stratégie et Formats dans le développement de l'activité en se concentrant particulièrement sur :
Le suivi de la performance Magasins au quotidien (qualité de la prévision, saturation)
La production de toutes les études nécessaires à la compréhension de la saturation de nos magasins
La contribution à la feuille de route stratégique sur tous les insights opérationnels
L'identification et la mise en oeuvre de plans d'actions concrets relatifs aux sujets ci-dessus
Le suivi des projets transverses entre les équipes siège et les équipes opérationnelles terrain
Une étroite collaboration avec toutes les directions en charge de chaque élément de la chaîne de valeur
Domaines de responsabilités / Activités principales
Suivi au quotidien des performances des magasins via les process et outils en place ou à mettre en place, lancement des éventuelles alertes pour application d'actions correctrices
Construction et suivi de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels sur l'outil de data visualisation IRMA (basé sur Qlik) ou dans Google Sheet
Collecte des besoins métiers pour construction de nouvelles analyses et mise en place technique sur GCP en collaboration avec la BI (avec SQL / Python)
Automatisation des routines de l'équipe via des scripts Google
Informations complémentaires

Date de début : Fin Avril 2026
Durée : 6 mois
Localisation : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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A

ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION - PARIS ( 4 À 6 MOIS) (F/H)

AREP

Publiée le 26/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Paris - 13ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Je serai rattaché.e à la Direction d'Ingénierie, qui rassemble une centaine de collaborateurs spécialisés dans les métiers de l'énergie, des fluides, des structures, de l'acoustique, de l'économie de la construction et de la coordination de projet ; en collaboration avec les designers, urbanistes et architectes d'AREP afin d'apporter une réponse optimale à chaque projet.

Sous la responsabilité d'un.e Economiste de la Construction Senior, je collaborerai en mode transverse avec les architectes, designers, urbanistes, spécialistes structures, VRD, CET.
Je découvrirai tout ou partie des missions d'économie en maîtrise d'oeuvre de conception (ESQ à ACT) , en développant une des thématiques spécifiques qui me sera proposée autour des outils/méthodes de l'équipe.
Exemples de thèmes abordés par de précédents stagiaires : optimisation de documents types existants, benchmark de ratios de passerelles, benchmark de ratios de bâtiments industriels, …

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C

CHEF DE PROJET STRATÉGIQUE TRAITEUR - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/03/2026

CHEF DE PROJET STRATÉGIQUE TRAITEUR - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Chef de projet stratégique Traiteur - En stage (F/H)
Dans le cadre du plan Carrefour 2030, la Direction Marchandise Traiteur n'est plus une simple unité d'achat : c'est le laboratoire du "Mieux Manger" et du "Prêt à consommer" pour le leader de la transition alimentaire. Nous cherchons donc un bras droit opérationnel pour porter à bras le corps deux piliers critiques de la croissance du Groupe.
Votre mission :
transformer des concepts stratégiques en réalités concrètes dans les rayons de France.
Vos Missions

Projets de transformation stratégiques
Stratégie & High-Level Delivery : Vous participez aux processus de décision et produisez des analyses de haut niveau destinées à la Direction Marchandise France et aux Directions des formats (Hyper, Super, Proxi) .
Architecture de l'Offre : Vous pilotez le développement de l'offre "Mieux Manger" : diversification des assortiments, revue complète du merchandising et identification de nouveaux leviers de croissance.
Définition et suivi de la feuille de route des projets
Déploiement Magasin : Vous donnez vie aux projets. De la conception du concept à son lancement opérationnel, vous mesurez l'impact direct de vos actions sur le carrelage à l'aide de vos compétences analytiques.
Coordination Transverse : Vous alignez les intérêts parfois divergents de toutes les entités internes pour garantir la pertinence et l'exécution parfaite des projets.

Category Management
Participation aux revues de marchés avec les fournisseurs de la catégorie : analyse des performances des produits / des innovations, recommandations & plan d'action pour atteindre les objectifs fixés d'ici la fin de l'année.
Participation à la stratégie catégorielle 2026 de la catégorie Traiteur : objectif de CA, volumes, croissance, PDM, aspérités à développer, innovations à lancer…
Participation à l'analyse hebdomadaire et mensuelle : CA, volumes, croissance, PDM…
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, RER B et RER C
Stage
Date de début : Juillet 2026
Durée : 6 mois
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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C

ACHATS/OFFRE LIQUIDES (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/03/2026

ACHATS/OFFRE LIQUIDES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Stage Achats / Offre Liquide (F/H)
En tant que stagiaire achats/offre sur les eaux, jus, softs, alcools et bières, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale de Carrefour. Vous participerez à la préparation et au pilotage de l'activité de la catégorie, des négociations commerciales, au suivi des performances et à la valorisation de l'offre produit auprès des partenaires et des équipes internes, contribuant ainsi à la croissance et à l'attractivité de l'enseigne.
Vos Missions

1/ Achats
support sur la négociation annuelle (préparation, accompagnement sur la construction des argumentaires de négos)
Support sur la gestion des litiges
suivi sujets supply
2/ Offre
Sourcing sur les nouvelles tendances de consommation
Participation aux revues d'innovations du S2
réalisation de dossiers d'aide à la mise en marché
mise à jour de l'offre dans les systèmes
Analyse des performances de la catégorie
3/ Promotion
Support validation appels d'offres du plan promotionnel
Support sur la construction et suivi du plan promotionnel en transverse (relectures catalogues, salons, offres saisonnières, programme fidélité…)
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, RER B et RER C
Stage
Date de début : Juillet 2026
Durée : 6 mois
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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CSC

COMMUNICATION & ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 26/03/2026

COMMUNICATION & ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Stage

Localisation

Le Rheu (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e)
Stagiaire (F/H)
Communication & Accompagnement du Changement - Programme Stand Op'
Vous rejoindrez l'équipe Supply Chain dans le cadre du déploiement national du programme stratégique Stand Op' (Standardisation des Opérations) .
Ce programme vise à harmoniser nos pratiques logistiques, renforcer l'efficacité collective et améliorer les conditions de travail sur l'ensemble de nos sites.
La communication visuelle et l'animation sont des leviers essentiels pour ancrer cet état d'esprit et soutenir la ligne managériale.

Vos Missions Principales :

1. Conception et Déploiement des Supports de Communication Visuelle
Créer et mettre à jour les supports d'affichage (affiches, kakémonos) destinés aux espaces communs (salles de pause, zones de briefs, couloirs) pour garantir la visibilité du programme
Décliner visuellement les 4 piliers (4S) de la démarche : Sécurité (pour tous et tout le temps) , Simplicité (efficience) , Service (client) , Score (mesure de la performance)
S'assurer, en lien avec les équipes sur site, que l'affichage est à jour et que les anciens supports obsolètes sont retirés pour laisser place à l'identité Stand Op'
2. Animation de la "Roadmap" de Communication Hebdomadaire
Participer à la coordination de la communication descendante pour les Briefs Encadrement et Terrain.
Préparer les supports visuels ou "Flash Infos" selon le rythme thématique établi par le programme
3. Valorisation de la Performance et des Challenges (Scorecards)
Aider à la mise en forme des indicateurs de performance (KPIs) pour qu'ils soient visuels et compréhensibles lors des briefs quotidiens (support à l'utilisation de Looker Studio)
Créer des supports de communication pour célébrer les succès et les passages de paliers de maturité des sites (système d'étoiles basé sur la tenue des briefs, des tours terrains et la gestion des irritants)
Mettre en avant les "Victoires" et les résolutions de problèmes (irritants) pour montrer l'avancement concret aux équipes terrain
4. Communication Digitale et Événementielle
Contribuer à la création de contenus pour les canaux digitaux internes (réseau social d'entreprise Blink, Radio Supply) afin de partager les bonnes pratiques et les succès des sites.

Les avantages de Carrefour :

Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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DRCT

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

DOMINO RH - CARE TOURS

Publiée le 26/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards

Sourcing et présélection des candidats

Conduite des entretiens téléphoniques et physiques

Ce stage constitue une véritable opportunité d'intégration durable, avec un objectif clair d'embauche en CDI à l'issue de la période de stage.

Voici vos futures missions

Évaluation des compétences et adéquation aux besoins clients

Constitution et suivi des dossiers candidats

Participation à la gestion administrative liée au recrutement et à l'intérim

Contribution au développement du vivier candidats et à la relation clients

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OC

EXPERT-COMPTABLE STAGIAIRE - CHEF DE MISSION (H/F)

ODAS CONSEIL
Publiée le 26/03/2026

EXPERT-COMPTABLE STAGIAIRE - CHEF DE MISSION (H/F)

ODAS CONSEIL
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre mission ?
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients.
Professionnel confirmé, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée.
Vous managerez une équipe de 3 personnes.

Vos principales responsabilités :
Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés, composés essentiellement de TPE et PME, SCI et Holdings et groupe industriel et aéronautique
Consolidation des comptes
Etablissement des déclarations fiscales et sociales
Etablissement du bilan et fiabilisation des comptes annuels
Etablissement du compte de résultats
Accompagnement des clients sur toutes les questions techniques
RDV bilans et déplacements chez les clients
Accompagner et former les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences
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E

RADIO LOGICIELLE (H/F)

EVIDEN
Publiée le 26/03/2026

RADIO LOGICIELLE (H/F)

EVIDEN
Contrat

Stage

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La mission et responsabilités que l'on vous confie ?

Le stagiaire sera impliqué dans l'ensemble des phases de réalisation de ce projet.

Elle/Il entreprendra notamment les actions suivantes :

Veille technologique sur l'ensemble des solutions open-source existantes sur la norme visée.

Evaluation des cartes radio sur étagère afin d'identifier les meilleurs choix selon l'outil choisi.

Analyse de la norme cellulaire 5G et des compléments pour l'ajout du mode interception légale.

Contribution à la définition des différents sous-systèmes à développer.

Justification des choix de développements annexes.

Développement de blocs logiciels en C/C++ et/ou scripts python selon le besoin.

Développement de routines logicielles afin de réaliser les tests unitaires de ces blocs.

Campagne de test/validation de la solution développée.

Suivi et correctif des bugs éventuels.

Mesure des performances obtenues.

Rédaction d'un ensemble documentaire complet sur l'ensemble des travaux réalisés.
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