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Bonnes pratiques

Votre CV est-il vraiment visible par les recruteurs ?

Développer ta confiance pro sans attendre 5 ans d’expérience

Conseils
Conseils

Ton premier bilan de compétences (light) : comment faire le point quand tu te sens perdu

Tu te sens un peu perdu·e dans ton stage, ton alternance ou tes études ? Genre : “Je ne sais pas si je suis fait·e pour ça.” Lire l'article
Conseils

Le mentorat “classique” : comment trouver LE mentor qui te booste vraiment

On te parle de “mentor”, et dans ta tête tu imagines un mélange entre un prof inspirant de film américain et un Jedi (« Je crois en toi, jeune padawan »). Lire l'article

Le reverse mentoring : quand c’est toi qui expliques des trucs à ton manager

Bonnes pratiques

Stage, alternance et employabilité : pourquoi ces expériences comptent plus que jamais

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Label Engagement Jeunes 2026
Conseils

C’est quoi, un coach pro ? (Et comment savoir si tu en as besoin à 20 ans)

Quand on te dit “coach”, ton cerveau hésite entre trois images : le coach sportif, le psy ou le gourou. Repose tout ça : un coach pro, ce n’est rien de tout ça. Lire l'article

L’alternance, un succès… mais aussi un tournant stratégique

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Bonnes pratiques

Donner un 360° feedback sans paniquer : ton guide pour évaluer (sans juger)

Le jour arrive où ton tuteur ou ton manager te lance cette phrase mystérieuse : “Tu pourrais participer au 360° feedback et m’évaluer ?” Et là… ton cerveau freeze. Lire l'article
Engagement Jeunes

Stage ou alternance : pourquoi l’expérience n’est pas vécue de la même façon

Lorsqu’on parle d’expérience jeune en entreprise, on regroupe souvent stages et alternances dans une même catégorie. Après tout, il s’agit dans les deux cas d’une première immersion… Lire l'article
Label Engagement Jeunes 2026

Ton réseau pro : comment le construire sans devenir le roi du “Bonjour, tu as 5 minutes ?”

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L’expérience jeune en entreprise : pourquoi le tutorat change tout

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Conseils

Premier vrai feedback : comment ne pas se braquer (ni s’excuser 12 fois)

Recevoir ton premier vrai feedback en entreprise, c’est un peu comme passer ton premier contrôle technique émotionnel : tu arrives confiant·e, tu souris, et là… bim Lire l'article